ADP Evolution of Work eBook Final.pdf


Preview of PDF document adp-evolution-of-work-ebook-final.pdf

Page 1 23460

Text preview


Contents
Executive Summary. . . . . . . . . 3
Introduction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

Europe. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22

Methodology. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

Latin America . . . . . . . . . . . . . . . . 23

What’s Driving Global
Workplace Trends. . . . . . . . . . . 10

Asia-Pacific. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24

Looking below the
surface by region

The Challenge of
Rapid Change. . . . . . . . . . . . . . . . 12

North America. . . . . . . . . . . . . . . . 25

Personal Impact
of Trends. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
Expected Timeframe for
Trends . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
Divergent Perspectives . . . 19

Regional Differences

The Evolution of Work

|

Latin America . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Freedom. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Knowledge. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Stability. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Self-Management . . . . . . . . . . . . . .
Meaning. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

42
43
44
45
46

Asia-Pacific. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47

The Five Basic
Human Needs . . . . . . . . . . . . . . . . 11

Emotions Associated
with Each Trend . . . . . . . . . . . . . 14

2

North America. . . . . . . . . . . . . . . . 21

Freedom. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Knowledge. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Stability. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Self-Management . . . . . . . . . . . . . .
Meaning. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

27
28
29
30
31

Europe. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
Freedom. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Knowledge. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Stability. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Self-Management . . . . . . . . . . . . . .
Meaning. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

The Changing Nature of the Global Workplace

34
35
37
38
39

Freedom. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Knowledge. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Stability. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Self-Management . . . . . . . . . . . . . .
Meaning. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

49
51
53
54
56

Conclusion. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57