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Lettera al Sindacodi Villasor 100%

                                                          Una  Giunta,  il  cui  proposito  dovrebbe  essere  quello  che  –  al  pari  della  nostra  “Costituzione”  –  non  solo  dovrebbe  concorrere,  ma  dovrebbe  esprimersi  al  massimo  per  attuare  il  “buon  governo”,  e  dovrebbe  mostrare che opera per la piena applicazione di esso  L’opinione  pubblica  di  Villasor  vede  nella  volontà  del  Sig.  Sollai  di  dare  le  dimissioni  dal  proprio  posto  di  lavoro come l’ultimo gesto a tutela della sua salute e dignità, poiché ha compreso che prendersi cura di se  stesso  è  non  solo  legittimo,  ma  è  un  primario  dovere.  Inoltre  risulta    ancor  più  amareggiata  per  aver  costatato l’insensibilità della gestione  del suo caso  da parte  della Giunta  che non ha saputo intravvedere  una soluzione alternativa, piuttosto ha voluto far propria la decisione quasi a “blindarla” con proprio atto  deliberativo  n°  122  del  22.10.2013,  che  porta  anche  la  sua  firma,  ancorchè  a  mio  avviso  viziata  da  incompetenza, atteso tale compito in capo al Responsabile del Servizio del personale e organizzazione (art.  4 del vigente Regolamento Comunale sull’Ordinamento degli Uffici).   Signor Sindaco, dove si colloca l’umanità e com’è stata argomentata l’azione esposta poco sopra?  La decisione del Sig. Sollai, per chi lo conosce bene come il sottoscritto, è stata a lungo ponderata, ha fatto  prevalere la tutela del proprio stato di salute, si pone come un atto coraggioso di resistenza, ma anche di  denuncia  davanti  ad  una  presa  d’atto  ‐  francamente  impopolare  per  l’Amministrazione  ‐  in  un  momento  così complesso di congiuntura economica che il nostro paese e l’intera Regione Sardegna sta attraversando.  Perciò  se  ora  analizziamo  la  vicenda  esclusivamente  dalla  parte  dell’Amministrazione,  appare  quindi  incomprensibile  capire  quale  tipo  di  beneficio  ha  avuto  l’Ente  da  Lei  amministrato  nel  perseguire  questo  tipo  di  “politica”.  Poniamoci  ora  alcuni  interrogativi  cui  come  cittadini  abbiamo  il  diritto/dovere  di  conoscere nell’aspetto decisionale in costi e benefici.  1) È  mai  possibile  che  il  Comune  di  Villasor  preferisca  rinunciare  alle  risorse  professionali  di  un  proprio  dipendente incurante dell’efficienza organizzativa che le direttive e le circolari ministeriali prevedono?     2) Quali  vantaggi  per  un  Comune  in  grosse  difficoltà  occupazionali  favorire  la  creazione  di  un  posto  di  lavoro  vacante,  col  rischio  poi  di  non  poter  essere  ricoperto  per  i  vincoli  alle  assunzioni  di  nuovo  personale?     3) Perché  non  è  stata  presa  in  considerazione  la  possibilità  di  trasferimento  ad  altro  settore  tra  quelli  notoriamente  carenti  d’organico,  e  giusto  per  citarne  alcuni:  la  Biblioteca  Comunale  a  seguito  del  recente  pensionamento  della  bibliotecaria,  oppure  uno  scambio  con  l’agente  di  Polizia  Municipale  al  quale è stata riconosciuta recentemente la malattia professionale e l’equo indennizzo, ma che ancora  ricopre  il  posto  che  gli  ha  causato  l’invalidità,  oppure  il  Servizio  Demografico  da  sempre  soggetto  ad  alternanza con vario personale ?     Mi  permetta,  ma  ritengo  doveroso  ripeterle,  che  gli  amministratori  comunali  e  i  dirigenti/responsabili  d'area che leggono la presente per conoscenza, oggi, sono chiamati ad attivarsi, oltre che per raggiungere  obiettivi di efficacia e di produttività, anche a realizzare e a mantenere il benessere (organizzativo, fisico,  psicologico, ecc.) dei propri dipendenti e/o colleghi.   Si  tratta  di  un  aspetto  rilevante  per  lo  sviluppo  e  l’efficienza  dell’amministrazione  e  delle  “motivazioni  al  lavoro”  che  a  mio  avviso,  invece,  è  stato  ampiamente  trascurato  attraverso  una  “tradizionale  e  obsoleta  gestione del personale”.   L’amministrazione pubblica, qual è il Comune di Villasor, deve quindi aspirare, proprio perché è il modello  per eccellenza, a essere un datore di lavoro esemplare, attraverso quella rinnovata attenzione agli aspetti  anche non monetari del rapporto di lavoro.   Inoltre, non risulta ancora a tutt’oggi che l’Amministrazione Comunale da Lei rappresentata e guidata abbia  istituito il Comitato Unico di Garanzia (CUG) e nemmeno abbia approvato il Regolamento Comunale per il  suo  funzionamento,  i  quali  ‐  nell’esercizio  delle  funzioni  previste  dalla  normativa  vigente  e  in  piena  autonomia  gestionale  ‐  sono  di  “notevole  rilevanza  strategica”  nel  favorire,  tra  le  altre  cose,  l’efficacia  e  l’efficienza  organizzativa  dell’Amministrazione,  per  cui  favorendo  il  benessere  delle  risorse  umane  ne   contrasti le discriminazioni.   Signor  Sindaco,  pur  conoscendo  i  tratti  della  sua  personalità,  connotati  da  un’ideologia  che  la  vede  particolarmente  attenta  al  “valore”  della  persona  umana  e  alla  connotazione  sociale  di  “lavoratore”,  mi  consenta di richiamare alla sua attenzione la specificità rappresentata dal ruolo tecnico dell’impiegato Sig.  Sergio Sollai, tanto più che ai tempi attuali, la leadership – da lei rappresentata per ruolo istituzionale – nei  sistemi  organizzativi  è  chiamata  non  solo  a  valorizzare  ma  anche  a  tutelare  la  loro  valenza.  Proprio  la  leadership – attraverso le scelte che compie ‐ svela un suo “carattere morale”.   Faccia  in  modo,  Signor  Sindaco,  che  questo  termine  tanto  in  uso  nel  linguaggio  moderno  dei  politici  non  resti nell’abbellimento gergale dei discorsi, ma trovi concretamente la sua applicazione.     Auspico  che  alle  considerazioni,  alle  domande  e  ai  suggerimenti  sopraesposti  siano  date  le  doverose  risposte, non solo per il rispetto della normativa che ne disciplina l’obbligatorietà, ma anche per il dovere  morale che lega il Primo Cittadino istituzionale nei confronti dei propri concittadini, che è quello di fornire  spiegazioni,  affinché  la  trasparenza  non  sia  un  principio  da  esibire  nelle  dichiarazioni  d’intenti,  ma  anche  una pratica dell’agire.   Mi  auguro  che  la  presente  non  contribuisca  a  infoltire  il  numero  delle  risposte  mancate  a  precedenti  richieste di diverso argomento.  Distinti saluti,    Marcello Podda  Via Cesare Pavese, 7  09030 – Villasor (Ca)     

https://www.pdf-archive.com/2013/11/08/lettera-al-sindacodi-villasor/

08/11/2013 www.pdf-archive.com

excerpt reveal-Adam 94%

Non può scappare, perché per raggiungere l'uscita dovrebbe attraversare la cucina.

https://www.pdf-archive.com/2016/08/16/excerpt-reveal-adam/

16/08/2016 www.pdf-archive.com

FEDERCINISMO - LA FEDERCICLO PIU’ MONDIALISTA 88%

La Federciclismo non dovrebbe tentare di fare in modo che ci sia una preselezione, per valutare lei per prima la bontà di una candidatura rispetto ad un’altra?

https://www.pdf-archive.com/2012/10/09/federcinismo-la-federciclo-piu-mondialista/

09/10/2012 www.pdf-archive.com

GD Bruxelles per congresso Belgio 87%

In questo senso, il PD Belgio dovrebbe promuovere, anche attraverso i GD, attività di servizio, aiuto, supporto in tutte le questioni di interesse per i giovani italiani presenti e in arrivo sul territorio belga;

https://www.pdf-archive.com/2014/03/21/gd-bruxelles-per-congresso-belgio/

21/03/2014 www.pdf-archive.com

Istruzioni montaggio 86%

Ecco come vi dovrebbe uscire!

https://www.pdf-archive.com/2013/05/02/istruzioni-montaggio/

02/05/2013 www.pdf-archive.com

signoraggio 78%

Frottole sulla moneta che dovrebbe pagare i costi dello Stato 2.1 Lo Stato stampa moneta?

https://www.pdf-archive.com/2011/03/29/signoraggio/

29/03/2011 www.pdf-archive.com

elena-zambon 77%

Nomi esotici e ultramoderni, dietro cui in realtà Si attende l’avvio della legge comunitaria che dovrebbe dar forma ai cosiddetti ‘giardini zoologici‘, strutture inserite in programmi di ricerca scientifica per educare alla conservazione della biodiversità.

https://www.pdf-archive.com/2017/01/16/elena-zambon/

16/01/2017 www.pdf-archive.com

Volantino SLA 73%

si dovrebbe erigere a indefesso paladino.

https://www.pdf-archive.com/2010/12/14/volantino-sla/

14/12/2010 www.pdf-archive.com

Collezione abiti da cerimonia 2013 73%

È un processo che dovrebbe essere capito a tutte.

https://www.pdf-archive.com/2013/01/06/collezione-abiti-da-cerimonia-2013/

06/01/2013 www.pdf-archive.com

Regolamento Obedience Beginner CUP 72%

Giudicare gli esercizi In classe Debuttanti dovrebbe essere sottratto 1 punto per un secondo comando e il quarto comando fa fallire l’esercizio.

https://www.pdf-archive.com/2020/02/27/regolamento-obedience-beginner-cup/

27/02/2020 www.pdf-archive.com

Elementi di tracciatura 72%

Oltre alla verifica dei requisiti UNI EN, il tracciatore dovrebbe visionare la situazione contingente sapendo di poter ridurre o eliminare eventuali rischi adeguando il tracciato a ciò che ritiene sicuro (es.

https://www.pdf-archive.com/2017/04/24/elementi-di-tracciatura/

24/04/2017 www.pdf-archive.com

ProgettoUragano 71%

cioè là dove c’è del vuoto, anziché essere riempito dall’aria dell’anticiclone, che dovrebbe prendere il posto in un modo violento dell’aria calda salita in quota, si forma dunque l’occhio dell’uragano.

https://www.pdf-archive.com/2016/12/28/progettouragano/

28/12/2016 www.pdf-archive.com

Bitcoin 70%

Perché un commerciante dovrebbe preferire il sistema Bitcoin a quello classico delle transazioni.

https://www.pdf-archive.com/2016/07/10/bitcoin/

10/07/2016 www.pdf-archive.com

Francesco Li Petri, Post-campaign GOMC 70%

Per mantenere risultati positivi l’azienda dovrebbe continuare ad utilizzare gli strumenti di Google AdWords.

https://www.pdf-archive.com/2018/01/08/francesco-li-petri-post-campaign-gomc/

08/01/2018 www.pdf-archive.com

05 al Presidente tribunale 17 2 2017 69%

La mia “battaglia contro i mulini a vento” pur sembrando inutile, ha svelato le cause di tanto accanimento, da un lato, e tanta indifferenza, invece, da parte dell’Istituzione che (in nome del Popolo Italiano) dovrebbe garantire la completa Giustizia il più celermente possibile;

https://www.pdf-archive.com/2018/04/15/05-al-presidente-tribunale-17-2-2017/

15/04/2018 www.pdf-archive.com

riscaldamento 69%

Tutte le volte che un istruttore chiede un movimento o un esercizio, dovrebbe sapere perché, e quali sono gli obbiettivi che vuole raggiungere.

https://www.pdf-archive.com/2017/02/03/riscaldamento/

03/02/2017 www.pdf-archive.com

PATTERN SCARPINE ALL STARS 68%

La linguetta dovrebbe risultare lunga come il gambaletto della scarpa.

https://www.pdf-archive.com/2014/02/03/pattern-scarpine-all-stars/

03/02/2014 www.pdf-archive.com

insegnamento nuovo capitolo 68%

Questo, se mai sarà avviato, dovrebbe essere l’ultimo;

https://www.pdf-archive.com/2016/10/25/insegnamento-nuovo-capitolo/

25/10/2016 www.pdf-archive.com

CC007 67%

Peraltro sono queste le notizie che un governo forte dovrebbe usare come arma negoziale negli incontri con Berlino e con la Commissione europea per ottenere rispetto e, naturalmente, concessioni.

https://www.pdf-archive.com/2017/06/18/cc007/

18/06/2017 www.pdf-archive.com

Agev tariffarie Nota USB 65%

La scelta è quindi necessariamente caduta su una tortuosa procedura che anticipa assegni “ad personam”, da incamerare in massima parte al Fopen, e poi, in una seconda fase, si conclude con il nuovo Accordo X che dovrebbe decretare la fine delle agevolazioni per quei lavoratori che hanno accettato i soldi.

https://www.pdf-archive.com/2011/08/11/agev-tariffarie-nota-usb/

11/08/2011 www.pdf-archive.com

FOGLIO 6 - 1970-1978 RETRO 65%

Quanto all’Italia, dovrebbe essere avvantaggiata dal terreno scivoloso e umido...l’arbitro è M.

https://www.pdf-archive.com/2011/10/18/foglio-6-1970-1978-retro-1/

18/10/2011 www.pdf-archive.com

Dossier Tav R.Sacchi 64%

nessun uomo di senno dovrebbe farsi un pavimento di granito in camera da letto.

https://www.pdf-archive.com/2013/09/30/dossier-tav-r-sacchi/

30/09/2013 www.pdf-archive.com

N.O.O. - 01; forza-lavoro 63%

Non dovrebbe meravigliare che l’attore sia, di volta in volta, un atomo, una molecola, una cellula, un uccello, un bambino, un telaio, una fabbrica o una corporation.

https://www.pdf-archive.com/2017/03/03/n-o-o-01-forza-lavoro/

03/03/2017 www.pdf-archive.com

Villa Merli 62%

Per sgombrare il campo da un confusionismo che non poteva non essere interessato, la scrittrice invitava a «considerare il funzionamento di ruote e “rotelle” come un supporto globale a un’impresa collettiva, anziché parlare, come si fa di solito, di ubbidienza ai dirigenti… Di conseguenza, a coloro che collaborarono e ubbidirono non si dovrebbe chiedere mai “perché hai ubbidito?” bensì “perché hai dato il tuo sostegno?”».

https://www.pdf-archive.com/2017/02/28/villa-merli/

28/02/2017 www.pdf-archive.com

it IT Marketing Guides 62%

In presenza di qualsiasi menzione a profitto o redditività in forma di percentuale, questa deve sempre essere accompagnata da un asterisco e la seguente dichiarazione “Importo che verrà accreditato sul conto in caso di operazione di successo” L’avviso di rischio dovrebbe essere chiaramente visibile sul retro di ogni link di iscrizione, collocato nella sua bordatura.

https://www.pdf-archive.com/2017/05/26/it-it-marketing-guides/

26/05/2017 www.pdf-archive.com