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Fragebogen für entgrenzte Arbeiter innen .pdf


Original filename: Fragebogen für entgrenzte Arbeiter_innen.pdf
Author: Johanna Niendorf

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Fragebogen für entgrenzte Arbeiter_innen
Wenn du zu der größer werdenen Gruppe von Arbeiter_innen gehörst, deren Grenzen zwischen
Arbeit & Privatheit, zwischen Hierarchie, Netzwerk & Freundschaft immer mehr verschwinden – dann
fülle diesen Fragebogen aus und reiche ihn, mit deinen Anmerkungen versehen, an deine
Kolleg_innen weiter. Gerne kannst du uns die ausgefüllten Bögen zuschicken*. Auswerten wollen wir
sie aber im Kollektiv: Dazu bist du eingeladen am 29.04.2016 ins FAU-Lokal (Grüntaler Straße 24,
13357 Berlin) zu kommen.

1. Bist du auch außerhalb der Arbeitszeit für dein_e Chef_in erreichbar? Wird das von dir
verlangt?

2. Wodurch ist dein Verhältnis zur Führungsetage maßgeblich geprägt? Wo hört eure
Freundschaft und wer übernimmt Verantwortung, wenn was schief geht?

3. Wie wirkt sich Pflege- & Sorgearbeit auf die Stellung im Betrieb aus?

4. Wie sind Personen mit unterschiedlichen Geschlechtern in den Arbeits- &
Hierarchiebereichen verteilt? Welche Kompetenzen spricht man ihnen zu?

5. Wie viele Stunden in der Woche bist du wirklich faul? **

6. Welche Teile deiner Wohnung dienen zur Steigerung deiner Produktivität und welche
Einrichtungsgegenstände am Arbeitsplatz der Zerstreuung?

7. Wie verhältst du dich meistens in Situationen, in denen auf Arbeit die Hütte brennt und du
dein Privatleben trotzdem nicht aufgeben willst?

8. Würdest du morgen dein Streikrecht wahrnehmen, wem würde es am meisten schaden?

9. Hast du oder eine Kolleg_in einmal vom Leistungsverweigerungsrecht bei Verstößen gegen
den Arbeitsschutz Gebrauch gemacht? Hatte das Auswirkungen? ***

10. Denkst du gerne an deine Rente? Warum?

11. Wenn du so weitermachst wie bisher, wie lange musst du dann noch arbeiten?

12. Wer kann dich im Zweifelfall erwerbslos machen?

* Fr. Marx // Kaiser-Friedrich-Straße 54a // 10627 Berlin
** ausgenommen Hausarbeit, Einkaufen, Bildung, Zeug organisieren, produktiv sein, netzwerken,
Körperoptimierung, Selbstdarstellung, Mobilität….
*** Verstöße sind z.B. Feiertagsarbeit oder die Überschreitung der Höchstarbeitszeit


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