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Jobbook Digijob 30 mai 2017 .pdf



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Le 1er réseau des écoles du web en France

DigiJob#alternance
MARDI 30 MAI :

17H - 20H
2 bis rue montebello 69003 Lyon

Offre de Contrat de professionnalisation

Nom de l’entreprise : COQPIT
Secteur d’activité : Agence de communication
Localisation : Clermont-Ferrand
Intitulé du poste : Développeur web / full stack
Thématiques : Developpement web, Webdesign
Durée du contrat et début souhaité : été 2017 / Septembre 2017 - à définir
Profil recherché : Multicompétences. Développement / Design
Missions proposées : Réalisation site web via CMS Wordpress / PrestaShop / Magento. Réalisation site
vitrine sur mesure.
Retouche ou création d'image via Photoshop / Illustrator.
Non Exhaustif
Compétences (savoir faire / savoir être) : HTML / CSS / PHP / SQL / JS / JQUERY / Photoshop /
Illustrator / Wordpress / Prestashop / Rigueur / Autonomie
Non Exhaustif

Offre de Contrat de professionnalisation

Nom de l’entreprise : MATISERE - Echelle Direct
Secteur d’activité : Vente par internet
Localisation : Bourgoin
Intitulé du poste : DEVELOPPEUR WEB PHP
Thématiques : Developpement web
Durée du contrat et début souhaité : Juillet - Septembre - à définir
Profil recherché : Nous recherchons avant tout un collaborateur avec la volonté de participer au
développement d’une entreprise et la volonté de faire progresser les choses. Vous êtes passionné
d'informatique et vous avez un sens de l’organisation qui vous permettra de gérer votre mission avec un bon
degré d’autonomie.
Missions proposées : Nous vous proposons de prendre part à un projet e-commerce en réalisant des
développements soit pour rendre nos sites internet plus performants, soit pour améliorer nos process
internes. Voici quelques exemples d’amélioration possibles : gestion des stocks, des couts de transports,
délais,… en fonction des fournisseurs, dimensions des colis, mode de transports. Automatisation de notre
base de données avec les market place. Intégration de paypal, d’un moteur de recherche. Amélioration des
devis automatiques…
Compétences (savoir faire / savoir être) : La maîtrise du langage du html 5, php et css est obligatoire.
Une sensibilité à l’ergonomie est un plus étant donné qu’une partie du travail de développement servira le
rendu visuel du site internet.

Offre de Contrat de professionnalisation

Nom de l’entreprise : MATISERE - Echelle Direct
Secteur d’activité : Vente par internet
Localisation : Bourgoin
Intitulé du poste : Assistant Web marketing
Thématiques : Web marketing
Durée du contrat et début souhaité : Juillet - Septembre - à définir
Profil recherché : Nous recherchons avant tout un collaborateur avec la volonté de participer au
développement d’une entreprise et de faire progresser les choses.
Missions proposées :
• Création de supports de communication: fiche produit, catalogue...
• Développement du contenu rédactionnel de sites internet et de la gamme
• Mettre en place des campagnes promotionnelles
• Organiser des campagnes e-marketing
• Développement des canaux de distribution, affiliation
• Soutien de l'équipe commercial
Compétences (savoir faire / savoir être) : Vous êtes doté de qualités humaines indispensables dans les
métiers de commerce. Vous êtes à l'aise au téléphone ainsi qu'avec les outils informatique (la maitrise de
logiciels d'infographie et/ou la maitrise du langage html est un plus). Votre sens de l’organisation qui vous
permettra de gérer avec un bon degré d’autonomie dans vos missions.

Offre de Contrat de professionnalisation

Nom de l’entreprise : MATISERE - Echelle Direct
Secteur d’activité : Vente par internet
Localisation : Bourgoin
Intitulé du poste : Web designer
Thématiques : Web design
Durée du contrat et début souhaité : Juillet - Septembre - à définir
Profil recherché : Nous recherchons avant tout un collaborateur avec la volonté de participer au
développement d’une entreprise et de faire progresser les choses.
Missions proposées :
Nous vous proposons de prendre part à un projet e-commerce en apportant une amélioration graphique et
ergonomique de nos sites internet afin de les rendre plus performants. Cela passe par la refonte de logos,
l’apport graphique sur certaines pages web, l’optimisation des promotions et nouveautés, la création de
supports... D’autre part, nous serons à l’écoute de vos propositions.
Compétences (savoir faire / savoir être) : Vous êtes passionné de graphisme, de web et vous maitrisez
les logiciels graphiques. Une sensibilité à l’ergonomie est un plus étant donné que le travail servira le rendu
visuel du site internet.

Offre de Contrat de professionnalisation

Nom de l’entreprise : WebMedia RM
Secteur d’activité : Marketing digital
Localisation : Saint Chamond (42)
Intitulé du poste : Account & Trafic Manager
Thématiques : Webmarketing, Communication Digitale
Durée du contrat et début souhaité : Septembre 2017 (possibilité avant) - à définir
Profil recherché : En tant que passionné(e) du web, vous avez une affinité pour le monde de la
communication digitale et du webmarketing. Vous êtes reconnu(e) pour votre culture Marketing digitale
ROIste.
Missions proposées :






Prospection de nouveaux éditeurs et gestion des partenariats existant
Création, paramétrage et intégration des campagnes de nos clients
Pilotage, suivi et optimisation des campagnes via le réseau d'éditeurs
Analyse des résultats et recommandations
Aide à la veille technologique et au développement/mise en place de nouvelles solutions

Compétences (savoir faire / savoir être) :
Savoir et Savoir-faire:





Connaissances techniques: fonctionnement de l'affiliation, connaissance des différents leviers
webmarketing,indicateurs de rentabilité de nos métiers, routage, bases de données etc.
Maîtrise de l'anglais dans le monde professionnel
Sensibilité aux chiffres et bonnes maîtrise des outils de gestion et de pilotage de la rentabilité
Négociation commerciale

Savoir Etre:










Rigueur et organisation
Aisance relationnelle
Travail en autonomie
Réactivité
Travail en équipe
Force de proposition
Sens du client
Capacité d'adaptation et d'apprentissage très rapide
Adaptation à l'univers d'une PME dynamique et en très forte croissance

Offre de Contrat de professionnalisation

Nom de l’entreprise : WebMedia RM
Secteur d’activité : Marketing digital
Localisation : Saint Chamond (42)
Intitulé du poste : Chargé(e) de referencement payant
Thématiques : Webmarketing, Communication Digitale
Durée du contrat et début souhaité : Septembre 2017 (possibilité avant) - à définir
Profil recherché : En tant que passionné(e) du web, vous avez une affinité pour les liens sponsorisés et
plus généralement la gestion des publicités payantes online. Vous êtes reconnu(e) pour votre culture
Marketing digitale ROIste. Vous avez des notions de Community management et la modération ne vous fait
pas peur. Vous souhaitez vous orienter vers le SEA et vous pratiquez plusieurs langues. Vous vous
distinguez par un tempérament alliant curiosité, réactivité, bon relationnel, sens du client, rigueur et
organisation. Une première expérience en Référencement payant et/ou Social Media est un réel plus..
Missions proposées :









Gestion et déploiement des campagnes SEA (Google Adwords et Bing Ads): mise à jour,
optimisation, mise en place de tests et analyse des résultats.
Études et mises en place d’autres campagnes payantes online (Facebook ads, Instagram, Twitter
ads, Yahoo, native, etc.)
Gestion du budget d’acquisition online , réalisation du reporting quotidien des campagnes (suivi et
analyse des statistiques).
Élaboration des recommandations pour optimiser les campagnes et mise en place de plans d’action
destinés à optimiser le coût d’acquisition prospect des campagnes. Le pilotage des campagnes se
fait à la performance : au Cout Par Lead (CPL) ou Cout Par Acquisition (CPA).
Assurer une veille des concurrents et des techniques d’acquisition online afin de suivre les
tendances du marché.
Mise en place de la modération des pages Facebook de nos clients et création des actions
publicitaires correspondantes.
Vous serez formé(e)s aux différentes techniques d’optimisation des campagnes et vous pourrez
passer les certifications Google Adwords.

Compétences (savoir faire / savoir être) :
Savoir et Savoir-faire:




Connaissances techniques en référencement payant.
Maîtrise de l'anglais dans le monde professionnel
Sensibilité aux chiffres et bonnes maîtrise des outils de gestion et de pilotage de la rentabilité

Savoir Etre:


Rigueur et organisation, aisance relationnelle, travail en autonomie, réactivité, travail en équipe,
force de proposition, sens du client, capacité d'adaptation et d'apprentissage très rapide, adaptation
à l'univers d'une PME dynamique et en très forte croissance

Offre de Contrat de professionnalisation

Nom de l’entreprise : D-FIBRILLATEUR
Secteur d’activité : MEDICAL
Localisation : 69320 FEYZIN
Intitulé du poste : Chargé de communication digital et marketing
Thématiques : Developpement web, Webmarketing, Communication Digitale
Durée du contrat et début souhaité : sep-17 - 1 an
Profil recherché : Bac +2 minimum
Missions proposées : Transformation digitale et développement webmarketing
Compétences (savoir faire / savoir être) : Très bonne connaissance des outils de communication et
marketing

Offre de Contrat de professionnalisation

Nom de l’entreprise : Hubware
Secteur d’activité : Intelligence Artificielle pour e-commerce
Localisation : Lyon / Toulouse
Intitulé du poste : Copywriter / Web marketing
Thématiques : Webmarketing, Communication Digitale
Durée du contrat et début souhaité : dès que possible - à définir
Profil recherché : Toutes personnes motivées à l’aise dans un environnement start-up, capables
d’assumer la création de contenu et sa diffusion afin de faire briller ses Assistants Professionnels.
Missions proposées :





Ce poste demande un niveau d’excellence rédactionnelle dans la création de contenu web (blog,
livre blanc, articles de presse, testimoniaux clients, etc.) et des compétences relationnelles pour les
échanges avec les journalistes, influenceurs et clients.
Vous participerez aussi à l’animation des médias sociaux.
Vous serez sous la responsabilité directe du directeur marketing et en collaboration avec les autres
cofondateurs de Hubware.

Compétences (savoir faire / savoir être) :





création de contenu
Solide compétence rédactionnelle
Connaissance ou intêret pour l’IA, machine Learning, etc.
Capacité à parler et écrire en anglais


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