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DIHK-Ausbildungsumfrage-2017 100%

Ausbildung 2017 Ergebnisse einer DIHK-Online-Unternehmensbefragung Ausbildung 2017 Ergebnisse einer DIHK-Online-Unternehmensbefragung Der DIHK hat erneut die Unternehmen zu ihren Ausbildungserfahrungen befragt.

https://www.pdf-archive.com/2017/07/20/dihk-ausbildungsumfrage-2017/

20/07/2017 www.pdf-archive.com

Leitfaden für Unternehmen zu Corona-Hilfen 97%

Leitfaden zur Corona-Krise Hinweise für Unternehmen in der Wirtschaftsregion Bruchsal-Rhein-Kraichgau (Stand:

https://www.pdf-archive.com/2020/03/25/leitfaden-fur-unternehmen-zu-corona-hilfen-1/

25/03/2020 www.pdf-archive.com

neue Trends und Finanzloesungen (1) 97%

WIE NEUE FINANZLÖSUNGEN FÜR UNTERNEHMEN ZUM ERFOLG FÜHREN KÖNNEN von Manuel Hehle, CSO &

https://www.pdf-archive.com/2017/08/04/neue-trends-und-finanzloesungen-1/

04/08/2017 www.pdf-archive.com

StudieIW 97%

Praktisch versierte Teamplayer Speziell Fähigkei es t, neue Praktisc Fachwis Problem Aufgabe Selbstä he ndige sen lösungs n zu Erfahrun /Experti kompete Teamfä überneh Arbeitsw g se nz higkeit men eise Kompetenzprofile Anteil der Unternehmen in Prozent Selbständige Arbeitsweise Hochschulabschluss Fortbildung 17 Neue Aufgaben übernehmen Hochschulabschluss 13 Teamfähigkeit Hochschulabschluss Fortbildung Hochschulabschluss Spezielles Fachwissen/Expertise Hochschulabschluss Praktische Erfahrung Hochschulabschluss Fortbildung Sehr schwach 34 47 28 48 18 44 20 22 50 26 31 46 17 Fortbildung Fortbildung 31 48 30 Fortbildung Problemlösungskompetenz 41 44 10 34 47 14 26 49 21 46 14 Teils teils 18 33 35 Eher schwach 19 42 32 Eher stark 36 Sehr stark Quelle:

https://www.pdf-archive.com/2016/02/01/studieiw/

01/02/2016 www.pdf-archive.com

PM 2014-10 96%

Beim Forum Unternehmerkapital präsentieren sich Start-ups und junge Unternehmen, die privaten und institutionellen Kapitalgebern interessante Investment-Möglichkeiten bieten.

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08/10/2014 www.pdf-archive.com

Staat Regierung Unternehmen BRD - TimeToDo - Die Firma BRD 95%

UNTERNEHMEN?

https://www.pdf-archive.com/2014/03/31/staat-regierung-unternehmen-brd-timetodo-die-firma-brd/

31/03/2014 www.pdf-archive.com

Vortrag Finanz BWA 07 06 2016-1 95%

F I N A N Z E N Veranstalter dieses Vortrags mehr.wissen = mehr.sicherheit A K A D E M I Niedrigzinsphase – Schleichendes Risiko für Unternehmen und Arbeitnehmer?

https://www.pdf-archive.com/2016/06/02/vortrag-finanz-bwa-07-06-2016-1/

02/06/2016 www.pdf-archive.com

Seminareinladungen HCC 95%

Seminar: Wenn der Flurfunk Schaden anrichtet Wie Sie durch gute Kommunikation in Ihrem Unternehmen Beziehungen aufbauen, Mitarbeiter motiviert halten und Konflikte lösen Thema: Konflikte zwischen den Mitarbeitern lähmen Abläufe in Unternehmen, kosten Zeit, Nerven und Energie. Nicht zuletzt auch eine Menge Geld, denn am Ende leidet die Produktivität des Unternehmens. Aus diesem Grund ist die Arbeit auf der menschlichen und kommunikativen Ebene im Unternehmen genauso wichtig wie Vertrieb, Marketing und PR, um langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern. Die Auslöser für Konflikte sind vielschichtig. Die Ursache liegt fast immer in der Art und Weise, wie Mitarbeiter miteinander kommunizieren. In diesem Workshop erfahren Sie, wie eine gute Kommunikation im Unternehmen aufgebaut wird, sowohl auf der zwischenmenschlichen Ebene als auch in der internen Unternehmenskommunikation. Inhalte: • Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur, Kommunikation und Erfolg, • Grundlagen für gute Kommunikation im Unternehmen, • Was hinter Konflikten steckt: das Thema hinter dem Thema klären, • Konflikte lösen und die Zusammenarbeit der Mitarbeiter stärken, • Information und Beziehungspflege: Aufbau von Kommunikationskanälen im Unternehmen. Ihr Nutzen: Sie lernen, wie Sie in Ihrem Unternehmen eine gute und gesunde Kommunikationskultur aufbauen. Durch einen mutigen Blick auf bestehende Konflikte können Sie zu einfachen und pragmatischen Lösungen kommen. Langfristig etablieren Sie so ein gutes Unternehmensklima, das maßgeblich dazu beiträgt, Ihre Mitarbeiter zu binden und leistungsfähig zu halten. Methoden: Diskussion von Praxisfällen, Ausarbeitung von Lösungsbeispielen, theoretische Impulse und Hintergrundwissen, Kleingruppenarbeit, Feedback sowie Austausch im Plenum. Daten: 3.‐4. November 2017 Ort : Rotonda Business Club Köln, Pantaleonswall 27, 50676 Köln Preis: 980 Euro zzgl. USt. HINKELMANN change management coaching &

https://www.pdf-archive.com/2017/08/27/seminareinladungen-hcc/

27/08/2017 www.pdf-archive.com

Nacht der Unternehmen MA Flyer 94%

09 | 2015 The top benefits Die teilnehmenden Unternehmen (Auszug) Baden-Württemberg The program Thursday, 12th November 2015 Rosengarten Mannheim, foyer 3rd platform 2:30pm Workshop Business fluent in job interviews – tricks 3:00 – 8:00pm Exhibition 5:00pm Here we go – start of the bus tours At the same time exhibitors are in the Rosengarten to talk and to answer questions 8:00pm End of the Exhibition Rhein-Neckar Per Bus zu TOP-Arbeitgebern in der Region 12 11 2015 Unterstützt von:

https://www.pdf-archive.com/2015/11/03/nacht-der-unternehmen-ma-flyer/

03/11/2015 www.pdf-archive.com

Organisationslehre Handout (1) 94%

Die Organisation in einem Unternehmen dient der Schaffung für dauerhafte Ordnung (=Tätigkeit) und Zusatndsbeschreibung (Aufbau/Ablauforganisation).

https://www.pdf-archive.com/2017/05/18/organisationslehre-handout-1/

18/05/2017 www.pdf-archive.com

zusammenfassung verkaufsorganisation mk (1) 93%

Die positiven Überzeugungen eines Kunden gegenüber dem Produkt/Unternehmen zu verstärken – Negative:

https://www.pdf-archive.com/2015/06/18/zusammenfassung-verkaufsorganisation-mk-1/

18/06/2015 www.pdf-archive.com

awisto-imagebroschuere 93%

CRM-Lösungen von awisto So individuell wie Ihr Unternehmen Kundenorientierung mit System Unternehmen sind dann am erfolgreichsten, wenn sie ihre Kunden konsequent in den Mittelpunkt stellen.

https://www.pdf-archive.com/2015/11/09/awisto-imagebroschuere/

09/11/2015 www.pdf-archive.com

MittAB Menne funktionale Klassifikation von Arbeit 93%

Deren Kernbestandteil ist die Funktion im Sinne einer Position, die jemand in einem Unternehmen innehat.

https://www.pdf-archive.com/2016/07/24/mittab-menne-funktionale-klassifikation-von-arbeit/

24/07/2016 www.pdf-archive.com

kb broschuere end ANSICHT MS 92%

BENZ Carina BENZ Patrick BENZ Carina Benz leitet das Unternehmen in zweiter Generation.

https://www.pdf-archive.com/2015/03/06/kb-broschuere-end-ansicht-ms/

06/03/2015 www.pdf-archive.com

27 03 2017 Einladung zur Mitgestaltung 91%

Liebe GWÖ-Interessierte, liebe Freund*innen des LernSINN erlebBAR e.V., liebe NachhaltigkeitsBegeisterte, „…es muss anders werden, wenn es besser werden soll.“ Georg Christoph Lichtenberg Diese scheinbar simple Erkenntnis war der Ausgangspunkt für unser Unternehmen, den LernSINN erlebBAR e.V., mehrere Projekte zu Nachhaltigkeit anzustoßen – individuell, im Unternehmenskontext, auf politischer und gesellschaftlicher Ebene.

https://www.pdf-archive.com/2017/03/22/27-03-2017-einladung-zur-mitgestaltung/

22/03/2017 www.pdf-archive.com

Personalcoaching-Ausland 89%

Deutsche Unternehmen sehen sich immer öfter mit Risiken der Globalisierung konfrontiert.

https://www.pdf-archive.com/2014/03/11/personalcoaching-ausland/

11/03/2014 www.pdf-archive.com

Gründertipps - Hilfestellung und Gedank 89%

Der Wunsch, sein eigener Chef zu sein und ein Unternehmen zu gründen, ist schnell geäußert.

https://www.pdf-archive.com/2016/04/29/gru-ndertipps-hilfestellung-und-gedank/

29/04/2016 www.pdf-archive.com

2013 01 22 PM DSGbKV gewinnt O.Pering als GF.PDF 88%

PRESSEMITTEILUNG Karlsruhe, 22. Januar 2013 Seite 1/2 +++ DSGbKV GmbH gewinnt Oliver Pering als Geschäftsführer Die Deutsche Servicegesellschaft für betriebliche Krankenversicherung (DSGbKV GmbH), ein unabhängiger Dienstleister mit Sitz in Karlsruhe, der sich als Bindeglied zwischen Produktgesellschaften sowie freien Vertriebsorganisationen und Maklern für die Vermittlung der betrieblichen Krankenversicherung versteht, hat mit Wirkung zum 01.01.2013 Herrn Oliver Pering als weiteren Geschäftsführer bestellt. An der Spitze der DSGbKV wird Oliver Pering gemeinsam mit Geschäftsführerin Silvia Puhl, den Schwerpunkt auf die strategische Positionierung sowie den vertriebsorientierten Aufbau des noch jungen Dienstleistungsunternehmens legen. „Ich freue mich, dass es uns gelungen ist, Oliver Pering von der Attraktivität unserer Dienstleistung zu überzeugen und ihn für diese verantwortungsvolle Aufgabe in unserem Unternehmen zu gewinnen“, erklärt Silvia Puhl. Der 50‐jährige Bankfachwirt und Versicherungsfachmann gilt als ausgewiesener Branchenkenner. Im Rahmen seiner langjährigen erfolgreichen leitenden Tätigkeit bei der Central‐Krankenversicherung AG als Filialdirektor im Makler‐, und Vertriebsdirektor im Konzernvertrieb, verfügt er darüber hinaus über ein umfangreiches Netzwerk. Oliver Pering freut sich auf die kommenden Aufgaben: "Es ist für mich eine Herausforderung, dieses dynamische und vertriebsorientierte Unternehmen bereits in der Startphase gestalterisch und strategisch zu entwickeln. Mit unserem allumfassenden Serviceangebot, welches unter anderem die Ausarbeitung von Produktvergleichen und eine damit verbundene unabhängige Angebotserstellung, die Bereitstellung von Verkaufs‐ und Marketingunterlagen sowie die Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen beinhaltet, schaffen wir einen deutlichen Mehrwert für alle Beteiligten“! Grundsätzlich ist die betriebliche Krankenversicherung aktuell in aller Munde. Die zahlreichen Anbieter sehen in der Gesundheitsabsicherung durch den Arbeitgeber ein immenses Verkaufspotential ‐ schließlich wird diese aufgrund Silvia Puhl Geschäftsführerin Deutsche Servicegesellschaft für betriebliche Krankenversicherung GmbH Thujaweg 1 76149 Karlsruhe Telefon: (+49) 721 62736977 Telefax: (+49) 721 62736935 E‐Mail: info@dsgbkv.de www.dsgbkv.de Seite 2/2 der demografischen Entwicklung für moderne Unternehmen ein Muss, um im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitnehmer bestehen zu können. „Dabei stellt sie eine echte Win‐Win‐Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer dar. Der Krankenversicherungsschutz der gesetzlich versicherten Belegschaft wird in Richtung „Privatpatient“ optimiert. Der Arbeitgeber wiederrum bindet seine Mitarbeiter durch attraktive Nebenleistungen an das Unternehmen und sorgt ganz nebenbei für eine Reduzierung der krankheitsbedingten Fehlzeiten“, erklärt Silvia Puhl nur einige Vorteile. „Unser Ziel ist es, dieses hervorragende und zukunftsorientierte Produkt für den unabhängig agierenden Berater greifbar und verkaufbar zu machen", so Oliver Pering abschließend. Über die Deutsche Servicegesellschaft für betriebliche Krankenversicherung DSGbKV Die Deutsche Servicegesellschaft für betriebliche Krankenversicherung GmbH (DSGbKV), Karlsruhe, ist einer der führenden Dienstleister für die Beratung, Konzeption und Abwicklung der betrieblichen Krankenversicherung. Als neutraler Dienstleister ist die im Sommer 2012 gegründete Gesellschaft als Bindeglied zwischen freien Vertriebsunternehmen und Maklern sowie Versicherungsgesellschaften tätig. Kern der Dienstleistung bildet ein bKV‐ ServiceCenter, welches unabhängige Marketing‐ und Verkaufsunterlagen, ein professionelles Ausschreibungsmanagement, neutrale Produktvergleiche und speziell auf das Kundenunternehmen zugeschnittene Angebote liefert. Über das Netzwerk des Karlsruher Servicedienstleister stehen außerdem spezialisierte und fachkundige Steuerberater, Anwälte, Ärzte und im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements tätige Unternehmen als Kooperationspartner zur Verfügung. Druckfreigabe erteilt. Belegexemplar erbeten. Silvia Puhl Geschäftsführerin Deutsche Servicegesellschaft für betriebliche Krankenversicherung GmbH Thujaweg 1 76149 Karlsruhe Telefon: (+49) 721 62736977 Telefax: (+49) 721 62736935 E‐Mail: info@dsgbkv.de www.dsgbkv.de

https://www.pdf-archive.com/2013/01/25/2013-01-22-pm-dsgbkv-gewinnt-o-pering-als-gf/

25/01/2013 www.pdf-archive.com

jpg 88%

„Globalisierung und wachsender weltweiter Wettbewerb machen die Logistik zu einem wichtigen Wettbewerbsfaktor für Unternehmen“, sagt der gelernte Speditionskaufmann.

https://www.pdf-archive.com/2016/05/12/jpg/

12/05/2016 www.pdf-archive.com

Wirtschaftsinformatik Trainee Wuttke 88%

In unserem 18-monatigen Programm für Hochschulabsolventen erarbeiten Sie sich das Fundament für Ihre künftige Entwicklung in unserem Unternehmen.

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30/04/2015 www.pdf-archive.com

Werkstudent Marketing 88%

Das Unternehmen ermöglicht SMART PAYMENTS um den Kunden zu helfen bessere Entscheidungen zu treffen.

https://www.pdf-archive.com/2015/07/01/werkstudent-marketing/

01/07/2015 www.pdf-archive.com

Wirtschaftsinformatiker Prakti 88%

Unser Team besteht aus erfahrenen Entrepreneuren, die selber Internet-Unternehmen aufgebaut, geführt und verkauft haben.

https://www.pdf-archive.com/2015/10/22/wirtschaftsinformatiker-prakti/

22/10/2015 www.pdf-archive.com

Die Mappe Final 88%

Ich habe bis jetzt für mehr als 130 Unternehmen gearbeitet.

https://www.pdf-archive.com/2016/06/15/die-mappe-final/

15/06/2016 www.pdf-archive.com

14.10.2015 3 87%

Bürgermeister Martin Wacker (pl) dementierte dabei Berichte, wonach es sich um das Unternehmen Organo Fluid gehandelt habe.

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14/10/2015 www.pdf-archive.com

crm-briefing 87%

SO PFLEGEN SIE KONTAKTE EFFIZIENT In fast jedem Unternehmen gibt es heute in irgendeiner Form ein CustomerRelationship-Management (CRM, englisch für Kundenbeziehungsmanagement), um den Kundenkontakt im Blick zu behalten – das persönliche Kontaktbuch oder die Excel-Tabelle reichen heute meist nicht mehr aus.

https://www.pdf-archive.com/2019/08/09/crm-briefing/

09/08/2019 www.pdf-archive.com

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