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Results for «resistenza»:


Total: 43 results - 0.015 seconds

Scheda Tecnica - Blocco Argilla BL202F Rev.5 100%

CARATTERISTICHE BLOCCO Dimensioni di coordinazione (LxSxH) Dimensioni di fabbricazione (LxSxH) Peso blocco Pezzi/m2 Tolleranze dimensionali Spessore parete esterna Percentuale di foratura Massa volumica lorda a secco Massa volumica netta a secco Resistenza comp.

https://www.pdf-archive.com/2018/07/10/scheda-tecnica---blocco-argilla-bl202f-rev5/

10/07/2018 www.pdf-archive.com

Formule Filtri passa Basso-Alto 97%

una resistenza e, a seconda del  filtro, un condensatore o un’induttanza.

https://www.pdf-archive.com/2019/04/29/formule-filtri-passa-basso-alto/

29/04/2019 www.pdf-archive.com

Pages from forza 250 94%

Controllo 1 resistenza sensore posizione semipuleggia conduttrice mobile Misurare la resistenza in corrispondenza del connettore (lato sensore) del sensore posizione semipuleggia conduttrice mobile.

https://www.pdf-archive.com/2017/12/19/pages-from-forza-250/

19/12/2017 www.pdf-archive.com

Opord IDUS MARTII 89%

Le forze ostili sono presenti in numero considerevole nell’aerea di missione, quindi provvedete ad eliminare ogni resistenza.

https://www.pdf-archive.com/2015/01/29/opord-idus-martii/

29/01/2015 www.pdf-archive.com

Gran Jaggi 88%

Freeware Vietata la copia senza autorizzazione SET ARTIGLIERE SET SPADACCINO Resistenza fisica -Da 10 a 24(lv MAX) per parte -Da 50 a 120(lv MAX) con tutti le parti Resistenza elementale(parte singola) -Fuoco -3 -Acqua -1 -Ghiaccio -1 -Tuono -1 -Drago +1 Resistenza elementale(set completo) -Fuoco -15 -Acqua -5 -Ghiaccio -5 -Tuono -5 -Drago +5 Punti abilità:

https://www.pdf-archive.com/2012/01/05/gran-jaggi-1/

05/01/2012 www.pdf-archive.com

Uso e Manutenzioni FUNI METALLICHE 82%

Durante l’impiego, le funi metalliche subiscono una perdita in termini di resistenza e di prestazioni.

https://www.pdf-archive.com/2010/12/14/uso-e-manutenzioni-funi-metalliche/

14/12/2010 www.pdf-archive.com

bg asclepius 73%

I nuovi soggetti sono stati inseriti nell’unità H07-2 in osservazione e la resistenza sembra maggiore.

https://www.pdf-archive.com/2017/07/12/bg-asclepius/

12/07/2017 www.pdf-archive.com

Dalla Quarantina alla Rubra Spes 69%

Partendo proprio da alcune varietà create da Paterson, John Nicoll nel 1862 realizza la Champion, che per alcuni decenni risulta essere la varietà più coltivata in Irlanda grazie alla sua straordinaria resistenza alla peronospora, che sull'isola aveva causato qualche anno prima una terribile carestia in seguito alla perdita quasi totale del raccolto.

https://www.pdf-archive.com/2017/05/09/dalla-quarantina-alla-rubra-spes/

09/05/2017 www.pdf-archive.com

Chapter 7 - Persons of Interest 69%

"During world war two, there were many families that battled political groups like the Nazis and the fascists, they were the Resistenza.

https://www.pdf-archive.com/2017/04/18/chapter-7-persons-of-interest/

18/04/2017 www.pdf-archive.com

PICCOLI GRANDI PASSI 66%

Saluzzo, via della Resistenza 4/A/10, I piano, tel.

https://www.pdf-archive.com/2016/11/03/piccoli-grandi-passi/

03/11/2016 www.pdf-archive.com

catalogo-parquet 65%

le proprietà uniche di RCB insieme al protezione appositamente sviluppata garantisce al pavimento la resistenza alle macchie.

https://www.pdf-archive.com/2016/10/24/catalogo-parquet/

24/10/2016 www.pdf-archive.com

O.ST.IA.0037-00 63%

ELENCO PROVE Prova Tipo Verifiche visive Verifiche ottiche Verifiche di ermeticità Prove meccaniche con verifica ottica Prove meccaniche con verifica dell’ermeticità Prove ambientali con verifica dell’ermeticità Prove ambientali con verifica ottica Prove sui materiali Ispezione visiva Verifica delle dimensioni Verifica della siglatura Variazione del segnale ottico Transiente di attenuazione Ermeticità con aria Ermeticità con elio Battente d’acqua Cablaggio Installazione di una muffola di estrazione Riconfigurazione Flessione Torsione Trazione assiale Flessione Torsione Vibrazione Prova d’urto Resistenza ad agenti aggressivi Nebbia salina Cambio di temperatura con riaccesso alla muffola Variazione ciclica della temperatura nell’acqua Prova di permeazione all’umidità Norma di riferimento IEC 61300-3-1 IEC 61300-3-3 IEC 61300-3-28 CENELEC EN 61300-2-38/25 IEC 61300-2-33 IEC 61300-2-33 IEC 61300-2-33 CENELEC EN 61300-2-37 CENELEC EN 61300-2-5 CENELEC EN 61300-2-4 CENELEC EN 61300-2-37 CENELEC EN 61300-2-5 IEC 60068-2-6, Test Fc IEC 61300-2-12 (metodo B) IEC 61073-2 /ISO 1817 BELLCORE TR-NWT-000771 ISO 9227 (metodo NSS) IEC 60068-1 - Cambio di temperatura Resistenza U.V.

https://www.pdf-archive.com/2013/03/26/o-st-ia-0037-00/

26/03/2013 www.pdf-archive.com

FBLaboratorio-La-grana-della-voce-Tedesco2 59%

Francesca Ferri komponiert und dirigiert die Musik ihres Chors ‘Vesna’, ist stellvertretende Chorleiterin der ‘Resistenza corale’, leitet einen wöchentlichen Workshop ‘Canto in movimento’ in Rom und einen zweimonatlichen Workshop ‘Cantare con gli archetipi’ an verschiedenen Orten Italiens mit TeilnehmerInnen aus ganz Italien.

https://www.pdf-archive.com/2016/07/14/fblaboratorio-la-grana-della-voce-tedesco2/

14/07/2016 www.pdf-archive.com

FOGLIO 4 - 1970-1978 RETRO 58%

Il Salvador oppone scarsa resistenza all’U.R.S.S.

https://www.pdf-archive.com/2011/10/18/foglio-4-1970-1978-retro/

18/10/2011 www.pdf-archive.com

veronese silvio marco cv 10.01.2017 57%

 Caratterizzazione e valutazione di marcatori molecolari correlati con la risposta/resistenza alle terapie a bersaglio molecolare (con particolare riferimento alle neoplasie ematologiche, polmonari e del colon-retto).

https://www.pdf-archive.com/2018/03/06/veronese-silvio-marco-cv-10-01-2017/

06/03/2018 www.pdf-archive.com

marco-bruno-TGS-BN 54%

Solo il recente sviluppo della progettazione architettonica e di nuove tecniche costruttive, nonché l’approfondimento dell’analisi strutturale e della resistenza alla combustione del legno, unitamente all’introduzione di nuovi prodotti preservanti dal degrado e dagli insetti sociali, ha consentito di riappropriarsi delle innumerevoli possibilità architettoniche, della straordinaria natura estetica e della totale compatibilità con i criteri dello sviluppo sostenibile che una struttura in legno può offrire.

https://www.pdf-archive.com/2017/02/14/marco-bruno-tgs-bn/

14/02/2017 www.pdf-archive.com

Lettera al Sindacodi Villasor 53%

                                                          Una  Giunta,  il  cui  proposito  dovrebbe  essere  quello  che  –  al  pari  della  nostra  “Costituzione”  –  non  solo  dovrebbe  concorrere,  ma  dovrebbe  esprimersi  al  massimo  per  attuare  il  “buon  governo”,  e  dovrebbe  mostrare che opera per la piena applicazione di esso  L’opinione  pubblica  di  Villasor  vede  nella  volontà  del  Sig.  Sollai  di  dare  le  dimissioni  dal  proprio  posto  di  lavoro come l’ultimo gesto a tutela della sua salute e dignità, poiché ha compreso che prendersi cura di se  stesso  è  non  solo  legittimo,  ma  è  un  primario  dovere.  Inoltre  risulta    ancor  più  amareggiata  per  aver  costatato l’insensibilità della gestione  del suo caso  da parte  della Giunta  che non ha saputo intravvedere  una soluzione alternativa, piuttosto ha voluto far propria la decisione quasi a “blindarla” con proprio atto  deliberativo  n°  122  del  22.10.2013,  che  porta  anche  la  sua  firma,  ancorchè  a  mio  avviso  viziata  da  incompetenza, atteso tale compito in capo al Responsabile del Servizio del personale e organizzazione (art.  4 del vigente Regolamento Comunale sull’Ordinamento degli Uffici).   Signor Sindaco, dove si colloca l’umanità e com’è stata argomentata l’azione esposta poco sopra?  La decisione del Sig. Sollai, per chi lo conosce bene come il sottoscritto, è stata a lungo ponderata, ha fatto  prevalere la tutela del proprio stato di salute, si pone come un atto coraggioso di resistenza, ma anche di  denuncia  davanti  ad  una  presa  d’atto  ‐  francamente  impopolare  per  l’Amministrazione  ‐  in  un  momento  così complesso di congiuntura economica che il nostro paese e l’intera Regione Sardegna sta attraversando.  Perciò  se  ora  analizziamo  la  vicenda  esclusivamente  dalla  parte  dell’Amministrazione,  appare  quindi  incomprensibile  capire  quale  tipo  di  beneficio  ha  avuto  l’Ente  da  Lei  amministrato  nel  perseguire  questo  tipo  di  “politica”.  Poniamoci  ora  alcuni  interrogativi  cui  come  cittadini  abbiamo  il  diritto/dovere  di  conoscere nell’aspetto decisionale in costi e benefici.  1) È  mai  possibile  che  il  Comune  di  Villasor  preferisca  rinunciare  alle  risorse  professionali  di  un  proprio  dipendente incurante dell’efficienza organizzativa che le direttive e le circolari ministeriali prevedono?     2) Quali  vantaggi  per  un  Comune  in  grosse  difficoltà  occupazionali  favorire  la  creazione  di  un  posto  di  lavoro  vacante,  col  rischio  poi  di  non  poter  essere  ricoperto  per  i  vincoli  alle  assunzioni  di  nuovo  personale?     3) Perché  non  è  stata  presa  in  considerazione  la  possibilità  di  trasferimento  ad  altro  settore  tra  quelli  notoriamente  carenti  d’organico,  e  giusto  per  citarne  alcuni:  la  Biblioteca  Comunale  a  seguito  del  recente  pensionamento  della  bibliotecaria,  oppure  uno  scambio  con  l’agente  di  Polizia  Municipale  al  quale è stata riconosciuta recentemente la malattia professionale e l’equo indennizzo, ma che ancora  ricopre  il  posto  che  gli  ha  causato  l’invalidità,  oppure  il  Servizio  Demografico  da  sempre  soggetto  ad  alternanza con vario personale ?     Mi  permetta,  ma  ritengo  doveroso  ripeterle,  che  gli  amministratori  comunali  e  i  dirigenti/responsabili  d'area che leggono la presente per conoscenza, oggi, sono chiamati ad attivarsi, oltre che per raggiungere  obiettivi di efficacia e di produttività, anche a realizzare e a mantenere il benessere (organizzativo, fisico,  psicologico, ecc.) dei propri dipendenti e/o colleghi.   Si  tratta  di  un  aspetto  rilevante  per  lo  sviluppo  e  l’efficienza  dell’amministrazione  e  delle  “motivazioni  al  lavoro”  che  a  mio  avviso,  invece,  è  stato  ampiamente  trascurato  attraverso  una  “tradizionale  e  obsoleta  gestione del personale”.   L’amministrazione pubblica, qual è il Comune di Villasor, deve quindi aspirare, proprio perché è il modello  per eccellenza, a essere un datore di lavoro esemplare, attraverso quella rinnovata attenzione agli aspetti  anche non monetari del rapporto di lavoro.   Inoltre, non risulta ancora a tutt’oggi che l’Amministrazione Comunale da Lei rappresentata e guidata abbia  istituito il Comitato Unico di Garanzia (CUG) e nemmeno abbia approvato il Regolamento Comunale per il  suo  funzionamento,  i  quali  ‐  nell’esercizio  delle  funzioni  previste  dalla  normativa  vigente  e  in  piena  autonomia  gestionale  ‐  sono  di  “notevole  rilevanza  strategica”  nel  favorire,  tra  le  altre  cose,  l’efficacia  e  l’efficienza  organizzativa  dell’Amministrazione,  per  cui  favorendo  il  benessere  delle  risorse  umane  ne   contrasti le discriminazioni.   Signor  Sindaco,  pur  conoscendo  i  tratti  della  sua  personalità,  connotati  da  un’ideologia  che  la  vede  particolarmente  attenta  al  “valore”  della  persona  umana  e  alla  connotazione  sociale  di  “lavoratore”,  mi  consenta di richiamare alla sua attenzione la specificità rappresentata dal ruolo tecnico dell’impiegato Sig.  Sergio Sollai, tanto più che ai tempi attuali, la leadership – da lei rappresentata per ruolo istituzionale – nei  sistemi  organizzativi  è  chiamata  non  solo  a  valorizzare  ma  anche  a  tutelare  la  loro  valenza.  Proprio  la  leadership – attraverso le scelte che compie ‐ svela un suo “carattere morale”.   Faccia  in  modo,  Signor  Sindaco,  che  questo  termine  tanto  in  uso  nel  linguaggio  moderno  dei  politici  non  resti nell’abbellimento gergale dei discorsi, ma trovi concretamente la sua applicazione.     Auspico  che  alle  considerazioni,  alle  domande  e  ai  suggerimenti  sopraesposti  siano  date  le  doverose  risposte, non solo per il rispetto della normativa che ne disciplina l’obbligatorietà, ma anche per il dovere  morale che lega il Primo Cittadino istituzionale nei confronti dei propri concittadini, che è quello di fornire  spiegazioni,  affinché  la  trasparenza  non  sia  un  principio  da  esibire  nelle  dichiarazioni  d’intenti,  ma  anche  una pratica dell’agire.   Mi  auguro  che  la  presente  non  contribuisca  a  infoltire  il  numero  delle  risposte  mancate  a  precedenti  richieste di diverso argomento.  Distinti saluti,    Marcello Podda  Via Cesare Pavese, 7  09030 – Villasor (Ca)     

https://www.pdf-archive.com/2013/11/08/lettera-al-sindacodi-villasor/

08/11/2013 www.pdf-archive.com

Parole di Contrabbando - Marzio Salvi 52%

Cosa fare quando Internet, con le sue sacche di resistenza pensante riesce a distruggere anni di tacita censura e disinformazione?

https://www.pdf-archive.com/2015/08/20/parole-di-contrabbando-marzio-salvi/

20/08/2015 www.pdf-archive.com

Il soggetto hacker e la filosofia del software - La libertà di conoscere nell'era Internet Copy 52%

“Come strategia di resistenza alla possibilità che siano solo poche industrie pilota del settore high-tech a decidere per noi, sono nate delle associazioni critiche verso il software commerciale, proprietario e chiuso che contestano l’idea che il software venga fornito come una scatola nera, in cui l’utente finale non può entrare.

https://www.pdf-archive.com/2012/12/06/il-soggetto-hacker-e-la-filosofia-del-software-la-liberta-di-conoscere-nell-era-internet-copy/

06/12/2012 www.pdf-archive.com

Presentazione TGS Biennio Cucco 51%

Sibona, Balzola e Iadeluca “ Estetica e Narrazione degli spazi espositivi 
 MARZO • MERCOLEDÌ 16 MARZO H 14.00, AULA N.°51 INTRODUZIONE AL LIGHT DESIGN PER ALLESTIMENTI a cura del docente di Illuminotecnica Prof.ssa Liliana Iadeluca, • MERCOLEDÌ 23 MARZO H 14.00 MUSEO DIFFUSO DELLA RESISTENZA TORINO UNESCO PATRIMONIO MATERIALE E IMMATERIALE A CURA DEI DOCENTI:

https://www.pdf-archive.com/2016/12/11/presentazione-tgs-biennio-cucco/

11/12/2016 www.pdf-archive.com

N6 carmina convivalia 49%

La canzone orrenda di New York erano gli urli che i garzoni dei bar riservavano a quelli come me, che portavano la loro fame e la loro rabbia da una strada all’altra camminando camminando, fino a che ogni resistenza umana era praticamente esitinta e qualcosa di sovraumano o inumano prendeva il suo posto.” racconti o cc h i di p e s ce .

https://www.pdf-archive.com/2015/12/07/n6-carmina-convivalia/

07/12/2015 www.pdf-archive.com

230 VAC IN AUTOMOBILE CON INVERTER DI RECUPERO 48%

La resistenza è da 4k7 e il condensatore è da 47µF.

https://www.pdf-archive.com/2012/05/06/230-vac-in-automobile-con-inverter-di-recupero/

06/05/2012 www.pdf-archive.com

Opuscolo Via Bologna 46%

i partiti nella Resistenza.

https://www.pdf-archive.com/2015/02/14/opuscolo-via-bologna/

14/02/2015 www.pdf-archive.com

ThreePeaksChallenge 45%

La resistenza fisica ed il fiato ci sono sempre stati in ogni momento, la maggior sfida come avrete capito è stata contro il freddo!

https://www.pdf-archive.com/2015/07/29/threepeakschallenge/

29/07/2015 www.pdf-archive.com

Opuscolo Via Pacini 44%

i partiti nella Resistenza.

https://www.pdf-archive.com/2015/02/14/opuscolo-via-pacini/

14/02/2015 www.pdf-archive.com