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Simulado 5 - Regimento Interno 96%

As propostas aprovadas vincularão as Administrações do Tribunal.    Estão corretas as alternativas:     a) I, II e III  b) I e IV, somente  c) II e IV, somente  d) II, III  e IV, somente  e) I e III, somente    12. A Comissão de Planejamento Estratégico será assessorada:     a) pelo Tribunal Pleno  b) pelo Órgão Especial  c) pela Escola Judicial  d) pelos Juízes do Trabalho  e) pelo Diretor­Geral    13. Assinale a alternativa correta, tendo como base o regimento Interno do TRT 3:    a) O processo disciplinar contra Servidor não obedecerá aos princípios do contraditório e da ampla defesa.  b) O processo disciplinar contra Servidor obedecerá aos princípios do contraditório e da ampla defesa.  c) O processo disciplinar contra Servidor não obedecerá aos princípios do contraditório, mas será  assegurada a ampla defesa.  d) O processo disciplinar contra Servidor obedecerá ao princípio do contraditório, porém haverá restrição ao  principio da ampla defesa.  e) O processo disciplinar contra Servidor não obedecerá aos princípios do contraditório e da ampla defesa,  já que trata­se de processo administrativo e não judicial.    14. Com base no Regimento Interno do TRT3, marque a alternativa correta:    a) A autoridade que tiver ciência de irregularidade praticada pelo Servidor público que lhe seja subordinado,  está obrigada a determinar a sua imediata apuração, por sindicância ou por processo.  b) A autoridade designirá, em três dias, o início da Sindicância ou Processo.   c) O Diretor­ Geral, em seis dias, Designará uma comissão para iniciar o processo disciplinar.  d) O Presidente do Tribunal, em três dias, deverá designar uma comissão de Servidores para apurar  infração cometida por servidor do quadro de carreira.   e) O Presidente do Tribunal, em seis dias, deverá designar uma comissão de Servidores para apurar  infração cometida por servidor do quadro de carreira.               15. TRT 3a Região (MG) – 2015 (Analista e Técnico – simulado). O processo disciplinar contra Servidor  obedecerá aos princípios do contraditório e da ampla defesa. Para a aplicação das penalidades previstas  em lei, são competentes:    I.

https://www.pdf-archive.com/2015/07/19/simulado-5-regimento-interno/

19/07/2015 www.pdf-archive.com

Lista 7 95%

7a Lista de Exerc´ıcios Assunto:

https://www.pdf-archive.com/2017/05/05/lista-7/

05/05/2017 www.pdf-archive.com

politicaprivacidade 95%

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https://www.pdf-archive.com/2017/05/22/politicaprivacidade/

22/05/2017 www.pdf-archive.com

PETIÇÃO INICIAL 94%

An ARLINDO ADVOGADO TRABALHISTA DO PEDIDO LIMINAR (Depósito das agendas escolares) O reclamante dispõe de 04 (quatro) agendas escolares dos anos de 2012, 2013, 2014 e 2015, fornecidas pelo reclamado para o fim de anotações do planejamento e execução das aulas a serem ministradas pelos professores empregados, as quais demonstram não apenas o lapso temporal do contrato de trabalho ora analisado, como fulminam questões que, no curso da instrução processual, poderiam, em prejuízo do obreiro, tornar-se controvertidas, a exemplo de divergências de anotações apostadas em sua CTPS, conforme adiante alegado.

https://www.pdf-archive.com/2016/03/23/peti-o-inicial/

23/03/2016 www.pdf-archive.com

Resumo-Aulas6-7 94%

Direito Processual Civil – Aulas 6 e 7 1.

https://www.pdf-archive.com/2018/03/21/resumo-aulas6-7/

21/03/2018 www.pdf-archive.com

ESTATUTO MÍTICO.docx 94%

16º - A primeira Administração será composta pelos membros fundadores descritos abaixo:

https://www.pdf-archive.com/2016/11/09/estatuto-m-tico-docx/

09/11/2016 www.pdf-archive.com

Simulado 2 - Regimento Interno 93%

A quem compete julgar, originariamente, os mandados de segurança contra atos praticados pelos membros de Comissão de Concurso:

https://www.pdf-archive.com/2015/05/24/simulado-2-regimento-interno/

24/05/2015 www.pdf-archive.com

Termos e Condições 93%

Pelos produtos e/ou serviços a que o Cliente adere através do Portal, aquele obriga-se a pagar o respetivo preço.

https://www.pdf-archive.com/2014/03/22/termos-e-condic-es/

22/03/2014 www.pdf-archive.com

decisão tj sp 92%

Assim, requerem a condenação da ré a indenizá-los pelos danos morais sofridos, com concessão de tutela de urgência para determinar a exclusão da publicação ofensiva e a suspensão do perfil do ofensor.

https://www.pdf-archive.com/2017/10/18/decis-o-tj-sp/

18/10/2017 www.pdf-archive.com

Contrato TRT MG FCC 92%

Os valores de inscrição (definidos pelo CONTRATANTE), para os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário, a serem pagos pelos candidatos, serão recolhidos à Conta Única do Tesouro Nacional, por intermédio de Guia de Recolhimento da União - GRU, a serem consignados ao CONTRATANTE.

https://www.pdf-archive.com/2015/05/05/contrato-trt-mg-fcc/

05/05/2015 www.pdf-archive.com

PI 0914470-6 92%

[011] As dispersões apresentam igualmente uma grande afinidade pelos meios oleosos usualmente empregados em cosmética.

https://www.pdf-archive.com/2017/03/04/pi-0914470-6-pdf/

04/03/2017 www.pdf-archive.com

Resumo-Aula2 91%

Direito Processual Civil – Aula 2  Jurisdição:

https://www.pdf-archive.com/2018/03/21/resumo-aula2/

21/03/2018 www.pdf-archive.com

Termos e Condições! 91%

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https://www.pdf-archive.com/2016/08/06/termos-e-condic-es/

06/08/2016 www.pdf-archive.com

Dicionario kaiwa 91%

Loraine Bridgeman (in memoriam) e Audrey Taylor, pelo apoio caloroso na minha decisão de voltar a estudar, também pelos textos e informações necessárias prontamente cedidas a mim para este trabalho;

https://www.pdf-archive.com/2018/11/26/dicionario-kaiwa/

26/11/2018 www.pdf-archive.com

Denúncia cheque de Carmelita - Josivaldo 91%

043.891.606-99, com enderego na Zona Rural, Livramento(PB), representante da coligagio UM LIVRAMENTO PARA TODOS, vem a presenga de Vossa Exceldncia oferecer a presente contra a candidata a prefeita CARMELITA ESTEVAO VENTURA, pelos motivos narrados a seguir:

https://www.pdf-archive.com/2016/09/25/den-ncia-cheque-de-carmelita-josivaldo/

25/09/2016 www.pdf-archive.com