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US110313 83%

La questione sembrava aver fatto capolino anche in occasione della riunione dei parlamentari neoeletti da dove era stata fatta trapelare l'idea di sottoporre la questione a referendum.

https://www.pdf-archive.com/2013/03/11/us110313/

11/03/2013 www.pdf-archive.com

ZHUSHUWEN BN (affiancate) 82%

La Blanchett è stata candidata sette volte agli Oscar, ha anche ricevuto la nomination per Diario di uno scandalo (2006), Elizabeth:

https://www.pdf-archive.com/2017/03/07/zhushuwen-bn-affiancate/

07/03/2017 www.pdf-archive.com

ZHUSHUWEN BN (doppia) 82%

La Blanchett è stata candidata sette volte agli Oscar, ha anche ricevuto la nomination per Diario di uno scandalo (2006), Elizabeth:

https://www.pdf-archive.com/2017/03/07/zhushuwen-bn-doppia/

07/03/2017 www.pdf-archive.com

Radio Pop-Fedele 81%

Nata nel 1930, la Biennale Musica, la cui intestazione ufficiale è Festival Internazionale di Musica Contemporanea, è stata la prima manifestazione ad affiancare l’Esposizione Internazionale d’Arte, creata alla fine dell’Ottocento.

https://www.pdf-archive.com/2018/04/30/radio-pop-fedele/

30/04/2018 www.pdf-archive.com

Portfolio ITA Carla Valenti 81%

E’ stata condotta una review euristica sulla base di un set di KPI proposti e concordati con il Cliente e 2 sessioni di test di usabilità per valutare l’area Retail, il processo di onboarding e lo Sportello online (7 Clienti Dolomiti Energia).

https://www.pdf-archive.com/2017/09/26/portfolio-ita-carla-valenti/

26/09/2017 www.pdf-archive.com

NS280213 80%

Ebbene, Carbonia è stata la prima città in Sardegna nelle file ai banchetti.

https://www.pdf-archive.com/2013/02/28/ns280213/

28/02/2013 www.pdf-archive.com

Fagiano 80%

La scelta più caratterizzante è stata quella di togliere il soggetto dal suo spazio reale sostituendo tuttò ciò che lo circonda con una nebbia nera che Alberto Fagiano lo circonda con una nebbia nera che risale verso la cie del “mostro” metallico.

https://www.pdf-archive.com/2017/01/08/fagiano/

08/01/2017 www.pdf-archive.com

CV AmitranoM 80%

Dal 2005 al 2010 è stata Membro del Consiglio Direttivo Nazionale della Società Italiana di Diagnostica Vascolare (SIDV-GIUV) ,dapprima in qualità di consigliere dal 2005al 2007 ed in qualità di Segretario Nazionale dal 2007al 2010.

https://www.pdf-archive.com/2016/07/08/cv-amitranom/

08/07/2016 www.pdf-archive.com

Claudia zara - Terzo anno triennio P.A.I. e.d.e. 80%

Oltre ad essere stata vincitrice di diversi concorsi con la mia compagnia di ballo, arrivando fino a livelli professionistici, ho avuto la possibilità di creare uno spettacolo tutto Mio.

https://www.pdf-archive.com/2017/01/12/claudia-zara-terzo-anno-triennio-p-a-i-e-d-e/

12/01/2017 www.pdf-archive.com

Lettera al Sindacodi Villasor 79%

                                                          Una  Giunta,  il  cui  proposito  dovrebbe  essere  quello  che  –  al  pari  della  nostra  “Costituzione”  –  non  solo  dovrebbe  concorrere,  ma  dovrebbe  esprimersi  al  massimo  per  attuare  il  “buon  governo”,  e  dovrebbe  mostrare che opera per la piena applicazione di esso  L’opinione  pubblica  di  Villasor  vede  nella  volontà  del  Sig.  Sollai  di  dare  le  dimissioni  dal  proprio  posto  di  lavoro come l’ultimo gesto a tutela della sua salute e dignità, poiché ha compreso che prendersi cura di se  stesso  è  non  solo  legittimo,  ma  è  un  primario  dovere.  Inoltre  risulta    ancor  più  amareggiata  per  aver  costatato l’insensibilità della gestione  del suo caso  da parte  della Giunta  che non ha saputo intravvedere  una soluzione alternativa, piuttosto ha voluto far propria la decisione quasi a “blindarla” con proprio atto  deliberativo  n°  122  del  22.10.2013,  che  porta  anche  la  sua  firma,  ancorchè  a  mio  avviso  viziata  da  incompetenza, atteso tale compito in capo al Responsabile del Servizio del personale e organizzazione (art.  4 del vigente Regolamento Comunale sull’Ordinamento degli Uffici).   Signor Sindaco, dove si colloca l’umanità e com’è stata argomentata l’azione esposta poco sopra?  La decisione del Sig. Sollai, per chi lo conosce bene come il sottoscritto, è stata a lungo ponderata, ha fatto  prevalere la tutela del proprio stato di salute, si pone come un atto coraggioso di resistenza, ma anche di  denuncia  davanti  ad  una  presa  d’atto  ‐  francamente  impopolare  per  l’Amministrazione  ‐  in  un  momento  così complesso di congiuntura economica che il nostro paese e l’intera Regione Sardegna sta attraversando.  Perciò  se  ora  analizziamo  la  vicenda  esclusivamente  dalla  parte  dell’Amministrazione,  appare  quindi  incomprensibile  capire  quale  tipo  di  beneficio  ha  avuto  l’Ente  da  Lei  amministrato  nel  perseguire  questo  tipo  di  “politica”.  Poniamoci  ora  alcuni  interrogativi  cui  come  cittadini  abbiamo  il  diritto/dovere  di  conoscere nell’aspetto decisionale in costi e benefici.  1) È  mai  possibile  che  il  Comune  di  Villasor  preferisca  rinunciare  alle  risorse  professionali  di  un  proprio  dipendente incurante dell’efficienza organizzativa che le direttive e le circolari ministeriali prevedono?     2) Quali  vantaggi  per  un  Comune  in  grosse  difficoltà  occupazionali  favorire  la  creazione  di  un  posto  di  lavoro  vacante,  col  rischio  poi  di  non  poter  essere  ricoperto  per  i  vincoli  alle  assunzioni  di  nuovo  personale?     3) Perché  non  è  stata  presa  in  considerazione  la  possibilità  di  trasferimento  ad  altro  settore  tra  quelli  notoriamente  carenti  d’organico,  e  giusto  per  citarne  alcuni:  la  Biblioteca  Comunale  a  seguito  del  recente  pensionamento  della  bibliotecaria,  oppure  uno  scambio  con  l’agente  di  Polizia  Municipale  al  quale è stata riconosciuta recentemente la malattia professionale e l’equo indennizzo, ma che ancora  ricopre  il  posto  che  gli  ha  causato  l’invalidità,  oppure  il  Servizio  Demografico  da  sempre  soggetto  ad  alternanza con vario personale ?     Mi  permetta,  ma  ritengo  doveroso  ripeterle,  che  gli  amministratori  comunali  e  i  dirigenti/responsabili  d'area che leggono la presente per conoscenza, oggi, sono chiamati ad attivarsi, oltre che per raggiungere  obiettivi di efficacia e di produttività, anche a realizzare e a mantenere il benessere (organizzativo, fisico,  psicologico, ecc.) dei propri dipendenti e/o colleghi.   Si  tratta  di  un  aspetto  rilevante  per  lo  sviluppo  e  l’efficienza  dell’amministrazione  e  delle  “motivazioni  al  lavoro”  che  a  mio  avviso,  invece,  è  stato  ampiamente  trascurato  attraverso  una  “tradizionale  e  obsoleta  gestione del personale”.   L’amministrazione pubblica, qual è il Comune di Villasor, deve quindi aspirare, proprio perché è il modello  per eccellenza, a essere un datore di lavoro esemplare, attraverso quella rinnovata attenzione agli aspetti  anche non monetari del rapporto di lavoro.   Inoltre, non risulta ancora a tutt’oggi che l’Amministrazione Comunale da Lei rappresentata e guidata abbia  istituito il Comitato Unico di Garanzia (CUG) e nemmeno abbia approvato il Regolamento Comunale per il  suo  funzionamento,  i  quali  ‐  nell’esercizio  delle  funzioni  previste  dalla  normativa  vigente  e  in  piena  autonomia  gestionale  ‐  sono  di  “notevole  rilevanza  strategica”  nel  favorire,  tra  le  altre  cose,  l’efficacia  e  l’efficienza  organizzativa  dell’Amministrazione,  per  cui  favorendo  il  benessere  delle  risorse  umane  ne   contrasti le discriminazioni.   Signor  Sindaco,  pur  conoscendo  i  tratti  della  sua  personalità,  connotati  da  un’ideologia  che  la  vede  particolarmente  attenta  al  “valore”  della  persona  umana  e  alla  connotazione  sociale  di  “lavoratore”,  mi  consenta di richiamare alla sua attenzione la specificità rappresentata dal ruolo tecnico dell’impiegato Sig.  Sergio Sollai, tanto più che ai tempi attuali, la leadership – da lei rappresentata per ruolo istituzionale – nei  sistemi  organizzativi  è  chiamata  non  solo  a  valorizzare  ma  anche  a  tutelare  la  loro  valenza.  Proprio  la  leadership – attraverso le scelte che compie ‐ svela un suo “carattere morale”.   Faccia  in  modo,  Signor  Sindaco,  che  questo  termine  tanto  in  uso  nel  linguaggio  moderno  dei  politici  non  resti nell’abbellimento gergale dei discorsi, ma trovi concretamente la sua applicazione.     Auspico  che  alle  considerazioni,  alle  domande  e  ai  suggerimenti  sopraesposti  siano  date  le  doverose  risposte, non solo per il rispetto della normativa che ne disciplina l’obbligatorietà, ma anche per il dovere  morale che lega il Primo Cittadino istituzionale nei confronti dei propri concittadini, che è quello di fornire  spiegazioni,  affinché  la  trasparenza  non  sia  un  principio  da  esibire  nelle  dichiarazioni  d’intenti,  ma  anche  una pratica dell’agire.   Mi  auguro  che  la  presente  non  contribuisca  a  infoltire  il  numero  delle  risposte  mancate  a  precedenti  richieste di diverso argomento.  Distinti saluti,    Marcello Podda  Via Cesare Pavese, 7  09030 – Villasor (Ca)     

https://www.pdf-archive.com/2013/11/08/lettera-al-sindacodi-villasor/

08/11/2013 www.pdf-archive.com

ThreePeaksChallenge 78%

Premetto che per me la corsa non è mai stata la mia disciplina, preferisco la bici a causa di tendiniti latenti alle ginocchia che da tempo immemorabile mi bloccavano le ginocchia dopo pochi km, comunque mi sono messo in testa di partecipare ugualmente e di cercare di superare queste “apparenti” difficoltà.

https://www.pdf-archive.com/2015/07/29/threepeakschallenge/

29/07/2015 www.pdf-archive.com

[Ebook italiano] Origini del Satanismo e Satanismo Avanzato 78%

I Cristiani da sempre aspirano ad “un solo ordine mondiale” dove tutte le identità, culture, proprietà personali e libertà vengano perse e l’umanità, dopo essere stata sistematicamente marchiata con un codice a barre, sia gettata in un unico stato mondiale di schiavitù.

https://www.pdf-archive.com/2013/10/23/ebook-italiano-origini-del-satanismo-e-satanismo-avanzato/

23/10/2013 www.pdf-archive.com

H2 78%

A tutte le dedicate lettrici di H2 nel miglior sito di fanfiction, senza le quali non sarei stata né sarei così immensamente felice.

https://www.pdf-archive.com/2013/12/25/h2/

25/12/2013 www.pdf-archive.com

Claudia zara- E.D.E. Terzo anno Triennio P.A.I. PDF 78%

Oltre ad essere stata vincitrice di diversi concorsi con la mia compagnia di ballo, arrivando fino a livelli professionistici, ho avuto la possibilità di creare uno spettacolo tutto Mio.

https://www.pdf-archive.com/2017/01/12/claudia-zara-e-d-e-terzo-anno-triennio-p-a-i-pdf/

12/01/2017 www.pdf-archive.com

negozi eliquids in relazione a1045 78%

Invece, non è stata scoperta alcuna stabilità allo scorrimento della forza, neppure alcuna modificazione del flusso coronarico rispetto alla misura di base in coloro che contengono utilizzato solamente le sigarette elettroniche.

https://www.pdf-archive.com/2013/10/11/negozi-eliquids-in-relazione-a1045/

11/10/2013 www.pdf-archive.com

Modulo Iscrizione CRI 77%

A tal fine e sotto la propria responsabilità dichiara (cancellare la voce che non interessa) Di essere/non essere cittadino italiano ____________________________ Specificare altra eventuale cittadinanza Di avere/non avere riportato condanne penali _____________________________________________ _______________________________________________________________________________ Indicare le eventuali condanne riportate anche se per le stesse è stata concessa amnistia, indulto etc.

https://www.pdf-archive.com/2010/11/23/modulo-iscrizione-cri/

23/11/2010 www.pdf-archive.com

HUQING WU.EGETN 76%

Oltre che, ovviamente, in Cina, la festività viene celebrata in molti paesi dell'Estremo Oriente, in particolare Corea, Mongolia, Nepal, Bhutan, Vietnam e Giappone (in cui è stata una festività ufficiale fino al 1873) e anche nelle innumerevoli comunità cinesi sparse in tutto il mondo.

https://www.pdf-archive.com/2017/02/06/huqing-wu-egetn-pdf/

06/02/2017 www.pdf-archive.com

sigaretta elettronica1364 75%

sigaretta elettronica Che la sigaretta elettronica sia stata presa di mira dalle lobbie del tabacco se ne sono accorti proprio tutti, ma fortunatamente la voce degli imprenditori Italiani che stanno mantenendo il primato mondiale, sia dal punto di vista tecnologico sia da quello innovativo, e stata ascoltata!

https://www.pdf-archive.com/2014/04/24/sigaretta-elettronica1364/

24/04/2014 www.pdf-archive.com

MC230213 75%

Quella dell’11-14 marzo 2004, continua Castells «è stata una specie di rivolta etica che ha sorpreso tutti, inclusi gli stessi media.

https://www.pdf-archive.com/2013/02/24/mc230213/

24/02/2013 www.pdf-archive.com

2017-10-25 1 75%

La ferrovia è stata costruita tra il 1912 e il 1916, sospesa nel 1986 e dismessa nel 2011, quindi sono trentuno anni che questo bene è fuori servizio.

https://www.pdf-archive.com/2017/11/16/2017-10-25-1/

16/11/2017 www.pdf-archive.com

VoceBarzaghi N4 240 75%

Una delle prime iniziative è stata la giornata di solidarietà con raccolta di coperte e indumenti per i senzatetto, organizzata dal Comune per sabato 19 novembre.

https://www.pdf-archive.com/2012/11/20/vocebarzaghi-n4-240/

20/11/2012 www.pdf-archive.com

Yanlin K. Wu - P 74%

HARVARD BUSINESS SCHOOL Research Cambridge, MA RESEARCH ASSISTANT January 2016 - May 2016 • Cleaned and analyzed a large dataset scraped from an extensive career networking website with Excel and Stata.

https://www.pdf-archive.com/2016/11/06/yanlin-k-wu-p/

06/11/2016 www.pdf-archive.com

Lettera il ponte 74%

Nello specifico, in quest'ultimo periodo, l'attenzione della nostra associazione è stata rivolta alle iniziative estive soprattutto a favore delle fasce più deboli.

https://www.pdf-archive.com/2011/10/01/lettera-il-ponte/

01/10/2011 www.pdf-archive.com

ZHONG QIYANG EGE 74%

Sono stata orgogliosa di vivere in una città dove altri giova ni europei hanno avuto la possibilità non solo di accedere a corsi u niversitari, ma di poterlo fa re contraendo un prestito, elargito in tempi brevissimi, che coprisse interamente le spese accademich e.

https://www.pdf-archive.com/2017/01/02/zhong-qiyang-ege/

02/01/2017 www.pdf-archive.com