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Anuncio Coordenador(a) de Rede ESLIDER .pdf



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Coordenador(a) de Rede
ESLIDER-PORTUGAL :: 2014
http://www.esliderportugal.org

CONDIÇÕES  OFERECIDAS  
•  Tipo  de  Colaboração:  A  definir  
•  Horário:  full-­‐%me  com  flexibilidade  
•  Localização:  Porto  (disponibilidade  de  deslocação  nacional  e  
internacional)  
•  Vencimento:  A  definir  de  acordo  com  o  perfil  do(a)  colaborador(a)  
•  Duração  da  colaboração:  12  meses  (6  meses  iniciais  com  possibilidade  de  
renovação  caso  a  avaliação  seja  posi>va)  
Nota:  Referir  se  houver  disponibilidade  para  estágio  profissional  

PROCESSO  DE  RECRUTAMENTO  
•  1ª  Fase:  Recepção  e  seleção  de  candidaturas  
–  Envio  do  CV  e  uma  carta  de  recomendação  até  12  de  Fevereiro  
–  Pré-­‐seleção  com  base  na  documentação  enviada  pelos(as)  candidatos(as)  até  14  de  
Fevereiro  

•  2ª  fase:  Desafios  
–  Convocatória  para  os(as)  candidatos(as)  selecionados(as)  para  o  evento.  Obje>vo:  lançar  
desafios  aos(às)  candidatos(as)  e  avaliar  a  sua  capacidade  de  os  resolver.  Evento  no  dia  
19  de  Fevereiro  
–  Resposta  aos(às)  candidatos(as)  até  22  de  Fevereiro  

•  3ª  Fase:  Entrevista  
–  Entrevista  individual  aos(às)  candidatos(as)  escolhidos(as)  (com  júri)  nos  dias  24  de  
Fevereiro  
–  Resposta  aos(às)  candidatos(as)  até  1  de  Março  

• 

Envio  dos  CV’s  ou  pedidos  de  esclarecimento  para  esliderportugal@gmail.com  

FUNÇÃO  
•  Função:  Coordenador(a)  de  Rede  
•  Descrição:  Coordenar  a  rede  de  membros  e  executar  as  a>vidades  previstas  
•  Principais  responsabilidades:  
– 
– 
– 
– 
– 
– 

Implementar  o  plano  de  a>vidades  
Manter  atualizados  e  dinâmicos  os  meios  de  comunicação  da  ESLIDER  
Mobilizar  e  desenvolver  parcerias  estratégicas  
Organizar  eventos  
Contribuir  para    sustentabilidade  da  ESLIDER  
Manter  a  relação  Ins>tucional  com  a  EUCLID-­‐NETWORK  e  os  restantes  Stakeholders  da  
ESLIDER  

•  Qualificações  exigidas:  
–  Licenciatura  ou  mestrado  

FUNÇÃO  
•  Competências:  
– 
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– 
– 
– 

Boa  capacidade  de  redação  de  textos  e  oralidade  em  português  e  inglês  
Conhecimentos  e  forte  interesse  no  sector  social  
Ser  capaz  de  fazer  acontecer  
Responsabilidade,  organização,  brio,  a>tude  empreendedora  e  pragma>smo  
Experiência  e  facilidade  a  nível  informá>co  
Bons  hábitos  de  trabalho  e  de  gestão  do  tempo  
Dinamismo,  polivalência  e  autonomia,  com  inicia>va  e  cria>vidade  
Espírito  colabora>vo  e  coopera>vo  
Fiável  e  com  sen>do  de  responsabilidade  
Forte  integridade  e  princípios  é>cos  
Sen>do  de  missão  


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