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Results for «tutela»:


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Resumo-Aula3 100%

Direito Processual Civil – Aula 3  O juiz e a tutela jurisdicional:

https://www.pdf-archive.com/2018/03/21/resumo-aula3/

21/03/2018 www.pdf-archive.com

03 2011 MTB Campionato Italiano Preiscrizione societa 3 98%

67S (recante disposizioni a tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento di dati personali), esprimo Il consenso all'utilizzo del miei dati personali da parte della vostra Società per finalità connesse o strumentali all'esercizio della Vostra attività.

https://www.pdf-archive.com/2011/08/03/03-2011-mtb-campionato-italiano-preiscrizione-societa-3/

03/08/2011 www.pdf-archive.com

dpa 94%

Obbligo di protezione dei dati ai sensi dell'articolo 5 della Legge federale tedesca sulla tutela dei dati.

https://www.pdf-archive.com/2014/03/02/dpa/

02/03/2014 www.pdf-archive.com

Programma Finale Corso Dottorandi 2018 94%

tutela attuale e prospettive future Viviana Sachetti The Via Logoteta 27 Siracusa 96100 Siracusa International Italy Institute for criminal justice and human rights Tel.

https://www.pdf-archive.com/2018/11/30/programma-finale-corso-dottorandi-2018/

30/11/2018 www.pdf-archive.com

Proposta di Legge Regionale del 2009 90%

Associazione nuovo centro storico di Lecce Proposta di Legge Regionale per la tutela dei settori dell’artigianato artistico e dei locali storici di Puglia.

https://www.pdf-archive.com/2012/03/10/proposta-di-legge-regionale-del-2009/

10/03/2012 www.pdf-archive.com

LUCA MUSARRA 89%

Grazie all'articolo 8 "Attività di consulenza, di assistenza e di tutela"

https://www.pdf-archive.com/2017/01/16/luca-musarra/

16/01/2017 www.pdf-archive.com

Resumo-Aula4 89%

É um direito fundamental, assegurado a todas as pessoas, brasileiros e estrangeiros que estejam no país, à tutela jurisdicional efetiva.

https://www.pdf-archive.com/2018/03/21/resumo-aula4/

21/03/2018 www.pdf-archive.com

2088045-53.2017.8.26.0000 87%

DESEMBARGADOR PRESIDENTE DO EGRÉGIO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE SÃO PAULO PEDIDO DE ANTECIPAÇÃO DA TUTELA RECURSAL TRAMITAÇÃO PRIORITÁRIA - IDOSA CONCEIÇÃO CAMARGO APARECIDA MARTINS DE CAMARGO CORDEIROS, MARTINS, DIRCE THIAGO GRACY DE MARTINS CORDEIRO e ELISABETE MARTINS, já qualificados na ação originária, por seus advogados, com escritório em São Paulo/SP, na Al.

https://www.pdf-archive.com/2017/10/26/2088045-53-2017-8-26-0000/

25/10/2017 www.pdf-archive.com

Resumo-Aula5 (1) 86%

São os sujeitos em conflito, ou seja, aquele que pede tutela através do processo, bem como aquele contra quem essa tutela é pedido, estando ambos, portanto, unidos pela relação processual.

https://www.pdf-archive.com/2018/03/21/resumo-aula5-1/

21/03/2018 www.pdf-archive.com

Agev tariffarie Sentenze 85%

La tutela di interessi collettivi della comunità di lavoro aziendale e, talora, l’inscindibilità della disciplina che ne risulta creata concorrono a giustificare, secondo la giurisprudenza della Suprema Corte (sentenze n.

https://www.pdf-archive.com/2011/08/11/agev-tariffarie-sentenze/

11/08/2011 www.pdf-archive.com

MODELLO12 MINORI 84%

è cittadino/a …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………… il …………………………… luogo data ……………………………………………………………………………………… firma del/la dichiarante esercente la potestà Io sottoscritto ………………………………………………………………………………………………………… rappresentante legale della suddetta Società per la quale il giocatore intende tesserarsi dichiaro autentiche le firme, che tutti i dati riportati nella presente richiesta sono veritieri e che l’atleta è in regola con le disposizioni vigenti in materia di tutela sanitaria delle attività sportive per quanto concerne la certificazione di idoneità specifica allo sport agonistico, conservata agli atti della Società (D.

https://www.pdf-archive.com/2013/09/06/modello12-minori/

06/09/2013 www.pdf-archive.com

4. Convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilità 83%

A questo sforzo collettivo l’Italia ha fornito un importante contributo, offrendo l’esperienza che il nostro paese ha consolidato negli ultimi decenni nel campo della promozione e tutela di questi diritti.

https://www.pdf-archive.com/2018/02/08/4-convenzione-onu-sui-diritti-delle-persone-con-disabilita/

08/02/2018 www.pdf-archive.com

ESCRITO-2-sep-2014-juzgado-portavoz-PAH 83%

Las entidades de la sociedad civil y diversos organismos de Derechos Humanos rechazan los desalojos forzosos sin alternativa habitacional y la condena a deudas perpetuas derivados de procemientos de ejecución hipotecarios como violaciones graves del Artículo 25 de la Declaración Universal de los DDHH, el PIDESC y su Protocolo facultativo, entre otros, algo absolutamente inaceptable en una sociedad que pretenda llamarse democrática, máxime cuando además son el resultado un procedimiento judicial donde no se respeta el derecho al debido proceso, en concreto a la defensa y a la tutela judicial efectiva (Articulo 24 de la Constitución española de 1978 y articulo 47 de la Carta de derechos fundamentales de la Unión Europea).

https://www.pdf-archive.com/2014/09/25/escrito-2-sep-2014-juzgado-portavoz-pah/

25/09/2014 www.pdf-archive.com

2013 Iscrizioni Modulo per Società 83%

13° GIRO DELLE VILLE TUSCOLANE   Frascati, 25 Aprile 2013, parco di Villa Torlonia, ore 10.00  Ritiro pettorali mercoledì 24 aprile dalle ore 10 alle 19,00 presso il negozio sportivo Footworks, via Carlo  Felice, 15 Roma (S. Giovanni) e giovedì 25  aprile dalle ore 8,00 alle 9,30  c/o Sede sociale dell'Atletica  Tusculum, Via Fausto Cecconi, 19 ‐ Frascati           Nome società N° Cognome Nome Sex       Codice FIDAL  Anno o data di nascita     Tipo Tesseramento*     Ente di promozione sportiva (Uisp, Aics, Libertas….)  Nazionalità     Telefono e/o e-mail Indirizzo, città, provincia 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 * 1 - FIDAL agonisti 2 - FIDAL Amatori/Master 3 - Ente di Promozione Sportiva o Altra Federazione (EPS) Il Presidente della società sopra indicata dichiara che i ______ ( indicare il numero) atleti scritti in questa lista sono regolarmente tesserati per l’anno 2013 e sono in regola con le Il Presidente (Timbro e Firma) vigenti norme sulla tutela sanitaria (certificato medico sportivo agonistico).

https://www.pdf-archive.com/2013/04/05/2013-iscrizioni-modulo-per-societa/

05/04/2013 www.pdf-archive.com

tagliobosco 81%

Proprio per la tutela di questo bene collettivo nel lontano 1923 venne emanato il Regio Decreto n° 3267, il cui Art.

https://www.pdf-archive.com/2011/02/08/tagliobosco/

08/02/2011 www.pdf-archive.com

decisão tj sp 78%

e xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx interpuseram a presente ação de obrigação de fazer com pedido de tutela de urgência c/c pedido de indenização por danos morais contra FACEBOOK SERVIÇOS ON LINE DO BRASIL LTDA.

https://www.pdf-archive.com/2017/10/18/decis-o-tj-sp/

18/10/2017 www.pdf-archive.com

Programma lista 2 - l'Alternativa per Appiano.PDF 77%

tutela della sicurezza urbana e dell'incolumità pubblica contrastando il commercio abusivo su aree pubbliche del territorio comunale;

https://www.pdf-archive.com/2012/04/24/programma-lista-2-l-alternativa-per-appiano/

23/04/2012 www.pdf-archive.com

FEDERCICLISMO - GLI ALLEGRI ORGANI dell’INGIUSTIZIA 77%

Operazione immobiliare?) interno al suo studio legale per la creazione di una “Coverciano del Ciclismo”, animatore (Presidente di fatto) del club Bicitaly, organizzatore e deus ex machina della Granfondo di Roma, commentatore-articolista su organi informativi nazionali di sentenze federali sportive di primo grado dopo pochi giorni dalla loro pubblicazione, nonché “gestire i rapporti con partner, sponsor e media, gestire il ranking dei partecipanti ai sensi del regolamento FSL, sovrintendere e coordinare l'attivita' di controllo e tutela della salute degli atleti amatori, promuovere, coordinare ed erogare studi, programmi di ricerche e indagini di mercato e svolgere attività finalizzata alla ricerca e accesso a fonti di finanziamento” per conto di Five Stars League?

https://www.pdf-archive.com/2012/11/11/federciclismo-gli-allegri-organi-dell-ingiustizia/

11/11/2012 www.pdf-archive.com

Moduli iscrizione C5 C7 Over35 76%

4) Di avere preso visione delle Norme di Partecipazione e di accettarle in ogni loro parte 5) Di essere a conoscenza della vigente legislazione in materia di Tutela sanitaria nelle attività sportive (Normativa Generale Titolo VI art.

https://www.pdf-archive.com/2011/08/01/moduli-iscrizione-c5-c7-over35/

01/08/2011 www.pdf-archive.com

Albumacco 2011-2012 74%

196/2003 (denominato Codice della Privacy) ha ad oggetto la tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali.

https://www.pdf-archive.com/2011/09/06/albumacco-2011-2012/

06/09/2011 www.pdf-archive.com

Lettera al Sindacodi Villasor 72%

                                                          Una  Giunta,  il  cui  proposito  dovrebbe  essere  quello  che  –  al  pari  della  nostra  “Costituzione”  –  non  solo  dovrebbe  concorrere,  ma  dovrebbe  esprimersi  al  massimo  per  attuare  il  “buon  governo”,  e  dovrebbe  mostrare che opera per la piena applicazione di esso  L’opinione  pubblica  di  Villasor  vede  nella  volontà  del  Sig.  Sollai  di  dare  le  dimissioni  dal  proprio  posto  di  lavoro come l’ultimo gesto a tutela della sua salute e dignità, poiché ha compreso che prendersi cura di se  stesso  è  non  solo  legittimo,  ma  è  un  primario  dovere.  Inoltre  risulta    ancor  più  amareggiata  per  aver  costatato l’insensibilità della gestione  del suo caso  da parte  della Giunta  che non ha saputo intravvedere  una soluzione alternativa, piuttosto ha voluto far propria la decisione quasi a “blindarla” con proprio atto  deliberativo  n°  122  del  22.10.2013,  che  porta  anche  la  sua  firma,  ancorchè  a  mio  avviso  viziata  da  incompetenza, atteso tale compito in capo al Responsabile del Servizio del personale e organizzazione (art.  4 del vigente Regolamento Comunale sull’Ordinamento degli Uffici).   Signor Sindaco, dove si colloca l’umanità e com’è stata argomentata l’azione esposta poco sopra?  La decisione del Sig. Sollai, per chi lo conosce bene come il sottoscritto, è stata a lungo ponderata, ha fatto  prevalere la tutela del proprio stato di salute, si pone come un atto coraggioso di resistenza, ma anche di  denuncia  davanti  ad  una  presa  d’atto  ‐  francamente  impopolare  per  l’Amministrazione  ‐  in  un  momento  così complesso di congiuntura economica che il nostro paese e l’intera Regione Sardegna sta attraversando.  Perciò  se  ora  analizziamo  la  vicenda  esclusivamente  dalla  parte  dell’Amministrazione,  appare  quindi  incomprensibile  capire  quale  tipo  di  beneficio  ha  avuto  l’Ente  da  Lei  amministrato  nel  perseguire  questo  tipo  di  “politica”.  Poniamoci  ora  alcuni  interrogativi  cui  come  cittadini  abbiamo  il  diritto/dovere  di  conoscere nell’aspetto decisionale in costi e benefici.  1) È  mai  possibile  che  il  Comune  di  Villasor  preferisca  rinunciare  alle  risorse  professionali  di  un  proprio  dipendente incurante dell’efficienza organizzativa che le direttive e le circolari ministeriali prevedono?     2) Quali  vantaggi  per  un  Comune  in  grosse  difficoltà  occupazionali  favorire  la  creazione  di  un  posto  di  lavoro  vacante,  col  rischio  poi  di  non  poter  essere  ricoperto  per  i  vincoli  alle  assunzioni  di  nuovo  personale?     3) Perché  non  è  stata  presa  in  considerazione  la  possibilità  di  trasferimento  ad  altro  settore  tra  quelli  notoriamente  carenti  d’organico,  e  giusto  per  citarne  alcuni:  la  Biblioteca  Comunale  a  seguito  del  recente  pensionamento  della  bibliotecaria,  oppure  uno  scambio  con  l’agente  di  Polizia  Municipale  al  quale è stata riconosciuta recentemente la malattia professionale e l’equo indennizzo, ma che ancora  ricopre  il  posto  che  gli  ha  causato  l’invalidità,  oppure  il  Servizio  Demografico  da  sempre  soggetto  ad  alternanza con vario personale ?     Mi  permetta,  ma  ritengo  doveroso  ripeterle,  che  gli  amministratori  comunali  e  i  dirigenti/responsabili  d'area che leggono la presente per conoscenza, oggi, sono chiamati ad attivarsi, oltre che per raggiungere  obiettivi di efficacia e di produttività, anche a realizzare e a mantenere il benessere (organizzativo, fisico,  psicologico, ecc.) dei propri dipendenti e/o colleghi.   Si  tratta  di  un  aspetto  rilevante  per  lo  sviluppo  e  l’efficienza  dell’amministrazione  e  delle  “motivazioni  al  lavoro”  che  a  mio  avviso,  invece,  è  stato  ampiamente  trascurato  attraverso  una  “tradizionale  e  obsoleta  gestione del personale”.   L’amministrazione pubblica, qual è il Comune di Villasor, deve quindi aspirare, proprio perché è il modello  per eccellenza, a essere un datore di lavoro esemplare, attraverso quella rinnovata attenzione agli aspetti  anche non monetari del rapporto di lavoro.   Inoltre, non risulta ancora a tutt’oggi che l’Amministrazione Comunale da Lei rappresentata e guidata abbia  istituito il Comitato Unico di Garanzia (CUG) e nemmeno abbia approvato il Regolamento Comunale per il  suo  funzionamento,  i  quali  ‐  nell’esercizio  delle  funzioni  previste  dalla  normativa  vigente  e  in  piena  autonomia  gestionale  ‐  sono  di  “notevole  rilevanza  strategica”  nel  favorire,  tra  le  altre  cose,  l’efficacia  e  l’efficienza  organizzativa  dell’Amministrazione,  per  cui  favorendo  il  benessere  delle  risorse  umane  ne   contrasti le discriminazioni.   Signor  Sindaco,  pur  conoscendo  i  tratti  della  sua  personalità,  connotati  da  un’ideologia  che  la  vede  particolarmente  attenta  al  “valore”  della  persona  umana  e  alla  connotazione  sociale  di  “lavoratore”,  mi  consenta di richiamare alla sua attenzione la specificità rappresentata dal ruolo tecnico dell’impiegato Sig.  Sergio Sollai, tanto più che ai tempi attuali, la leadership – da lei rappresentata per ruolo istituzionale – nei  sistemi  organizzativi  è  chiamata  non  solo  a  valorizzare  ma  anche  a  tutelare  la  loro  valenza.  Proprio  la  leadership – attraverso le scelte che compie ‐ svela un suo “carattere morale”.   Faccia  in  modo,  Signor  Sindaco,  che  questo  termine  tanto  in  uso  nel  linguaggio  moderno  dei  politici  non  resti nell’abbellimento gergale dei discorsi, ma trovi concretamente la sua applicazione.     Auspico  che  alle  considerazioni,  alle  domande  e  ai  suggerimenti  sopraesposti  siano  date  le  doverose  risposte, non solo per il rispetto della normativa che ne disciplina l’obbligatorietà, ma anche per il dovere  morale che lega il Primo Cittadino istituzionale nei confronti dei propri concittadini, che è quello di fornire  spiegazioni,  affinché  la  trasparenza  non  sia  un  principio  da  esibire  nelle  dichiarazioni  d’intenti,  ma  anche  una pratica dell’agire.   Mi  auguro  che  la  presente  non  contribuisca  a  infoltire  il  numero  delle  risposte  mancate  a  precedenti  richieste di diverso argomento.  Distinti saluti,    Marcello Podda  Via Cesare Pavese, 7  09030 – Villasor (Ca)     

https://www.pdf-archive.com/2013/11/08/lettera-al-sindacodi-villasor/

08/11/2013 www.pdf-archive.com

scritto per mostra b-hch 72%

Il problema principale che ha portato ad una contaminazione su così larga scala sono stati i “tempi di omertà” da parte di una cittadinanza che nel corso della storia di questo territorio ha dovuto optare tra una realtà industriale nella quale se qualcosa non va bene si ricorre al ricatto lavorativo e la tutela del territorio.

https://www.pdf-archive.com/2011/03/17/scritto-per-mostra-b-hch/

17/03/2011 www.pdf-archive.com

Autorització menors 24K. Català 71%

Pot exercitar els seus drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició, mitjançant sol·licitud per escrit amb la referència "Tutela Drets LOPD"

https://www.pdf-archive.com/2017/08/02/autoritzaci-menors-24k-catala/

02/08/2017 www.pdf-archive.com

MODULO ADESIONE ASSAI editabile 71%

196/2003 (di seguito T.U.), norma che disciplina la tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali, trattamento che dovrà essere improntato ai principi di correttezza, liceità e di tutela della sua riservatezza e dei suoi diritti, in relazione ai dati personali di cui questa associazione entrerà in possesso, la informiamo di quanto segue:

https://www.pdf-archive.com/2017/06/19/modulo-adesione-assai-editabile/

19/06/2017 www.pdf-archive.com

Autorización menores. Concierto 24K. Español 71%

Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, mediante solicitud por escrito con la referencia "Tutela Derechos LOPD"

https://www.pdf-archive.com/2017/08/02/autorizaci-n-menores-concierto-24k-espanol/

02/08/2017 www.pdf-archive.com