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Results for «seletivo»:


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Edital 2017 100%

Processo Seletivo 2017 – EQ Hands-On Projeto EQ Hands-On Edital nº1 de 13 de Fevereiro de 2017 O projeto EQ Hands-On torna público a realização do Processo Seletivo para o ingresso no primeiro semestre de 2017.

https://www.pdf-archive.com/2017/02/13/edital-2017/

13/02/2017 www.pdf-archive.com

Edital 2016 99%

Edital 01 – Processo Seletivo 2016/1 Edital 01 2016/1 Processo Seletivo Mandala Soluções em Engenharia Ambiental A Empresa Júnior do curso de Engenharia Ambiental da Universidade Federal do Rio Grande do Sul torna pública a realização do seu processo seletivo para membros efetivos e interinos.

https://www.pdf-archive.com/2016/05/28/edital-2016/

28/05/2016 www.pdf-archive.com

EDITALTRAINEES2016.1 99%

EDITAL 2016.1 PROCESSO SELETIVO IMPACTO CONSULTORIA JÚNIOR TRAINEES A Impacto Consultoria Júnior, Empresa Júnior de Engenharia de Produção da Universidade Federal de Sergipe tem uma cultura embasada na gestão de qualidade que por sua vez visa desenvolver habilidades e competências profissionais a seus colaboradores, aproximando o campo acadêmico ao mercado de trabalho.

https://www.pdf-archive.com/2016/03/30/editaltrainees2016-1/

30/03/2016 www.pdf-archive.com

Edital-Estagio-DRFTSA-N-16-2016 97%

203, de 14/05/2012, publicada na Seção 1 do Diário Oficial da União de 17/05/2012, divulga e estabelece regras e procedimentos específicos destinados a realização de processo seletivo visando selecionar estudantes para ESTÁGIO REMUNERADO na Delegacia da Receita Federal do Brasil em Teresina e suas unidades jurisdicionadas, conforme normas contidas neste Edital.

https://www.pdf-archive.com/2016/06/08/edital-estagio-drftsa-n-16-2016/

07/06/2016 www.pdf-archive.com

edital2014 94%

Liga Acadêmica de Infectologia de Maringá Avenida Guedner, 1610, Jardim Aclimação 87050-900 – Maringá – PR – Brasil www.camn.com.br laim.cesumar@gmail.com __________________________________________________________________________________ EDITAL 01/2014 PROCESSO SELETIVO PARA ADMISSÃO DE NOVOS MEMBROS No uso de suas atribuições, a Coordenação da Liga Acadêmica de Infectologia de Maringá - LAIM, vinculada à Sociedade Brasileira de Infectologia, à Pró-Reitoria de Pesquisa, Pós-Graduação e Extensão do Centro Universitário Cesumar (PRPPGE - UniCesumar) e ao Centro Acadêmico Miguel Nicolelis (CAMN), informa ao corpo discente do curso de Medicina da UniCesumar que está aberto o processo de seleção de novos membros, para ingresso em 2014.

https://www.pdf-archive.com/2014/04/21/edital2014/

21/04/2014 www.pdf-archive.com

Edital Processo Seletivo 2017.1 92%

Disposições Gerais............................................................................12 2 Edital de Seleção 2017.1 No uso das suas atribuições, a ESPM Jr., Empresa Júnior da Escola Superior de Propaganda e Marketing, torna público à comunidade acadêmica que as inscrições para aqueles que desejam ingressar na Empresa encontram-se abertas para o primeiro processo seletivo da gestão de 2017 destinado a selecionar alunos de todos os cursos da Faculdade, que se realizará segundo as condições especificas a seguir:

https://www.pdf-archive.com/2017/03/09/edital-processo-seletivo-2017-1/

09/03/2017 www.pdf-archive.com

EDITAL PROCESSO SELETIVO 2016 PET 88%

UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” Faculdade de Ciências e Letras - Campus Araraquara PET Ciências Sociais Edital n°1/2016 Processo Seletivo para integrantes do grupo PET 2016 O grupo PET de Ciências Sociais faz saber que estará selecionando candidatos para participar de suas atividades.

https://www.pdf-archive.com/2016/04/05/edital-processo-seletivo-2016-pet/

05/04/2016 www.pdf-archive.com

2017 12 01 primeira chamada reprocessado 87%

UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO - CENTRO DE SELEÇÃO PROCESSO SELETIVO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS REMANESCENTES NOS CURSOS DE GRADUAÇÃO PRESENCIAIS - 2017 - PARA INGRESSO EM 2018-1 E 2018-2 EDITAL N.49/2017 Relação de candidatos convocados em Primeira Chamada - 01 de dezembro de 2017 - REPROCESSADO Classif.

https://www.pdf-archive.com/2017/12/11/2017-12-01-primeira-chamada-reprocessado/

11/12/2017 www.pdf-archive.com

EDITAL DO PROCESSO SELETIVO LAU-UFPE 2018-2019 86%

EDITAL – PROCESSO SELETIVO 2018-2019 PARA NOVOS MEMBROS DA LAU-UFPE Informamos que se encontram abertas as inscrições para o processo de seleção de novos membros da Liga Acadêmica de Urologia da Universidade Federal de Pernambuco (LAU-UFPE), período 2018-2019.

https://www.pdf-archive.com/2018/04/21/edital-do-processo-seletivo-lau-ufpe-2018-2019/

21/04/2018 www.pdf-archive.com

EDITAL DE SELEÇÃO - GRUPO DE ESTUDOS2 86%

A organização do grupo de estudo torna público que realizará um processo seletivo para admissão de membros, as quais serão regidas pelas disposições do presente edital.

https://www.pdf-archive.com/2018/03/20/edital-de-selec-a-o-grupo-de-estudos2/

20/03/2018 www.pdf-archive.com

EDITAL DE SELEÇÃO - GRUPO DE ESTUDOS 85%

A organização do grupo de estudo torna público que realizará um processo seletivo para admissão de membros, as quais serão regidas pelas disposições do presente edital.

https://www.pdf-archive.com/2018/03/20/edital-de-selec-a-o-grupo-de-estudos/

20/03/2018 www.pdf-archive.com

EDITAL PROCESSO SELETIVO TECNICO 2015 85%

EDITAL Nº 001/2015.2 ESTABELECE ORIENTAÇÕES SOBRE O PROCESSO SELETIVO Nº 001/2015.2 PARA OS CURSOS TÉCNICOS 1.

https://www.pdf-archive.com/2015/06/08/edital-processo-seletivo-tecnico-2015/

08/06/2015 www.pdf-archive.com

declaracao de autonomo 1 79%

PROCESSO SELETIVO SiSU DA UFPE Eu, ____________________________________, portador do RG nº ____________, órgão expedidor ________, e CPF nº ___________________, membro da família do candidato ao Processo Seletivo SISU, nome:______________________________________ declaro para os devidos fins, que sou Profissional liberal, exercendo a função de __________________________, não constante na Carteira de Trabalho, recebendo renda bruta média nos últimos três meses de R$:_________________ mensais.

https://www.pdf-archive.com/2016/01/25/declaracao-de-autonomo-1/

25/01/2016 www.pdf-archive.com

2016 2-Lista dos aprovados 79%

PROCESSO SELETIVO MESTRADO PROFISSIONAL EM DESIGN, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO FACULDADES INTEGRADAS TERESA D’ÁVILA-FATEA Resultado do Processo Seletivo - Mestrado Profissional – PPG-DTI Ingresso no 2° semestre de 2016 Período de matrícula:

https://www.pdf-archive.com/2016/06/23/2016-2-lista-dos-aprovados/

23/06/2016 www.pdf-archive.com

CONVITE AO SIMPÓSIO 78%

O atendimento ao simpósio conferirá ao participante um certificado de 12 horas emitido pela ProEXT, além de uma bonificação de 10% na nota daqueles que optarem por realizar o processo seletivo para a LAU-UFPE (mais informações sobre o processo seletivo na página da conta do Facebook da liga:

https://www.pdf-archive.com/2018/04/18/convite-ao-simpo-sio/

17/04/2018 www.pdf-archive.com

01-EDITAL DE SELEÇÃO DE LIGA ACADÊMICA 78%

O processo seletivo e as atividades a ele pertinentes observarão o cronograma previsto no Quadro I abaixo.

https://www.pdf-archive.com/2017/05/22/01-edital-de-sele-o-de-liga-acadEmica/

21/05/2017 www.pdf-archive.com

Edital Atitude - 2014 76%

PROCESSO SELETIVO O processo seletivo desse ano não terá prova, consistirá apenas na entrega de:

https://www.pdf-archive.com/2014/02/23/edital-atitude-2014/

23/02/2014 www.pdf-archive.com

Divulgacao Resultado Prova de Conhecimentos ordem alfa 71%

COMPANHIA DO METROPOLITANO DE SÃO PAULO – METRÔ PROCESSO SELETIVO 01/2017 - APRENDIZ RESULTADO DA PROVA DE CONHECIMENTOS A Companhia do Metropolitano de São Paulo – METRÔ torna pública a lista de aprovados no Processo Seletivo 01/2017 para o cargo de Aprendiz, no CURSO DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL, do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - SENAI, para formação de Eletricista de Manutenção Eletroeletrônica e Mecânico de Manutenção.

https://www.pdf-archive.com/2018/08/06/divulgacaoresultadoprovadeconhecimentosordemalfa/

05/08/2018 www.pdf-archive.com

FJG 2a Apresentacao para os LCs 170914 apresentada 62%

Encontro com os Líderes Cariocas 17 de setembro de 2014 A FJG precisa melhorar a efetividade da Promoção e Integração dos LCs Muito pouco efetivo Seleção Capacitação 13% 2% 10% 41% 26% 22% 22% Efetivo Muito efetivo O processo seletivo melhorou em 2014 Desejo por mais cursos e palestras, 18% especialmente voltados para a gestão 18% pública 69% 3% Integração 5% Promoção 64% Pouco efetivo 1/3 36% 53% Interesse por mais eventos, 18% principalmente Fóruns de Líder p Líder 18% Criação e efetividade dos GTT’s 21% Criar e estimular o banco de talentos dos LC’s, focando sua promoção aos cargos estratégicos Maior aproximação com titulares Fonte:

https://www.pdf-archive.com/2014/09/29/fjg-2a-apresentacao-para-os-lcs-170914-apresentada/

29/09/2014 www.pdf-archive.com

PROCESSO-SELETIVO-2º-SEMESTRE 62%

UNIVERSIDADE FEDERAL DO TRIÂNGULO MINEIRO PROCESSO SELETIVO DA EMPRESA JÚNIOR DE QUÍMICA EJUQUI/UFTM CURSO Números de alunos para a entrada imediata Licenciatura em Química Quantidade não específica 1.

https://www.pdf-archive.com/2016/10/05/processo-seletivo-2-semestre/

05/10/2016 www.pdf-archive.com

EDITAL DO PROCESSO SELETIVO DE NOVOS MEMBROS DO SADHIR PUCRS 62%

EDITAL​ ​DO​ ​PROCESSO​ ​SELETIVO​ ​DE​ ​NOVOS​ ​MEMBROS​ ​DO​ ​SADHIR​ ​PUCRS O SADHIR (Serviço de Assessoria em Direitos Humanos a Imigrantes e Refugiados) da PUCRS​ ​abre​ ​seleção​ ​para​ ​novos​ ​membros.

https://www.pdf-archive.com/2017/08/22/edital-do-processo-seletivo-de-novos-membros-do-sadhir-pucrs/

21/08/2017 www.pdf-archive.com

Curriculo - Gustavo Santos 62%

Tramitação de documentos pelo sistema SIGAD, elaboração de Ofícios e Comunicações Internas, acompanhar rotinas do Departamento Pessoal, atendimento na Secretaria e Divisão de Administração de Pessoas, acompanhar processo seletivo e avaliação de desempenho de estagiários, expedição de matéria para publicação em Diário Oficial da União, lançamento e andamento de publicação no Boletim de Serviço - BS e arquivamento de documentos.

https://www.pdf-archive.com/2018/01/31/curriculo-gustavo-santos/

31/01/2018 www.pdf-archive.com

Courier-Gladiator 51%

O filtro Channel Guard deixará o radio muito mais seletivo, e imune a interferências de canais adjacentes.

https://www.pdf-archive.com/2014/03/29/courier-gladiator/

29/03/2014 www.pdf-archive.com

edital-002-2013-parfor-final 45%

1 – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES A segunda Licenciatura será ofertada presencialmente, em regime modular, com funcionamento integral, em período de férias dos professores da Educação Básica, e/ou em finais de semana, pela Universidade Federal de Mato Grosso, por meio do programa da Universidade Aberta do Brasil, somente para candidatos que se submeteram ao processo seletivo, que estiverem devidamente inscritos na plataforma freire, nos cursos do PARFOR, oferecidos pela UFMT.

https://www.pdf-archive.com/2013/07/15/edital-002-2013-parfor-final/

15/07/2013 www.pdf-archive.com

moodlearticle 32%

De acordo com o Projeto Pedagógico (IMD, 2013) o acesso aos cursos técnico do Instituto é realizado a partir de processo seletivo aberto ao público (exame de seleção), para estudantes portadores de certificado de conclusão do Ensino Fundamental II, que estejam matriculados ou tenham concluído o Ensino Médio.

https://www.pdf-archive.com/2015/01/19/moodlearticle/

19/01/2015 www.pdf-archive.com