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Results for «institucionales»:


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TESINA PIRELLI FINAL 100%

21 INSTITUCIONALES (EMPRESARIALES) Y MATERIALES………………..

https://www.pdf-archive.com/2016/01/28/tesina-pirelli-final/

28/01/2016 www.pdf-archive.com

02 97%

Esta segunda edición contiene en su sección de “En el archivo”, información sobre el proyecto de los Fondos Personales e Institucionales, en “Nuestra Historia”, el tema de El sentido de la tradición histórica de la fundación de Nuevo Laredo escrita por el doctor Manuel Ceballos Ramírez, en la “Galería de presidentes municipales y personajes ilustres” las fotografías de José Guadalupe García Gutiérrez 1848,1852 y 1859 (presidente municipal) y Juan E.

https://www.pdf-archive.com/2011/03/11/02/

11/03/2011 www.pdf-archive.com

AbogadosCosaPublica 96%

corrupción siempre sobrevuela La sospecha de los actos de nuestros gobernantes, nos -1- cuesta encontrar señales de racionalidad en las cuestiones institucionales más básicas y en cada cuestión pública vemos intereses particulares -de individuos, partidos políticos o grupos de presión- opacando los objetivos de interés común.

https://www.pdf-archive.com/2014/03/14/abogadoscosapublica/

14/03/2014 www.pdf-archive.com

07 94%

Es por eso que desde 2004 se instauró el programa Fondos Personales e Institucionales, que tiene como objetivo ofrecer un espacio para el reguardo y custodia de los objetos, documentos, fotografías, etc., Que forman parte de la historia de familias o instituciones de la localidad.

https://www.pdf-archive.com/2011/03/11/07/

11/03/2011 www.pdf-archive.com

08 94%

Uno de los fondos institucionales más importantes que el Archivo Municipal resguarda, es el Fondo Edmundo Lozano Calzado, la cual está integrada por una colección del periódico El Ciudadano, que circuló en nuestra ciudad en los años cincuenta;

https://www.pdf-archive.com/2011/03/11/08/

11/03/2011 www.pdf-archive.com

Politica de estado contra la violencia 93%

          República de Nicaragua Política de Estado contra la violencia hacia las mujeres, niñas, niños y adolescentes Comisión Nacional Interinstitucional de Lucha Contra la Violencia Hacia la Mujer 11/12/12    Contenido Presentación ..................................................................................................................... 3  Proceso de elaboración ....................................................................................................................... 3  Antecedentes .................................................................................................................... 5  Convenciones e instrumentos internacionales suscritos por Nicaragua ........................................ 6  Normativa nacional que sanciona la violencia hacia las mujeres y que protege los derechos de  las mismas ....................................................................................................................................... 8  Esfuerzos institucionales y de coordinación con la comunidad .................................................... 12  Plan Nacional de Desarrollo Humano – GRUN ................................................................................. 12  Marco de coordinaciones institucionales ......................................................................................... 13  Antecedentes en materia de atención, sanción y prevención. ......................................................... 15  Avances y retos ................................................................................................................................. 19  Estado de la situación de la violencia hacia la mujer ........................................................ 21  Condiciones de vida de la mujer en Nicaragua ............................................................................. 21  Percepciones y condiciones generales sobre la violencia hacia las mujeres– (INIDE ‐ ENDESA 2008)  .......................................................................................................................................................... 21  Estadística relativa a la investigación, denuncia y sanción. .......................................................... 23  Recepción de denuncias y detección de violencia hacia la mujer ..................................................... 23  La investigación, acusación y sanción de la violencia hacia la mujer ............................................... 27  Marco de referencia – Conceptual ................................................................................... 31  Principios ........................................................................................................................ 34  Enfoques ......................................................................................................................... 36  Contenidos de la Política ................................................................................................. 37  La Política ...................................................................................................................................... 37  Objetivos estratégicos ................................................................................................................... 37  Estrategia general.......................................................................................................................... 38  Instituciones corresponsables en la implementación de Política ................................................. 40  Integrantes de la Comisión Interinstitucional ................................................................................... 40  Organización de la Comisión ............................................................................................................ 40  Funciones de la Comisión .................................................................................................................. 40  Participación de las instituciones no gubernamentales. .................................................................. 41  Ejes estratégicos y líneas de acción ................................................................................. 42  Fuentes consultadas ........................................................................................................ 52  Anexos ............................................................................................................................ 54  Gráficos ......................................................................................................................................... 54  Tabla .............................................................................................................................................. 56      2      Presentación   La  presente  Política  de  Estado  contra  la  violencia  hacia  la  mujer,  niña,  niño  y  adolescentes  responde  a  la  voluntad  del  Estado  y  Gobierno  de  la  República  de  Nicaragua  expresado  en  su  Constitución y al mandato de la “Ley Integral Contra la Violencia hacia las Mujeres y de Reformas a  la  Ley  No.  641,  Código  Penal”  o  Ley  779,  definido  en  su  artículo  54,  de  elaborar  una  política  de  prevención, atención y protección para las mujeres, niñas, niños y adolescentes de la violencia.    En Julio de 2012, al constituirse la Comisión Nacional Interinstitucional contra la violencia hacia la  mujer,  el  Estado  de  Nicaragua  desarrolló  un  proceso  participativo  para  la  elaboración  de  la  presente Política de Estado.    La  Comisión, considerando  la  importancia  de  trabajar  por  la  erradicación  de  la  violencia  hacia  la  mujer, niña, niño y adolescente, define que la presente Política tenga carácter de Estado, en tanto  trasciende  los  períodos  de  gestión  de  gobierno  y  articula  a  los  Poderes  Ejecutivo,  Judicial  y  Legislativo en esta misión.    El proceso de elaboración de la Política participó más de quinientas personas a través de sesiones  de trabajo y consulta a nivel nacional, departamental y regional, contando con ello con una amplia  validación de sus enfoques, principios, objetivos, ejes y líneas de acción. Este proceso contó con la  participación  protagónica  en  la  facilitación  técnica  y  metodológica  de  las  Instituciones  que  componen la Comisión Nacional Interinstitucional contra la violencia hacia la  mujer, y  del  apoyo  del Fondo de Población de las Naciones Unidas.  Proceso de elaboración   El proceso de elaboración de la Política de Estado contra la violencia hacia la mujer, niña, niño y  adolescente  inicia  en  julio  del  corriente  año,  con  la  constitución  de  la  Comisión  Nacional  Interinstitucional Contra la Violencia Hacia la Mujer. Esta Comisión, compuesta por las titulares de  los ministerios, institutos y Poderes definidos por la Ley 779 (Arto. 51) designa en sus respectivos  técnicos  el  trabajo  de  análisis  y  consulta,  bajo  la  coordinación  de  la  Ministra  de  la  Familia,  Adolescencia y Niñez y del equipo técnico designado por esta.    El proceso partió de las normativas, conocimientos y experiencias de coordinación existentes para  reconocer los retos y necesidades a ser objeto de atención en la política. Para ello se definieron  instancias de coordinación y trabajo.    Instancias del proceso    El  Comité  Nacional  Interinstitucional  contra  la  violencia  hacia  la  mujer.  Conformado  por  las  autoridades  de  las  14  instituciones  que  la  ley  779  mandata  a  conformar  dicha  comisión.  Esta  instancia fue la responsable de aprobar los documentos borradores elaborados para la Política. El  Equipo técnico, compuesto por funcionarios especialistas de cada una de las instituciones partes  de  la  Comisión  Nacional  Interinstitucional.  El  equipo  técnico  fue  el  encargado  de  reflexionar  y  construir colectivamente los enfoques y énfasis de la Política, así como proporcionar información  3    especializada  para  el  análisis  de  contexto  y  revisar  los  documentos  elaborados  antes  de  ser  presentados a la Comisión Nacional Interinstitucional.     Finalmente se conformó un Equipo ejecutivo, el que fue responsable de dar seguimiento continuo  a los compromisos, enfoques e información para la formulación de la Política. El Equipo Ejecutivo  fue  conformado  por  representantes  voluntarias  de  la  Corte  Suprema  de  Justicia,  Ministerio  Público, Comisaría de la Mujer y Ministerio de la Familia.    En cada una de las instancias descritas el MIFAN tiene presencia y corresponsabilidad, tanto por su  titular como por sus técnicas delegadas.    Proceso de consulta    Definidos  los  enfoques  y  prioridades,  y  elaborado  un  primer  borrador  de  la  Política,  el  Equipo  Técnico propuso a la Comisión Nacional Interinstitucional, un proceso de consulta de la Política. La  consulta atendió los artículos 51, 53 de la Ley 779, en los que se indica la necesidad de escuchar  sugerencias y propuestas de instancias no gubernamentales, y a través de los cuales se contribuye  al desarrollo de una visión de responsabilidad compartida para trabajar contra la violencia hacia la  mujer, niña, niño y adolescentes.    La Consulta implicó:     Un taller nacional de formación a formadores, con técnicos especializados del Ministerio  de la Familia Adolescencia y Niñez.   16 Consultas a nivel departamental y en las Regiones Autónomas. En las que participaron  técnicos del Estado a nivel departamental y representantes de sociedad civil.   Una  consulta  en  Managua  con  representantes  del  movimiento  de  mujeres,  de  organizaciones de la sociedad civil que trabajan directamente en prevención y atención a  mujeres víctimas de violencia.        4      Antecedentes   La violencia hacia la mujer, niñas, niños y adolescentes en Nicaragua es un problema que afecta el  derecho a la vida, integridad, seguridad y libertad de las personas, con repercusiones directas en la  salud, el desarrollo social y económico, constituyendo un obstáculo para el  desarrollo humano y la  democracia. La violencia hacia la mujer es una forma de discriminación producto de la desigualdad  en  las  relaciones  de  género,  que  limita  el  disfrute  de  los  derechos  y  libertades  entre  hombre  y  mujeres.    Las  consecuencias  que  genera  el  fenómeno  de  la  violencia  hacia  la  mujer,  niñas,  niños  y  adolescentes  requieren  de  estrategias  que  expresen  la  voluntad  política  del  Estado  de  enfrentar  este  flagelo  con  acciones  que  garanticen  la  protección  de  los  derechos  de  las  mujeres  y  la  ampliación de oportunidades para su desarrollo humano.    Atendiendo  la  responsabilidad  de  proteger  y  tutelar  los  derechos  de  las  personas  víctimas  de  violencia,  la  Asamblea  Nacional  de    Nicaragua  aprobó  el  26  de  febrero  2012  la  Ley  779  “Ley  Integral  Contra  la  Violencia  hacia  las  Mujeres  y  de  Reformas  a  la  Ley  No.  641,  Código  Penal”,  la  cual fue sancionada por el Presidente de la República el  8 de marzo y puesta en vigencia el 22 de  junio  del  año  2012.  La  ley  “…tiene  por  objeto  actuar  contra  la  violencia  que  se  ejerce  hacia  las  mujeres,  con  el  propósito  de  proteger  los  derechos  humanos  de  las  mujeres  y  garantizarle  una  vida  libre  de  violencia,  que  favorezca  su  desarrollo  y  bienestar  conforme  a  los  principios  de  igualdad  y  no  discriminación…”  (Arto.  1.  Ley  779).  Esta  norma  establece  medidas  de  protección  integral, de prevención, para la sanción de la violencia hacia la mujer y la prestación de asistencia  a víctimas y sobrevivientes de violencia.    La Ley 779 crea la Comisión Nacional Interinstitucional de Lucha Contra la Violencia1 hacia la Mujer  y tiene el mandato de elaborar la política pública de prevención, protección, y atención para las  víctimas  de  violencia,  garantizando  un  enfoque  integral  que  prevea  coherencia  interinstitucional  en las acciones, así como articulación y coordinación de los actores, tanto institucionales como con  organizaciones sociales y  comunitarias.     La creación de la política pública de lucha contra la violencia hacia la mujer está fundamentada en  la  legislación  nacional  vigente,  que  garantiza  el  reconocimiento,  goce  y  disfrute  de  los  derechos  consignados  en  la  Constitución  Política  de  la  República  de  Nicaragua  y  en  los  instrumentos  internacionales  suscritos  por  el  Estado  de  Nicaragua,  en  especial  los  que  protegen  el  derecho  a  vivir  una  vida  libre  de  violencia  como  la  “Convención  Interamericana  para  Prevenir,  Sancionar  y  Erradicar la Violencia contra la Mujer” (Convención de Belém do Pará) y la “Convención sobre la                                                               1  Integrada por los titulares de las siguientes instituciones: Corte Suprema de Justicia, Comisión de Asuntos  de  la  Mujer,  Juventud,  Niñez  y  Familia  de  la  Asamblea  Nacional,  Procuraduría  Especial  de  la  Mujer  de  la  Procuraduría para La Defensa de los Derechos Humanos, Dirección de Comisaría de la Mujer y la Niñez de la  Policía Nacional, Dirección de Auxilio Judicial de la Policía Nacional, Ministerio Público, Defensoría Pública,  Instituto  de  Medicina  Legal,  Ministerio  de  Educación,  Ministerio  de  Salud,  Ministerio  de  la  Familia,  Adolescencia y  Niñez, Ministerio  del  Trabajo,  Instituto  Nicaragüenses  de  la  Mujer, y Sistema  Penitenciario  Nacional.  5   

https://www.pdf-archive.com/2014/02/04/politica-de-estado-contra-la-violencia/

04/02/2014 www.pdf-archive.com

TRENDING - Portafolio 82%

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https://www.pdf-archive.com/2016/02/16/trending-portafolio/

16/02/2016 www.pdf-archive.com

PEI 124 82%

convenios nominativos, participación en órganos institucionales (CES, Tribunal Laboral, Consejo de Diálogo Social…), subvenciones por representatividad sindical, subvenciones por programas resueltos en concurrencia competitiva, etc… Se solicita que la información sea remitida en formato Excel.

https://www.pdf-archive.com/2017/02/10/pei-124/

10/02/2017 www.pdf-archive.com

1 NEGOCIACION CONVENIO ECONOMICO 77%

El Parlamento de Navarra muestra su voluntad de promover el conocimiento e información sobre el contenido del convenio y sus negociaciones para implicar a agentes sociales, políticos e institucionales en su defensa.

https://www.pdf-archive.com/2016/10/28/1-negociacion-convenio-economico/

28/10/2016 www.pdf-archive.com

Sostenibilidad 75%

 El Parlamento de Navarra llama a todos los estamentos que conforman la sociedad Navarra, tanto económicos, institucionales como sociales, a aplicar criterios de sostenibilidad en todas sus políticas y en todas sus líneas de actuación, desde las más globales y generales hasta las más específicas y concretas, en todos aquellos ámbitos donde sea necesario y pertinente.

https://www.pdf-archive.com/2016/10/28/sostenibilidad/

28/10/2016 www.pdf-archive.com

CARPETA PEDAGOGICA- MODELO 2 72%

El propósito de la presente carpeta pedagógica es orientar el trabajo del docente durante el presente año escolar, en las diversas áreas del desarrollo activo personal y de acción educativa fundamentalmente en el área técnico pedagógico vivenciando e incrementando los lazos institucionales entre todos los agentes educativos y respondiendo a las expectativas y demandas de la comunidad y sobre todo a las necesidades, intereses y problemáticas de los educandos.

https://www.pdf-archive.com/2016/05/04/carpeta-pedagogica-modelo-2/

04/05/2016 www.pdf-archive.com

Cuadernillo (1) 70%

a medida que las opciones institucionales de la política se cierran, la activación existente se acumula y termina explotando.

https://www.pdf-archive.com/2017/05/09/cuadernillo-1/

09/05/2017 www.pdf-archive.com

Respaldo y presencia internacional 68%

PROYECTOS REPRESENTATIVOS La presencia internacional de HELVEX en proyectos institucionales es sumamente extensa.

https://www.pdf-archive.com/2017/06/15/respaldo-y-presencia-internacional/

15/06/2017 www.pdf-archive.com

Resolución Corte Apelaciones Rgua VTH dic2011 66%

a un bono especial para asistentes de la educación y a gastos ajenos a fines institucionales.c)          Lo anterior tiene sentido, por cuanto en la Corporación existe tres regímenes estatutarios que regulan el desempeño funcionario de las personas  adscritas a ellos - Así, los profesionales de la educación se rigen por la Ley 19.070, los Asistentes de la Educación por la Ley N° 19.464, y los que se desempeñen en la administración, banda de música y cultura por el Código del Trabajo.

https://www.pdf-archive.com/2011/12/05/resoluci-n-corte-apelaciones-rgua-vth-dic2011/

05/12/2011 www.pdf-archive.com

cartaabiertaaloschilenos 63%

En nuestra calidad de estudiantes, estamos conscientes de la dificultad del consenso y de las reformas estructurales, pero también consideramos que no debe negociarse con nuestros derechos fundamentales o con la dignidad de las familias, piedra angular de una sociedad de sentido, que están dando fruto a las nuevas generaciones y que ven aún esperanzadas una solución definitiva por las vías institucionales en su condición de masa peticionista y contenida por los miedos de antaño.

https://www.pdf-archive.com/2011/10/29/cartaabiertaaloschilenos/

29/10/2011 www.pdf-archive.com

Marta Iglesias 60%

Los estudios de los organismos institucionales, los números de apoyo, las safe self-reporting tienen sesgo hacia el "terrorismo íntimo".

https://www.pdf-archive.com/2017/07/14/marta-iglesias/

14/07/2017 www.pdf-archive.com

Boletín 0 58%

Solo de esta manera puedan identificarse criterios aplicables al diseño de acciones efectivas tendientes a enfrentar la problemática rural y a la evaluación de propuestas y medidas institucionales.

https://www.pdf-archive.com/2014/03/31/bolet-n-0/

31/03/2014 www.pdf-archive.com

PLAN DE GOBIERNO PILLCO MARCA 58%

El MOVIMIENTO INTEGRACIÓN DESCENTRALISTA - MIDE, se guía por los siguientes principios institucionales:

https://www.pdf-archive.com/2014/08/26/plan-de-gobierno-pillco-marca/

26/08/2014 www.pdf-archive.com

Estatutos ACEU 57%

Trabajar porque los estamentos universitarios sean quienes evalúen, controlen, propongan y definan las directrices de las instituciones y contenidos académicos, sirviendo como veedores en los procesos institucionales.

https://www.pdf-archive.com/2014/01/26/estatutos-aceu/

26/01/2014 www.pdf-archive.com

17 55%

Archivo Histórico Municipal Actualmente el Archivo Histórico Municipal resguarda la colección completa de esta publicación, como parte de su importante acervo histórico, incluso a dicha revista se le dio un lugar importante en el programa Fondos Personales e Institucionales, que está integrado a su vez por donaciones que han hecho las instituciones civiles, municipales e importantes familias neolaredenses.

https://www.pdf-archive.com/2011/05/01/17/

01/05/2011 www.pdf-archive.com

CARTA DE NOTICIAS N°2 55%

Juan Pablo Laporte (Gerente de Relaciones Institucionales), la Lic.

https://www.pdf-archive.com/2016/02/04/carta-de-noticias-n-2/

04/02/2016 www.pdf-archive.com

Acuerdo de Investidura 54%

Publicación semanal en el diario del Parlamento de las agendas institucionales de todos los diputados autonómicos.

https://www.pdf-archive.com/2017/02/13/acuerdo-de-investidura/

13/02/2017 www.pdf-archive.com

MonteJurra - Num 8 13-20 Junio 1965 49%

por abajo, en cuanto no admite más limites institucionales, que los que él por autocontrol quiera imponerse).

https://www.pdf-archive.com/2017/12/03/montejurra-num-8-13-20-junio-1965/

03/12/2017 www.pdf-archive.com

Luisa Forero Rondón 44%

OTRAS HABILIDADES      Excelente manejo de relaciones públicas e institucionales.

https://www.pdf-archive.com/2017/03/01/luisa-forero-rondo-n/

01/03/2017 www.pdf-archive.com