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Antigraffiti Schulung 2017 MAIL 100%

In den Schulungen werden Grundlagen vermittelt, die Schäden durch eine unsachgemäße Graffiti-Entfernung vermeiden.

https://www.pdf-archive.com/2017/01/18/antigraffiti-schulung-2017-mail/

18/01/2017 www.pdf-archive.com

Anzeige 84%

… für Mitarbeiter-Schulungen bei uns im Haus.

https://www.pdf-archive.com/2015/09/23/anzeige/

23/09/2015 www.pdf-archive.com

Young Stars Jahresnewsletter 79%

2  Verbesserung des öffentlichen Bildes von jungen Migranten und Migrantinnen im Alter von 15 bis 25 Jahren  Jugendliche mit Migrationshintergrund als Young Stars für das ehrenamtliche Engagement gewinnen und begeistern  Patenschaften zwischen Young Stars und neu zugewanderten Jugendlichen im Ennepe-Ruhr-Kreis bilden und begleiten KONTAKT  Kooperationen mit Migranten-Selbstorganisationen, Sportvereinen, Schulen und Jugendeinrichtungen herstellen und stärken Rita Nachtigall AWO EN  Kompetenzen der freiwilligen Helfer durch Schulungen und persönliche Begleitung erweitern  Erfahrungsaustausch durch regelmäßige Gruppentreffen ermöglichen Die YS bilden sich weiter ............

https://www.pdf-archive.com/2016/01/26/young-stars-jahresnewsletter/

26/01/2016 www.pdf-archive.com

awisto-imagebroschuere 76%

Der DiplomIngenieur für Elektro- und Informationstechnik war schon während seines Studiums an der TU Stuttgart als Unter nehmer aktiv – mit Beratung, Softwareentwicklung, Schulungen und Projektmanagement für namhafte Unternehmen in Baden-Württemberg.

https://www.pdf-archive.com/2015/11/09/awisto-imagebroschuere/

09/11/2015 www.pdf-archive.com

Praktikum Talent and Organizational Development 66%

Ihre Hauptverantwortlichkeiten       Administration und Unterstützung bei der Implementierung des Talent Management Systems (TMS) Organisation und Administration von Schulungen Unterstützung bei der Ausarbeitung von Entwicklungsplänen von Mitarbeitern Planung und Auswertung von Trainingsbedarfen Unterstützung bei der Mitarbeiterbetreuung Datenauswertung mit anschließender Ausarbeitung von Statistiken Ihre Qualifikation       Studiengang der Wirtschaftswissenschaften vorzugweise mit Spezialisierung Personal/Organisation, Psychologie, Gesellschafts- und Bildungswissenschaften Gute bis sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets Ergebnisorientierte, sorgfältige und exakte Arbeitsweise Extrovertiertheit und Einfühlungsvermögen Hohe Auffassungsgabe, Lernbegeisterung und Spaß an einem dynamischen Arbeitsumfeld Gute bis sehr gute Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) Sie wollen Erfahrungen im internationalen Umfeld sammeln und sich durch Einblicke und Mitarbeit an interessanten Projekten gezielt weiterentwickeln?

https://www.pdf-archive.com/2015/01/12/praktikum-talent-and-organizational-development/

12/01/2015 www.pdf-archive.com

Stellenausschreibung HRD 66%

Ihre Hauptverantwortlichkeiten       Administration und Unterstützung bei der Implementierung des Talent Management Systems (TMS) Organisation und Administration von Schulungen Unterstützung bei der Ausarbeitung von Entwicklungsplänen von Mitarbeitern Planung und Auswertung von Trainingsbedarfen Datenauswertung mit anschließender Ausarbeitung von Statistiken Administration und Unterstützung eines Trainee- und Mentoren-Programm Ihre Qualifikation       Studiengang der Wirtschaftswissenschaften vorzugweise mit Spezialisierung Personal/Organisation, Psychologie, Gesellschafts- und Bildungswissenschaften Gute bis sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets Ergebnisorientierte, sorgfältige und exakte Arbeitsweise Offenheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften Hohe Auffassungsgabe, Lernbegeisterung und Spaß an einem dynamischen Arbeitsumfeld Gute bis sehr gute Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) Sie wollen Erfahrungen im internationalen Umfeld sammeln und sich durch Einblicke und Mitarbeit an interessanten Projekten gezielt weiterentwickeln?

https://www.pdf-archive.com/2015/06/09/stellenausschreibung-hrd/

09/06/2015 www.pdf-archive.com

Praktikum PE.PDF 66%

Sie organisieren und bewerben Schulungen und wirken bei verschiedenen Projekten und Veranstaltungen der Personalentwicklung mit.

https://www.pdf-archive.com/2015/08/19/praktikum-pe/

19/08/2015 www.pdf-archive.com

Praktikum Business Development LH 02 66%

     Ein vergütetes Praktikum für einen Zeitraum ab drei Monaten in Berlin-Mitte Wöchentliche interne Schulungen Arbeiten in einem jungen und gut gelaunten Team Möglichkeit zur Betreuung Deiner Bachelorarbeit Chance auf Übernahme nach Abschluss Deines Studiums Werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und bewirb Dich jetzt bei uns, der Personalberatung H&P Service Group!

https://www.pdf-archive.com/2015/10/22/praktikum-business-development-lh-02/