Search


PDF Archive search engine
Last database update: 07 May at 01:26 - Around 76000 files indexed.


Show results per page

Results for «progressive»:


Total: 2000 results - 0.042 seconds

2014AUU ELECTIONTRIBUNAL REPORT 99%

ADELAIDE UNIVERSITY UNION ELECTION TRIBUNAL Report of Decision:

https://www.pdf-archive.com/2015/09/17/2014auu-electiontribunal-report/

17/09/2015 www.pdf-archive.com

Application 95%

Who Introduced you to (IR) Name Addictioni Combat Level:

https://www.pdf-archive.com/2018/01/20/application/

20/01/2018 www.pdf-archive.com

CopyofGuildCharter 93%

 ​ Guild Ideology     ● Progression comes first  ○ All decisions are made with the intention of bettering the raid group. “Guild Progression >  Personal Gain” is the only acceptable mentality.  ○ Prioritize mechanics on progression! Most fights are not a DPS race. Your duties as a DPS  extend beyond one dimension.  ● Personal skill  ○ All players are expected to perform at a similar level. Having very few outliers allows  everybody to progress at a comfortable pace.   ○ Maximize your potential DPS. While we stated that DPS parses aren’t our main concern, we  WILL be concerned if your DPS is significantly lower than the raid’s standard.  ● Communication  ○ The last thing we want is to babysit you. If you commit to our raid schedule, we are counting  on you to show up!  ○ If you can’t be on time for a raid, let us know ahead of time. Core raiders are expected to  attend 90%+ of scheduled raids. We track attendance.  ○ If you don’t understand a raid mechanic, ASK ABOUT IT!   ● Know your limits  ○ If raiding at these times is going to affect your personal life; then DON’T sign up for it!  ○ If you don’t show up to raids consistently, you will not have a core spot.  What to Expect  ● Raiding for the foreseeable future  ○ We will be raiding until the end of WoD as we attempt to finish 13/13 Mythic before  Legion’s release.  ○ We also plan on raiding in Legion!  ○ We aim to achieve realm firsts on US­Kilrogg   ● Serious/progressive raid atmosphere  ○ While we’re not after world firsts, we aspire to remain competitive within the raiding  community.  ○ Smooth, progressive, and uninterrupted raids are what we consider fun.  ○ Joking around during raid is a given.  However, when we need to clear comms and get down  to business, we do so.  ● Raid content at least 3 days per week  ○ We raid Friday / Saturday / Sunday (7:30pm­10:30pm PST) +1 hour on Saturday.  ○ Guild leaders will do everything within their power to ensure that scheduled raids take  place.  ● Loot Council  ○ We decide who deserves the loot. These decisions are based on the  attendance/performance data that we track.  ○ Don’t complain about loot decisions. If you disagree with a decision, privately tell us your  reasoning ​ AFTER​  the raid.  ○ If your main motivation for joining our raid is gear, you should look for another guild.   

https://www.pdf-archive.com/2016/05/02/copyofguildcharter/

02/05/2016 www.pdf-archive.com

GuildCharter 93%

Guild Ideology  ● Progression comes first  ○ All decisions are made with the intention of bettering the raid group. “Guild Progression >  Personal Gain” is the only acceptable mentality.  ○ Prioritize mechanics on progression! Most fights are not a DPS race. Your duties as a DPS  extend beyond one dimension.  ● Personal skill  ○ All players are expected to perform at a similar level. Having very few outliers allows  everybody to progress at a comfortable pace.   ○ Maximize your potential DPS. While we stated that DPS parses aren’t our main concern, we  WILL be concerned if your DPS is significantly lower than the raid’s standard.  ● Communication  ○ The last thing we want is to babysit you. If you commit to our raid schedule, we are counting  on you to show up!  ○ If you can’t be on time for a raid, let us know ahead of time. Core raiders are expected to  attend 90%+ of scheduled raids. We track attendance.  ○ If you don’t understand a raid mechanic, ASK ABOUT IT!   ● Know your limits  ○ If raiding at these times is going to affect your personal life; then DON’T sign up for it!  ○ If you don’t show up to raids consistently, you will not have a core spot.  What to Expect  ● Raiding for the foreseeable future  ○ We will be raiding until the end of WoD as we attempt to finish 13/13 Mythic before  Legion’s release.  ○ We also plan on raiding in Legion!  ○ We aim to achieve realm firsts on US­Kilrogg   ● Serious/progressive raid atmosphere  ○ While we’re not after world firsts, we aspire to remain competitive within the raiding  community.  ○ Smooth, progressive, and uninterrupted raids are what we consider fun.  ○ Joking around during raid is a given.  However, when we need to clear comms and get down  to business, we do so.  ● Raid content at least 3 days per week  ○ We raid Friday / Saturday / Sunday (7:30pm­10:30pm PST) +1 hour on Saturday.  ○ Guild leaders will do everything within their power to ensure that scheduled raids take  place.  ● Loot Council  ○ We decide who deserves the loot. These decisions are based on the  attendance/performance data that we track.  ○ Don’t complain about loot decisions. If you disagree with a decision, privately tell us your  reasoning ​ AFTER​  the raid.  ○ If your main motivation for joining our raid is gear, you should look for another guild.   

https://www.pdf-archive.com/2016/05/02/guildcharter/

02/05/2016 www.pdf-archive.com

f 93%

Just Got a Lot More Interesting With Launch of the Pastorum Group Washington D.C.—The Pastorum Group (TPG), a new full-service communications firm working for progressive candidates, clients and causes opened its doors in Washington, D.C.

https://www.pdf-archive.com/2017/05/16/f/

16/05/2017 www.pdf-archive.com

S&C Program 2014 supp 93%

Strength & Condition Programme:

https://www.pdf-archive.com/2016/01/13/s-c-program-2014-supp/

13/01/2016 www.pdf-archive.com

PPSNurseryMedia 92%

Media Pack 2017 Why use Progressive Preschool magazine?

https://www.pdf-archive.com/2016/12/07/ppsnurserymedia/

07/12/2016 www.pdf-archive.com

GuildCharter (1) 91%

Guild Ideology  ● Progression comes first  ○ All decisions are made with the intention of bettering the raid group.  “Guild Progression>Personal Gain” is the only acceptable mentality.  ○ Prioritize mechanics on progression! Most fights are not a DPS race. Your duties as a DPS  extend beyond one dimension.  ● Personal skill  ○ All players are expected to perform at a similar level. Having very few outliers allows  everybody to progress at a comfortable pace.   ○ Maximize your potential DPS. While we stated that DPS parses aren’t our main concern, we  WILL be concerned if your DPS is significantly lower than the raid’s standard.  ● Communication  ○ The last thing we want is to babysit you. If you commit to our raid schedule, we are counting  on you to show up!  ○ If you can’t be on time for a raid, let us know ahead of time. Core raiders are expected to  attend 90%+ of scheduled raids. We track attendance.  ○ If you don’t understand a raid mechanic, ASK ABOUT IT!   ● Know your limits  ○ If raiding at these times is going to affect your personal life; then DON’T sign up for it!  ○ If you don’t show up to raids consistently, you will not have a core spot.  What to Expect  ● Raiding for the foreseeable future  ○ We will be raiding until the end of WoD as we attempt to finish 13/13 Mythic before  Legion’s release.  ○ We also plan on raiding in Legion!  ○ We aim to achieve realm firsts on US­Kilrogg   ● Serious/progressive raid atmosphere  ○ While we’re not after world firsts, we aspire to remain competitive within the raiding  community.  ○ Smooth, progressive, and uninterrupted raids are what we consider fun.  ○ Joking around during raid is a given.  However, when we need to clear comms and get down  to business, we do so.  ● Raid content at least 3 days per week  ○ We raid Friday / Saturday / Sunday (7:30pm­10:30pm PST) +1 hour on Saturday.  ○ Guild leaders will do everything within their power to ensure that scheduled raids take  place.  ● Loot Council  ○ We decide who deserves the loot. These decisions are based on the  attendance/performance data that we track.  ○ Don’t complain about loot decisions. If you disagree with a decision, privately tell us your  reasoning ​ AFTER​  the raid.  ○ If your main motivation for joining our raid is gear, you should look for another guild.   

https://www.pdf-archive.com/2016/05/05/guildcharter-1/

05/05/2016 www.pdf-archive.com

2015 PG Editorial Calendar 91%

1/19/15 Focus on a Best-in-Class Wholesaler PROGRESSIVE GROCER INDEPENDENT:

https://www.pdf-archive.com/2014/11/24/2015-pg-editorial-calendar/

24/11/2014 www.pdf-archive.com

strength training guide 91%

3 Owen Johnston – https://www.youtube.com/bodyweightbiz About the guide The primary focus of this book is progressive calisthenics, a minimalist and nondogmatic approach to strength training.

https://www.pdf-archive.com/2017/04/22/strength-training-guide/

22/04/2017 www.pdf-archive.com

Progress Report Example 90%

! Wes!Petree! Embedded!Systems!United,!Inc.!

https://www.pdf-archive.com/2011/12/13/progress-report-example/

13/12/2011 www.pdf-archive.com

Mushi Family Catalogue (October 2010) 89%

Chill Out Vol.8 • VA - The Order of Chaos • Voodoo - The Last Man Standing • VA - Grower • VA - The Organic Relativity • Zazstraxx - Endless EP • VA - Indigenous S.O.S Benefit Project • VA - The Pain of the Forgotten Forest • Ziog - Olonho • VA - Killerz • VA - Turn On Tune In Burn Out • VA - Legend of the Lotus • VA - Waiting for Sundown • VA - Lisbon Calling 20-12 - Necessary Means (Psytrance, Uplifting Trance) Abberation - Through the Looking Glass (Psytrance) Abomination - Incognito (Psytrance, Full On Night) Ace Ventura - Baby Boom EP (Progressive Trance) Ace Ventura - Connected (Progressive Trance) Alexander Daf - Asleep Special for Osravers (Ambient) Aphid Moon - Synthetic Life EP (Psytrance) Ares - Astral Project (Psy-Prog, Dark) Artsense - Evolution Factor EP (Psytrance, Full On) Asura - 360 (Ambient) Atomic Pulse - Solar Flare EP (Psytrance) Beat Bizarre - If You Knew A Few New EP (Progressive Trance) Beat Hackers - Dominator (Psytrance, Full On) Biokinetix &

https://www.pdf-archive.com/2010/11/07/mushi-family-catalogue-october-2010/

07/11/2010 www.pdf-archive.com

Filled Cancellation 89%

4/22/2016 Progressive Auto Insurance – Mobile Policy Cancellation Request Insurance Company     Progressive Direct Insurance Co.

https://www.pdf-archive.com/2016/04/22/filled-cancellation/

22/04/2016 www.pdf-archive.com

Open Forum notes, 11:11:2016 89%

Open Forum Meeting November 11, 2016 Meeting Notes Problems Trump’s plans We need to build a coalition with all progressive clubs on campus ● Which clubs are we going to target?

https://www.pdf-archive.com/2016/11/13/open-forum-notes-11-11-2016/

13/11/2016 www.pdf-archive.com