Programmemanager2016 (2) .pdf

File information

Original filename: Programmemanager2016 (2).pdf

This PDF 1.5 document has been generated by / Skia/PDF, and has been sent on on 04/04/2016 at 11:07, from IP address 80.87.x.x. The current document download page has been viewed 240 times.
File size: 237 KB (3 pages).
Privacy: public file

Download original PDF file

Programmemanager2016 (2).pdf (PDF, 237 KB)

Share on social networks

Link to this file download page

Document preview


Programme Manager 
Terms & Conditions 

Salary: £24,000 ­ £26,000 

Start Date: August 2016 

Working hours: c. 40 hours per week (the role involves a half day on Saturday during 
at least two school terms) 

Holidays: 25 days per year, plus bank holidays 

Contract length: Contract length: 24 months, subject to successful completion of the 
first 12 month period 

About Team Up 
Team Up uses tuition, delivered by inspirational university students, to enable pupils from low 
income backgrounds to meaningfully increase their academic attainment in order to improve the 
choices open to them. 
About the role 
This is a demanding and exciting role for a multi­skilled individual looking to gain experience in 
programme and people management. In this role you will be responsible for taking a group of 
schools and their pupils and tutors through the programme from start to finish, and for ensuring 
the programme genuinely makes a difference to those participating. In the first year of your 
contract you will focus on your school portfolio, while in the second year you will have the 
chance to use your experience to mentor other team members or take on more strategic work 
alongside your main role of supporting your schools. 
Team Up is seeking someone with ambition, high expectations and attention to detail, keen to 
develop themselves in an environment that rewards entrepreneurship and accountability for 
results. If you are committed to making a difference to young people and to your own 
development, this is the role for you.   

You will be joining a small team of staff in a fun and friendly environment where we work hard 
for the mission and for each other. We look forward to welcoming you on board. 
Key Responsibilities: 
1. Sales, Marketing & Recruitment 

Holding sales and contracting meetings with new schools 

Supporting the delivery of tutor assessment centres 

2. Programme Delivery 

Training university students to deliver effective tuition 

Liaising with schools and teachers to ensure quality delivery and excellent 

Managing pupils to ensure engagement 

Managing the tutors inside schools to deliver improved academic attainment for pupils 

Managing the administrative work for each school under your supervision 

3. Monitoring and Evaluation 


Monitoring and evaluating the impact of the programme on stakeholders 

Developing strategies to maximise impact 

Key Skills and Attributes: 
Candidates for this role will have the following: 

A strong academic track­record, with a minimum 2:1 degree in any discipline 

Excellent organisational skills 

Desire to own and manage responsibility for achieving organisational goals 

Confidence working with external stakeholders and young people 

Interest in collecting and using data to drive results 

Experience working in a team to solve problems 

Strong interpersonal skills 


Qualified Teacher Status 

Experience tutoring or working with young people 

Experience monitoring and evaluating performance data 

Experience managing relationships with external stakeholders 

Application process 
Please send a cover letter explaining how you feel you fit the requirements of the role, alongside 
your CV.  Application deadline midnight 5th May. 
Interviews: 9​
 – 14​

Document preview Programmemanager2016 (2).pdf - page 1/3

Document preview Programmemanager2016 (2).pdf - page 2/3
Document preview Programmemanager2016 (2).pdf - page 3/3

Related documents

programmemanager2016 2
january 2015 open positions
0000 concept paper executive summary 20160226
0000 concept paper 30 01 2016
teacher of learning strategies ss lsl october 2015

Link to this page

Permanent link

Use the permanent link to the download page to share your document on Facebook, Twitter, LinkedIn, or directly with a contact by e-Mail, Messenger, Whatsapp, Line..

Short link

Use the short link to share your document on Twitter or by text message (SMS)


Copy the following HTML code to share your document on a Website or Blog

QR Code

QR Code link to PDF file Programmemanager2016 (2).pdf