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Ergebnisse der Kurzbefragung.pdf


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© Dirk Raguse / 2017-09-21

In unserem Team...
...können wir regelmäßig Erfolge verbuchen. 0
...nimmt die Teamleitung/Projektleitung eine wichtige Rolle ein. 0

36,4

72,7
45,5

...fühle ich mich ernst genommen. 0

27,3
36,4

45,5

...steht Kommunikation an erster Stelle. 0 9,1

27,3

...sind die Ziele klar definiert. 0 9,1

27,3

...folgen wir einem gemeinsamen Commitment. 0

stimme eher nicht zu

9,1

27,3

27,3

36,4

27,3

45,5

27,3
10

27,3

45,5
45,5

...durchleben wir häufig Chaosphasen. 0

0

9,1
18,2

27,3

...sind die Prozesse berechenbar. 0 9,1

II)

45,5

18,2

...sind meine Aufgaben klar definiert. 0 9,1

stimme überhaupt nicht zu

18,2

18,2

54,5
20

30

teils/teils

40

50

18,2
60

stimme eher zu

70

80

90

100

stimme voll und ganz zu

Ergebnisse auf Team- und Projektleiterebene

Auch unter den Team-/Projektleitungen gibt es eine positive Haltung der Arbeit im (jeweiligen) Team gegenüber,
d.h. insgesamt sind nahezu alle Befragten mit der Arbeit des Teams zufrieden und fühlen sich in ihrer Funktion
von den Mitarbeitenden ernst genommen.
Aber:





80 Prozent der Befragten haben das Gefühl, zwischen den Stühlen zu sitzen.
Mehr als die Hälfte der Team-/Projektleitungen haben Schwierigkeiten damit, sich in die
Mitarbeitenden hineinzuversetzen.
Die Mehrheit der Befragten ist zudem der Meinung, dass eine klare Vorgesetztenfunktion die Arbeit mit
ihrem Team erleichtern würde.
Mehr als ¾ der Befragten wünschen sich darüber hinaus manchmal weniger Verantwortung.

"Arbeiten im Team"
Es bereitet mir Schwierigkeiten mich in meine Mitarbeitende hineinzuvers. 0

20

Als laterale Führungskraft sitze ich zwischen den Stühlen. 0

20

Eine klare Vorgesetztenfunktion zu haben, würde die Teamarbeit…0

20

20

Meine Teammitglieder nehmen mich als Team- bzw. Projektleitung ernst. 0
Meine Teammitglieder vertrauen mir. 0

20

20

60

20

0

20
60

40

Unser Team arbeitet wertschätzend miteinander. 0

20

Mit der Zusammenarbeit in unserem Team bin ich insgesamt zufrieden. 0

20

0

10

stimme eher nicht zu

20

80

Es fällt mir nicht immer leicht, alle Stimmen im Team ausr. zu berücks. 0

stimme überhaupt nicht zu

40
60

teils/teils

20

20
40

20

40

20

60

20

30

40

50

stimme eher zu

20

60

70

80

90

stimme voll und ganz zu

100