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UEPLAS-CEPA. Notas críticas al Plan Primer Empleo 100%

    Comentarios al Plan de Primer Empleo  ­o sobre cómo regresamos al neoliberalismo laboral­  Juan Manuel Ottaviano (UEPLAS) y Hernán Letcher (CEPA)    "El desempleo,  el empleo informal o variables similares  deberían ser tratadas con programas comprensivos que  vayan más allá de aquello a lo que una iniciativa de primer  empleo puede aspirar, más allá de su alcance. Si bien este  tipo de iniciativas puede llegar a influir mínimamente estas  variables, estas dependen más bien de otros factores"   OIT, 20151     El Plan  Primer Empleo constituye el primer proyecto de ley laboral introducido por el   gobierno  de  Mauricio  Macri.  Los  objetivos  declarados   del  Plan  de  Primer  Empleo  son  estimular  la  creación  de  empleo   formal  y  favorecer  la   formalización  de  trabajadores​ .  El  diagnóstico  del gobierno  respecto de  los problemas centrales del mercado laboral argentino  centra  su  atención  en  una  única  dimensión,   a  saber,  ​ el  peso  del  costo  laboral  como  desincentivo  a la creación  de  empleo  formal​ .  Basado  en este diagnóstico, el Plan de Primer  Empleo  propone  dos  instrumentos  fundamentales:  una  ​ reducción  de  las  contribuciones  patronales  –  en algunos  casos  al  100%  (es decir, exención) a los nuevos empleos de jóvenes  entre  18  y  25  años;  y  un  ​ subsidio   de  una   parte  o  la  totalidad  del  salario  que  abona  el  empleador  al  trabajador​ .  ​ Según  un informe  de la  Organización Internacional del Trabajo del  año  pasado, las  políticas de  este tipo  no  han tenido  resultados  en  Latinoamérica desde que  comenzaron a implementarse masivamente (1990) hasta la actualidad.   Las características de la propuesta  El  primero  de  los  beneficios contempla  la  ​ reducción de  contribuciones patronales​ .  Este se aplica para las contrataciones de jóvenes entre  18 y 24 años  que tengan menos de 36  aportes continuos o discontinuos  en  su  historial  laboral (es decir, menos de  tres años en su  trayectoria  laboral  con  empleo  registrado).  El  segundo  de  los  beneficios   comprende  un  subsidio   al  empleador​ .  Se  trata  de  una  transferencia  dineraria  correspondiente  a  un  porcentaje del salario bruto que percibe el trabajador contratado bajo este régimen.  1 http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/­­­americas/­­­ro­lima/documents/publication/wcms_369021.

https://www.pdf-archive.com/2016/04/26/ueplas-cepa-notas-cr-ticas-al-plan-primer-empleo/

26/04/2016 www.pdf-archive.com

Entreprenor sitio web prueba 99%

Inbox Inversionistas Aportes Juanito Paraguayo: ... Hacer aporte  Aportes:

https://www.pdf-archive.com/2015/12/27/entreprenor-sitio-web-prueba/

27/12/2015 www.pdf-archive.com

Programación-Simposio-Paraguana 98%

Preguntas y Aportes. ... Preguntas y Aportes. ... Preguntas y Aportes.

https://www.pdf-archive.com/2016/10/01/programaci-n-simposio-paraguana/

01/10/2016 www.pdf-archive.com

CIUDAD BLANCA A 2017 93%

PATINAJE RUTA - SANTANDER APORTES 2017 Para el año 2017 el club de patinaje ciudad blanca fija los siguientes aportes mensuales los cuales cubren los programas de:

https://www.pdf-archive.com/2017/01/20/ciudad-blanca-a-2017/

20/01/2017 www.pdf-archive.com

alan-reis-goldman-sentencia 92%

Por ello, la sociedad no se financiaba por medio del aporte de las cuotas sociales ni mediante el ahorro sistemático de los socios, sino por aportes de un inversor externo.

https://www.pdf-archive.com/2015/12/01/alan-reis-goldman-sentencia/

01/12/2015 www.pdf-archive.com

Estatutos ACEU 85%

Todos los bienes muebles e inmuebles que reciba a título de donación, aportes, contribuciones, o legados de persona natural o jurídica, nacional o internacional y los rendimientos que se obtengan de estos.

https://www.pdf-archive.com/2014/01/26/estatutos-aceu/

26/01/2014 www.pdf-archive.com

NRO 10 conjunto definitivo 67%

En este sentido, la región atraviesa procesos que ameritan lecturas filosóficas y aportes de todas las disciplinas a los campos de acción que posibiliten cierta incidencia necesaria en la toma de decisiones políticas.

https://www.pdf-archive.com/2016/04/14/nro-10-conjunto-definitivo/

14/04/2016 www.pdf-archive.com

anat aves3 67%

AVES Módulo:

https://www.pdf-archive.com/2015/07/13/anat-aves3/

13/07/2015 www.pdf-archive.com

Sembrar brocoli 66%

Entre sus múltiples aportes a la salud, podemos mencionar las siguientes:

https://www.pdf-archive.com/2018/02/06/sembrar-brocoli/

06/02/2018 www.pdf-archive.com

CFDS parent meeting 2 17 2015 64%

Detroit Kids Deserve the Best!

https://www.pdf-archive.com/2015/02/11/cfds-parent-meeting-2-17-2015/

11/02/2015 www.pdf-archive.com

PDF libro gurises unidos 61%

autores Coordinación de la investigación:

https://www.pdf-archive.com/2015/07/30/pdf-libro-gurises-unidos/

30/07/2015 www.pdf-archive.com

Informe CONECTAR 60%

El desafío es plasmar lo desarrollado en el congreso en aportes concretos para contribuir a resolver las deficiencias actuales que hallamos hoy como futuros investigadores del mañana.

https://www.pdf-archive.com/2016/04/14/informe-conectar/

14/04/2016 www.pdf-archive.com

enseñanza hoy 60%

Revista Aportes No. 41 : Dimensión Educativa.

https://www.pdf-archive.com/2015/05/05/ensenanza-hoy/

05/05/2015 www.pdf-archive.com