Regional Administrative Community Manager .pdf

File information

Original filename: Regional Administrative Community Manager.pdf

This PDF 1.5 document has been generated by / Skia/PDF m55, and has been sent on on 14/09/2016 at 16:16, from IP address 50.193.x.x. The current document download page has been viewed 305 times.
File size: 145 KB (2 pages).
Privacy: public file

Download original PDF file

Regional Administrative Community Manager.pdf (PDF, 145 KB)

Share on social networks

Link to this file download page

Document preview


Regional Administrative Community Manager  
Community  Administrative  Management  Firm  seeks  qualified  candidates,  experienced  in  the 
duties  listed  below,  to  fill  the  role   of  Regional  Administrative  Community  Manager.  This 
position  is  based  in  Hanover,  MD  and  requires  effective  team  management  skills and the ability 
to  collaborate   and  build   relationships  with  various  individuals  and  entities.  The  ability  to  travel 
and  to  attend  occasional  evening  meetings  is  required.  When  applying  for  this  position,  please 
include both a cover letter and resume. 
Job Summary  
Supervising  community  administrative  manager  (CAM)  associates,  client  relations  and 
overseeing the community management services for communities within assigned portfolio.  
Job  Duties:  ​the  duties listed below are not meant to be all­​inclusive, and ACM reserves the right 
to add, alter, or delete duties, with or without notice. 
● Coordinates  community  management  teams  activities  and  assigns  CAMs  to  client 
● Analyze specific problems, advise on solutions, and monitor outcomes.  
● Conduct  visits  to  communities  within  assigned  portfolio  to  assess  CAM  and  contractor 
● Assist  in  the  preparation  of  the  annual  operating  budgets,  reviews  monthly  management 
reports, monthly forecasts and variance reports.   
● Oversees  the  coordination  of  community  clients  with  outside  agencies,  having 
jurisdiction within the assigned region.  
● Reviews  and  approves  all  expenditures  exceeding  $2,500  per  contracted  and  budgeted 
● Works  with  the  community  manager  and  property  manager  to  provide  oversight  to  all 
maintenance  functions,  including  the  development  and  monitoring  of  preventative 
maintenance programs.  
● Collaborates  with  property   manager  to  evaluate  contracts.  Provides  recommendations  to 
appropriate Vice President of Community and Property Management.  
● Directs  CAM  to  appropriate  ACM  Department,  and/or  approved  professional  service 
provider for resolving challenging community governance issues.  
● Serves as initial contact to oversight agencies.  
● Evaluates  community  managers’  performance,  including  the  completion   of  annual 
performance reviews. Works with supervisor on staffing needs and employee relations.   
● Assesses  training  needs  of  community  managers  and  works  with  supervisor  to  ensure 
delivery of programs.  
● Completes annual management audit of all assigned properties within portfolio.  
● Evaluates on​going marketing within the assigned Region.  
● Meets with CAMs to address conflicts and mediate disputes.  
7484 Candlewood Road ​•​ Suite H ​•​ Hanover, Maryland 21076 ​•​ Hanover (410) 997­7767, Fax (443) 883­3745 
Baltimore (410) 955­1326 ​•​ Washington (301) 596­0307 ​•​ Toll Free 800­463­1086 ​•​ Website 

“​We MANAGE to make a difference”  


● Participates in annual client property inspections.   
● Leads  monthly  staff  meetings  and  participates  in  management  meetings  with  executive 
team members and owners.  
● Attends meetings or inspections with owners, investors, and government agencies.  
● Completes and/or reviews all required reports. Education and Job Requirements:  
● Associate’s degree required, BS/BA preferred  
● 3  or  more  years  experience  in  community  management,  managed  a  minimum  of  750 
● Requires ability to physically inspect community property. 1 of 2  
● Requires a valid driver’s license and the ability to travel to multiple communities.  
● Requires ability to read, speak, and comprehend the English language.  
Knowledge, Skills, and Abilities:  
● Proficiency  in  ACM  assigned  equipment  and  software,  including  MS  Office  Suite,  and 
various web​based services.  
●  Excellent customer service skills.  
● Strong leadership and motivational abilities.  
● Exceptional communication skills and ability to interact with wide range of people.  
● Strong attention to detail.  
● Ability to multi​task and perform in a fast​paced, evolving work environment.  
● Demonstrated and the ability to read and analyze:  
○ Community governing documents  
○ Community insurance policies  
○ Community Client service contracts  
○ General Accounting to include Profit and loss reports and budgets  

7484 Candlewood Road ​•​ Suite H ​•​ Hanover, Maryland 21076 ​•​ Hanover (410) 997­7767, Fax (443) 883­3745 
Baltimore (410) 955­1326 ​•​ Washington (301) 596­0307 ​•​ Toll Free 800­463­1086 ​•​ Website 
“​We MANAGE to make a difference”  

Document preview Regional Administrative Community Manager.pdf - page 1/2

Document preview Regional Administrative Community Manager.pdf - page 2/2

Related documents

regional administrative community manager
final rli leadership position description 2018 2019
final rli leadership position description 2018 2019 1
rfp rciadistrictmanager1 1
01 22 2018 job description environmental policy fellow final
direct team member and cna job description 2012

Link to this page

Permanent link

Use the permanent link to the download page to share your document on Facebook, Twitter, LinkedIn, or directly with a contact by e-Mail, Messenger, Whatsapp, Line..

Short link

Use the short link to share your document on Twitter or by text message (SMS)


Copy the following HTML code to share your document on a Website or Blog

QR Code

QR Code link to PDF file Regional Administrative Community Manager.pdf