This PDF 1.5 document has been generated by Microsoft® PowerPoint® 2010, and has been sent on pdf-archive.com on 11/11/2014 at 00:51, from IP address 5.46.x.x.
The current document download page has been viewed 672 times.
File size: 128.33 KB (16 pages).
Privacy: public file
Sınav çalışması
Ekonomik gerilemeye rağmen, Almanya’nın GSMH’sı 2002
yılından bu yana diğer hiçbir avrupa ülkesinde olmadığı
kadar artmıştır. Buna ek olarak 2012 yılında işsizlik oranı
tarihinin en düşük seviyesinde ölçülmüştür. Bu ekonomik
başarının sebepleri ne olabilir? 2003 yılından bu yana Alman
hükümeti birçok başarılı reforma imza atmıştır. Bu
reformlar sonucunda bütçe açığında düzelme sağlanmış ve
işgücü piyasası kuralları liberalize edilmiştir. Ayrıca çıraklık
ve staj eğitimlerine ilişkin Alman politikası tüm avrupanın
genel problemi olan genç yaşta işsizliğin azalmasına yardımcı
olmuştur.
1) İstatistiklere göre 2012 yılında Almanya’da tarihinin en
düşük işsizlik oranı kaydedilmiştir.
Doğru
Olasılıkla doğru
Daha fazla bilgi gerekli
Olasılıkla yanlış
Yanlış
Cevap : Doğru
Açıklama : Parçada « 2012 yılında işsizlik oranı tarihinin
en düşük seviyesinde ölçülmüştür » ifadesine net bir
biçimde yer veriliyor.
2) Diğer avrupa ülkeleri Almanya’nın yolunu takip ederek
staj ve çıraklık alanında benzeri uygulamaları hayata
geçirerek genç işsizlik oranını düşürebilir.
Doğru
Olasılıkla doğru
Daha fazla bilgi gerekli
Olasılıkla yanlış
Yanlış
Cevap: Olasılıkla doğru
Açıklama : Birlikte dolduralım….
3) Çıraklık ve staj alanında izlenen politikalarla genç
işsizlik oranında beklenildiği gibi %25’lik bir düşüş
gerçekleşmiştir.
Doğru
Olasılıkla doğru
Daha fazla bilgi gerekli
Olasılıkla yanlış
Yanlış
Cevap : Daha fazla bilgi gerekli
Açıklama : ….
4) Alman hükümetinin çıraklık ve staj için uyguladığı
politikalar genç işsizlik üzerinde olumlu sonuç vermiş olsa
da, halk tarafından ağır eleştirilere maruz kalmıştır.
Doğru
Olasılıkla doğru
Daha fazla bilgi gerekli
Olasılıkla yanlış
Yanlış
ders6.pdf (PDF, 128.33 KB)
Use the permanent link to the download page to share your document on Facebook, Twitter, LinkedIn, or directly with a contact by e-Mail, Messenger, Whatsapp, Line..
Use the short link to share your document on Twitter or by text message (SMS)
Copy the following HTML code to share your document on a Website or Blog