Search

PEI 195 100%

-Importe de las subvenciones (con expresión anual ) que por cualquier concepto y Departamento que entre los ejercicios 2012 y 2016, ambos incluidos, hubiera percibido con cargo a los presupuestos generales de Navarra la mercantil "Editora Independiente de Medios de Navarra, S.A.

https://www.pdf-archive.com/2017/03/10/pei-195/

10/03/2017 www.pdf-archive.com

PERCEPCION Y ATENCION 77%

1 PERCEPCIÓN Y ATENCIÓN Revista Máster de Educación Especial.

https://www.pdf-archive.com/2016/11/21/percepcion-y-atencion/

21/11/2016 www.pdf-archive.com

LUXFERO VISTO POR EL ESCRITOR JIMÉNEZ URE 71%

Vocablos que aludían al planeta Venus, que, según la época del año, puede ser percibido antes del alba o durante el ocaso.

https://www.pdf-archive.com/2017/01/09/luxfero-visto-por-el-escritor-jimEnez-ure/

09/01/2017 www.pdf-archive.com

Obras y esquemas 64%

En seguida, asignamos una etiqueta a lo percibido y ejercemos nuestra voluntad desde esa información."

https://www.pdf-archive.com/2016/08/26/obras-y-esquemas/

26/08/2016 www.pdf-archive.com

Resolución Política del Consejo Político de la CTB 63%

https://www.pdf-archive.com/2016/04/21/resoluci-n-pol-tica-del-consejo-pol-tico-de-la-ctb/

21/04/2016 www.pdf-archive.com

Ensayo- Lucrecia Solís Castro 61%

https://www.pdf-archive.com/2015/11/12/ensayo-lucrecia-sol-s-castro/

12/11/2015 www.pdf-archive.com

Resumen Costos 56%

a demás de la teoría económica se tiene en cuenta el proceso de percepción del precio en la noción de valor percibido por el cliente.

https://www.pdf-archive.com/2016/12/06/resumen-costos/

06/12/2016 www.pdf-archive.com

innovación y competitividad 47%

Este actor es el más particular de todos, pues si bien he mostrado que las cifras a nivel Colombia y empresarial, no son favorables para la innovación, considero que estas cambiarían en tanto, desde lo individual trabajemos para lograrlo, pues las grandes revoluciones comienzan de cambios pequeños, es cierto que la creación de pensamiento innovador obedece a diferentes aspectos específicos, como lo son la educación, las habilidades personales, la capacidad de identificar oportunidades y la capacidad de enfrentar riesgos, también lo es que en la medida en que inculquemos este pensamiento en las empresas, ayudaremos a que poco a poco los indicadores vayan cambiando, y si cada vez son más las empresas que trabajan usando la innovación como objetivo general para la generación de valor percibido por el cliente, se irán haciendo necesarias la creación de políticas que aseguren y promuevan estos nuevos modelos de negocio.

https://www.pdf-archive.com/2014/05/06/innovaci-n-y-competitividad/

06/05/2014 www.pdf-archive.com

CLASE DEL IVA 45%

https://www.pdf-archive.com/2014/11/22/clase-del-iva/

22/11/2014 www.pdf-archive.com

UEPLAS-CEPA. Notas críticas al Plan Primer Empleo 43%

pdf  1      El monto  percibido  por  el  empresario  en  concepto de  ambos beneficios  varía según  la  cantidad  de aportes  del  trabajador  contratado  según  una  escala decreciente.  Además  de  la  diferenciación  según  el  historial de  aportes,  los  montos  de  los beneficios  varían también  según  el  tamaño de la empresa a partir de una segmentación entre las empresas de menos y  más  de  200 trabajadores, según la cual este último grupo de empresas percibe los beneficios  aunque en menor magnitud.  Para  que  una  empresa pueda  acogerse  a los beneficios  del  régimen  la  contratación  realizada debe significar un aumento en la nómina de trabajadores.  Por  último,  este  Plan  de  Primer  Empleo  se  combina  con  el  Plan  Belgrano  para  el  Norte  argentino,  región  donde  los  beneficios  no  se  focalizan  en  la  franja  joven  sino  que  comprende  a  ​ todos  los trabajadores sin discriminación por  edad, manteniéndose el límite de  36 aportes para ingresar en la reducción de contribuciones que beneficia al empresario.    El autor intelectual  Para  analizar los  argumentos  detrás  de  esta  propuesta, vale revisar el texto de Jorge  Colina  ­  economista  de la  UCA e  integrante  de  la Fundación  Pensar­ del año 2012 “Proyecto  2 jóvenes  y  empleo:  propuesta  de un  sistema  integral  para  promover el empleo juvenil”.

https://www.pdf-archive.com/2016/04/26/ueplas-cepa-notas-cr-ticas-al-plan-primer-empleo/

26/04/2016 www.pdf-archive.com

motivación editado 39%

1 LA MOTIVACIÓN. Revista Máster de Educación Especial.

https://www.pdf-archive.com/2016/11/20/motivaci-n-editado/

20/11/2016 www.pdf-archive.com

PDF - Emoción 38%

Existen una serie de emociones básicas, las cuales se diferencian del resto por iniciarse de manera automática una vez es percibido el estímulo y duran poco tiempo.

https://www.pdf-archive.com/2016/11/21/pdf-emoci-n/

21/11/2016 www.pdf-archive.com

S.O. CU. 06-09-17 (2) 34%

https://www.pdf-archive.com/2017/11/29/s-o-cu-06-09-17-2/

29/11/2017 www.pdf-archive.com

MonteJurra - Num 42 Octubre 1968 26%

Esta realidad permite, normalmente, a los empresarios mantener siempre el mismo porcentaje de beneficios, las mismas ganancias y no como debiera ser a base de una reducción de los costes, sino gracias al di- nero no percibido por los asalariados.

https://www.pdf-archive.com/2017/12/03/montejurra-num-42-octubre-1968/

03/12/2017 www.pdf-archive.com

Neurath y Schlick Verificacion y experiencia1 25%

en la habitación sólo hay un pájaro percibido po~ Otto', pero él, con objeto de divertirse, escribió:

https://www.pdf-archive.com/2013/11/05/neurath-y-schlick-verificacion-y-experiencia1/

05/11/2013 www.pdf-archive.com

Laley 13%

El acto de votar es percibido así como una parte del proceso de socialización democrática, con lo que el votante puede sentirse parte de la comunidad política.

https://www.pdf-archive.com/2016/10/03/laley/

03/10/2016 www.pdf-archive.com