SensitivityAnalysisPensionFund (PDF)
File information
Title: بررسی Ùˆ تأثیر اصلاØات پارامتریک برتعهدات اکچوئریال صندوق بازنشستگی
Author: علی نجار
This PDF 1.5 document has been generated by LaTeX with hyperref package / XeTeX 0.99996, and has been sent on pdf-archive.com on 28/09/2017 at 16:24, from IP address 66.160.x.x.
The current document download page has been viewed 317 times.
File size: 540.19 KB (122 pages).
Privacy: public file
File preview
ﺑﺮرﺳ و ﺗﺄﺛﯿﺮ اﺻﻼﺣﺎت ﭘﺎراﻣﺘﺮﯾ ﺑﺮﺗﻌﻬﺪات اﮐﭽﻮﺋﺮﯾﺎل
ﺻﻨﺪوق ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕ
وﯾﺮاﯾﺶ اول
ﻋﻠ ﻧﺠﺎر
ﺷﻬﺮﯾﻮر ١٣٩۶ﻫﺠﺮی ﺧﻮرﺷﯿﺪی
ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻣﻄﺎﻟﺐ
ﻓﻬﺮﺳﺖ ﺟﺪاول
ج
ﻓﻬﺮﺳﺖ ﺗﺼﺎوﯾﺮ
١.٠ﻣﻘﺪﻣﻪ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
ه
١
١دادهﻫﺎ
١.١آﻣﺎر ﺗﻮﺻﯿﻔ دادهﻫﺎ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
٢
٣
٢ﺗﺤﻠﯿﻞ ﺣﺴﺎﺳﯿﺖ ﺳﺎﺑﻘﻪی ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕ
١.٢ﺳﻨﺎرﯾﻮ ] ١۵درﺻﺪ ﻧﺮخ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺑﻬﺮه ‐ ١٣درﺻﺪ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن – ١٣
درﺻﺪ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان[ . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
٢.٢ﺳﻨﺎرﯾﻮ ] ٣درﺻﺪ ﻧﺮخ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺑﻬﺮه ‐ ٢درﺻﺪ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن – ٢درﺻﺪ
رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان[ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
٣.٢ﺳﻨﺎرﯾﻮ ] ٢۴درﺻﺪ ﻧﺮخ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺑﻬﺮه ‐ ١٧درﺻﺪ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن – ١۵
درﺻﺪ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان[ . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
۴
٣ﺗﺤﻠﯿﻞ ﺣﺴﺎﺳﯿﺖ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﻦ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕ
١.٣ﺳﻨﺎرﯾﻮ ] ١۵درﺻﺪ ﻧﺮخ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺑﻬﺮه ‐ ١٣درﺻﺪ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن – ١٣
درﺻﺪ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان[ . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
٢.٣ﺳﻨﺎرﯾﻮ ] ٣درﺻﺪ ﻧﺮخ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺑﻬﺮه ‐ ٢درﺻﺪ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن – ٢درﺻﺪ
رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان[ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
٣.٣ﺳﻨﺎرﯾﻮ ] ٢۴درﺻﺪ ﻧﺮخ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺑﻬﺮه ‐ ١٧درﺻﺪ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن – ١۵
درﺻﺪ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان[ . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
۴ﺗﺤﻠﯿﻞ ﺣﺴﺎﺳﯿﺖ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﻨﻮات ﺟﻬﺖ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪی ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮی
١.۴ﺳﻨﺎرﯾﻮ ] ١۵درﺻﺪ ﻧﺮخ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺑﻬﺮه ‐ ١٣درﺻﺪ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن – ١٣
درﺻﺪ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان[ . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
٢.۴ﺳﻨﺎرﯾﻮ ] ٣درﺻﺪ ﻧﺮخ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺑﻬﺮه ‐ ٢درﺻﺪ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن – ٢درﺻﺪ
رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان[ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
٣.۴ﺳﻨﺎرﯾﻮ ] ٢۴درﺻﺪ ﻧﺮخ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺑﻬﺮه ‐ ١٧درﺻﺪ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن – ١۵
درﺻﺪ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان[ . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
۵ﺗﺤﻠﯿﻞ ﺣﺴﺎﺳﯿﺖ ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه
١.۵ﺳﻨﺎرﯾﻮ ]ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ﻣﺘﻐﯿﺮ ‐ ١٣درﺻﺪ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن – ١٣درﺻﺪ رﺷﺪ
ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮی ﺑ ﯿﺮان[ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
آ
۵
٨
١٢
١۶
١٧
١٨
١٩
٢٠
٢١
٢۴
٢٧
٣١
٣٢
٢.۵ﺳﻨﺎرﯾﻮ ]ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ﻣﺘﻐﯿﺮ ‐ ٢درﺻﺪ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن – ٢درﺻﺪ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ
ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮی ﺑ ﯿﺮان[ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
٣.۵ﺳﻨﺎرﯾﻮ ]ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ﻣﺘﻐﯿﺮ – ١٧درﺻﺪ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن – ١۵درﺻﺪ رﺷﺪ
ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮی ﺑ ﯿﺮان[ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
۶ﺗﺤﻠﯿﻞ ﺣﺴﺎﺳﯿﺖ ﻧﺮخ اﻓﺰاﯾﺶ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن
١.۶ﺳﻨﺎرﯾﻮ ] ١۵درﺻﺪ ﻧﺮخ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺑﻬﺮه ‐ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن ﻣﺘﻐﯿﺮ – ١٣درﺻﺪ
ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮی ﺑ ﯿﺮان[ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
٢.۶ﺳﻨﺎرﯾﻮ ] ٣درﺻﺪ ﻧﺮخ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺑﻬﺮه ‐ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن ﻣﺘﻐﯿﺮ – ٢درﺻﺪ رﺷﺪ
ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮی ﺑ ﯿﺮان[ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
٣.۶ﺳﻨﺎرﯾﻮ ] ٢۴درﺻﺪ ﻧﺮخ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺑﻬﺮه ‐ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن ﻣﺘﻐﯿﺮ – ١۵درﺻﺪ
رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮی ﺑ ﯿﺮان[ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
٧ﺗﺤﻠﯿﻞ ﺣﺴﺎﺳﯿﺖ ﻧﺮخ اﻓﺰاﯾﺶ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان
١.٧ﺳﻨﺎرﯾﻮ ] ١۵درﺻﺪ ﻧﺮخ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺑﻬﺮه – ١٣رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن – رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ
ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮی ﺑ ﯿﺮان ﻣﺘﻐﯿﺮ[ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
٢.٧ﺳﻨﺎرﯾﻮ ] ٣درﺻﺪ ﻧﺮخ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺑﻬﺮه – ٢رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن – رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق
ﻣﺴﺘﻤﺮی ﺑ ﯿﺮان ﻣﺘﻐﯿﺮ[ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
٣.٧ﺳﻨﺎرﯾﻮ ] ٢۴درﺻﺪ ﻧﺮخ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺑﻬﺮه – ١٧رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن – رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ
ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮی ﺑ ﯿﺮان ﻣﺘﻐﯿﺮ[ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
٨ﺗﺤﻠﯿﻞ ﺣﺴﺎﺳﯿﺖ ﺟﺪول زﻧﺪﮔﺎﻧ
١.٨ﺳﻨﺎرﯾﻮ ]ﺻﻔﺮ درﺻﺪ ﻧﺮخ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺑﻬﺮه – ﺻﻔﺮ درﺻﺪ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن – ﺻﻔﺮ
درﺻﺪ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮی ﺑ ﯿﺮان[ . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
٢.٨ﺳﻨﺎرﯾﻮ ] ١۵درﺻﺪ ﻧﺮخ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺑﻬﺮه – ١٣درﺻﺪ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن – ١٣
درﺻﺪ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮی ﺑ ﯿﺮان[ . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
٣.٨ﺳﻨﺎرﯾﻮ ] ٣درﺻﺪ ﻧﺮخ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺑﻬﺮه – ٢درﺻﺪ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن – ٢درﺻﺪ
رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮی ﺑ ﯿﺮان[ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
۴.٨ﺳﻨﺎرﯾﻮ ] ٢۴درﺻﺪ ﻧﺮخ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺑﻬﺮه – ١٧درﺻﺪ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن – ١۵
درﺻﺪ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮی ﺑ ﯿﺮان[ . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
۴١
۵٠
۵٩
۶٠
۶۴
۶٨
٧٢
٧۴
٧٩
٨۴
٨٩
٩١
٩٣
٩۵
٩٧
٩ﺳﻨﺎرﯾﻮ :ﺻﻔﺮ درﺻﺪ ﺑﻬﺮه – ﺻﻔﺮ درﺻﺪ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن – ﺻﻔﺮ درﺻﺪ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق
٩٩
ﻣﺴﺘﻤﺮی ﺑ ﯿﺮان
١.٩ﺑﺪون در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻦ ﺟﺪول زﻧﺪﮔﺎﻧ ١٠٠ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
٢.٩ﺑﺎ در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻦ ﺟﺪول زﻧﺪﮔﺎﻧ ١٠٢ . . . . . . . . . . . . . . . . . . TD 88-90
١٠ﺳﻨﺎرﯾﻮﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕ
١.١٠ﺳﻨﺎرﯾﻮ ] ١۵درﺻﺪ ﻧﺮخ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺑﻬﺮه – ١٣رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن – ١٣درﺻﺪ
رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮی ﺑ ﯿﺮان[ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
٢.١٠ﺳﻨﺎرﯾﻮ ] ٣درﺻﺪ ﻧﺮخ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺑﻬﺮه – ٢درﺻﺪ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن – ٢درﺻﺪ
رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮی ﺑ ﯿﺮان[ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
٣.١٠ﺳﻨﺎرﯾﻮ ] ٢۴درﺻﺪ ﻧﺮخ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺑﻬﺮه – ١٧ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن – ١۵درﺻﺪ رﺷﺪ
ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮی ﺑ ﯿﺮان[ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
۴.١٠ﺳﻨﺎرﯾﻮ ] ١٨درﺻﺪ ﻧﺮخ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺑﻬﺮه – ١١ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن – ١١درﺻﺪ رﺷﺪ
ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮی ﺑ ﯿﺮان[ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
١١٢
ﮐﺘﺎبﻧﺎﻣﻪ
١١۴
ب
١٠۴
١٠۵
١٠٨
١١٠
ﻓﻬﺮﺳﺖ ﺟﺪاول
١.١آﻣﺎر ﺗﻮﺻﯿﻔ ﻣﺸﺘﺮﮐﯿﻦ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
٣
ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺷﺎﻏﻼن ) (٣٠-٣۵ﺳﺎل – ][١٣ – ١٣ – ١۵
ش .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺷﺎﻏﻼن ) (٣٠-٣۵ﺳﺎل – ][١٣ – ١٣ – ١۵
ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺷﺎﻏﻼن ). . . . [٢ – ٢ – ٣] – (٣٠-٣۵
ش .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺷﺎﻏﻼن ). . . . . [٢ – ٢ – ٣] – (٣٠-٣۵
ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺷﺎﻏﻼن ). . [١۵ – ١٧ – ٢۴] – (٣٠-٣۵
ش .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺷﺎﻏﻼن ). . [١۵ – ١٧ – ٢۴] – (٣٠-٣۵
۵
۶
٨
٩
١٢
١٣
١.٢
٢.٢
٣.٢
۴.٢
۵.٢
۶.٢
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.
١.٣ﺗﻐﯿﯿﺮ ت .ا.
– . . [١٣
٢.٣ﺗﻐﯿﯿﺮ ت .ا.
٣.٣ﺗﻐﯿﯿﺮ ت .ا.
– . . [١۵
ا.
ا.
ا.
ا.
ا.
ا.
ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﻦ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕ
. . . . . . . . . . . . . .
ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﻦ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕ
ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﻦ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕ
. . . . . . . . . . . . . .
ﺷﺎﻏﻼن ) ۶٠و (۶۵ﺳﺎل – ]١٣ – ١۵
١٧ . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
ﺷﺎﻏﻼن ) ۶٠و (۶۵ﺳﺎل – ]١٨ [٢ – ٢ – ٣
ﺷﺎﻏﻼن ) ۶٠و (۶۵ﺳﺎل – ]١٧ – ٢۴
١٩ . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
١.۴
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت .ا .ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﻨﻮات ﺟﻬﺖ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪی ﻣﺴﺘﻤﺮی ) (۶–١ﺳﺎل آﺧﺮ
ﺧﺪﻣﺖ – ]. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . [١٣–١٣–١۵
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت .ا .ش .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﻨﻮات ﺟﻬﺖ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪی ﻣﺴﺘﻤﺮی ) (۶–١ﺳﺎل آﺧﺮ
ﺧﺪﻣﺖ – ]. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . [١٣–١٣–١۵
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت .ا .ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﻨﻮات ﺟﻬﺖ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪی ﻣﺴﺘﻤﺮی ) (۶–١ﺳﺎل آﺧﺮ
ﺧﺪﻣﺖ – ]. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . [٢–٢–٣
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت .ا .ش .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﻨﻮات ﺟﻬﺖ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪی ﻣﺴﺘﻤﺮی ) (۶–١ﺳﺎل آﺧﺮ
ﺧﺪﻣﺖ – ]. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . [٢–٢–٣
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت .ا .ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﻨﻮات ﺟﻬﺖ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪی ﻣﺴﺘﻤﺮی ) (۶ –١ﺳﺎل آﺧﺮ
ﺧﺪﻣﺖ – ]. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . [١۵ – ١٧ – ٢۴
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت .ا .ش .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﻨﻮات ﺟﻬﺖ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪی ﻣﺴﺘﻤﺮی ) (۶–١ﺳﺎل آﺧﺮ
ﺧﺪﻣﺖ – ]. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . [١۵–١٧–٢۴
٣٠
١.۵
٢.۵
٣.۵
۴.۵
۵.۵
۶.۵
٧.۵
٨.۵
٩.۵
.
.
.
.
.
.
.
.
.
٣٢
٣۶
٣٨
۴١
۴۴
۴٧
۵٠
۵۴
۵٧
٢.۴
٣.۴
۴.۴
۵.۴
۶.۴
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.
ا.
ا.
ا.
ا.
ا.
ا.
ا.
ا.
ا.
ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ]م – [١٣ ‐ ١٣
ش .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ]م – [١٣ ‐ ١٣
م .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ]م – . [١٣ ‐ ١٣
ک ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ]م – . . [٢ – ٢
ش .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ]م – . . [٢ – ٢
م .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ]م – . . . [٢ – ٢
ک ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ]م – . [١۵ – ١٧
ش ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ]م – . [١۵ – ١٧
م ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ]م – . . [١۵ – ١٧
ج
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
٢١
٢٢
٢۵
٢۵
٢٩
١.۶
٢.۶
٣.۶
۴.۶
۵.۶
۶.۶
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.
ا.
ا.
ا.
ا.
ا.
ا.
ک ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن ] – ١۵م – [١٣
ش ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن ] – ١۵م – [١٣
ک ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن ] – ٣م – . [٢
ش ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن ] – ٣م – . [٢
ک ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن ] – ٢۴م – [١۵
ش ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن ] – ٢۴م – [١٧
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
۶٠
۶٢
۶۴
۶۶
۶٨
٧٠
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
١.٧
٢.٧
٣.٧
۴.٧
۵.٧
۶.٧
٧.٧
٨.٧
٩.٧
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.
ا.
ا.
ا.
ا.
ا.
ا.
ا.
ا.
ا.
ک ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﮔﯿﺮان ] – ١٣ – ١۵م[ .
ش ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان ] – ١٣ – ١۵م[
م ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان ] – ١٣ – ١۵م[ .
ک ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﮔﯿﺮان ] – ٢ – ٣م[ . .
ش ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان ] – ٢ – ٣م[ . .
م ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان ] – ٢ – ٣م[ . . .
ک ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﮔﯿﺮان ] – ١٧ – ٢۴م[ .
ش ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان ] – ١٧ – ٢۴م[
م ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان ] – ١٧ – ٢۴م[ .
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
٧۴
٧۶
٧٧
٧٩
٨١
٨٢
٨۴
٨۶
٨٧
١.٨
٢.٨
٣.٨
۴.٨
۵.٨
ﺟﺪاول زﻧﺪﮔﺎﻧ و ﻣﺸﺨﺼﺎت آﻧﻬﺎ . . . . . . . . . .
ﺗﻐﯿﯿﺮات ﮐﻞ ﺗﻌﻬﺪات اﮐﭽﻮﺋﺮﯾﺎل ﺑﺎ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺟﺪاول زﻧﺪﮔﺎﻧ
ﺗﻐﯿﯿﺮات ﮐﻞ ﺗﻌﻬﺪات اﮐﭽﻮﺋﺮﯾﺎل ﺑﺎ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺟﺪاول زﻧﺪﮔﺎﻧ
ﺗﻐﯿﯿﺮات ﮐﻞ ﺗﻌﻬﺪات اﮐﭽﻮﺋﺮﯾﺎل ﺑﺎ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺟﺪاول زﻧﺪﮔﺎﻧ
ﺗﻐﯿﯿﺮات ﮐﻞ ﺗﻌﻬﺪات اﮐﭽﻮﺋﺮﯾﺎل ﺑﺎ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺟﺪاول زﻧﺪﮔﺎﻧ
. . . . . . . . . . . . .
ﺳﻨﺎرﯾﻮ ]. . . [٠ – ٠ – ٠
ﺳﻨﺎرﯾﻮ ][١٣ – ١٣ – ١۵
ﺳﻨﺎرﯾﻮ ]. . . [٢ – ٢ – ٣
ﺳﻨﺎرﯾﻮ ][١۵ – ١٧ – ٢۴
٩٠
٩١
٩٣
٩۵
٩٧
١.٩ﺗﻐﯿﯿﺮات ﺗﻌﻬﺪات اﮐﭽﻮﺋﺮﯾﺎل ﺑﺪون در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻦ ﺟﺪول زﻧﺪﮔﺎﻧ و ﻧﺴﺐ ﺑﻪ ﺳﻨﺎرﯾﻮ ]٠
‐ ١٠٠ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . [٠ ‐ ٠
٢.٩ﺗﻐﯿﯿﺮات ﺗﻌﻬﺪات اﮐﭽﻮﺋﺮﯾﺎل ﺑﺎ در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻦ ﺟﺪول زﻧﺪﮔﺎﻧ TD 88-90و ﻧﺴﺐ ﺑﻪ
ﺳﻨﺎرﯾﻮ ]١٠٢ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . [٠ ‐ ٠ ‐ ٠
١.١٠ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.ا.
٢.١٠ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.ا.
٣.١٠ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.ا.
۴.١٠ﺗﻐﯿﯿﺮات ت.ا.
در ﺣﺎﻟﺖﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕ
در ﺣﺎﻟﺖﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕ
در ﺣﺎﻟﺖﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕ
در ﺣﺎﻟﺖﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕ
د
ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺳﻨﺎرﯾﻮ ][١٣ ‐ ١٣ ‐ ١۵
ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺳﻨﺎرﯾﻮ ]. . [٢ ‐ ٢ ‐ ٣
ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺳﻨﺎرﯾﻮ ][١۵ ‐ ١٧ ‐ ٢۴
ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺳﻨﺎرﯾﻮ ][١١ ‐ ١١ ‐ ١٨
١٠۵
١٠٨
١١٠
١١٢
ﻓﻬﺮﺳﺖ ﺗﺼﺎوﯾﺮ
١.١ﻣﺸﺘﺮﮐﯿﻦ ﺻﻨﺪوق . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
٢.١ﺗﻮزﯾﻊ درﺻﺪ ﺗﻌﺪاد ﻣﺸﺘﺮﮐﯿﻦ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
٢
٣
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت .ا .ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺷﺎﻏﻼن ) (٣٠-٣۵ﺳﺎل – ][١٣ – ١٣ – ١۵
ﺳﻬﻢ ت .ا .ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺷﺎﻏﻼن ) (٣٠-٣۵ﺳﺎل – ]. . [١٣ – ١٣ – ١۵
ﺳﻬﻢ ت .ا .ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺷﺎﻏﻼن ) (٣٠-٣۵ﺳﺎل – ]. . . . [٢ – ٢ – ٣
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت .ا .ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺷﺎﻏﻼن ) (٣٠-٣۵ﺳﺎل – ]. . [٢ – ٢ – ٣
ﺳﻬﻢ ت .ا .ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺷﺎﻏﻼن ) (٣٠-٣۵ﺳﺎل – ]. . [١۵ – ١٧ – ٢۴
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت .ا .ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺷﺎﻏﻼن ) (٣٠-٣۵ﺳﺎل – ][١۵ – ١٧ – ٢۴
۶
٧
١٠
١١
١۴
١۵
٢.٢
١.٢
٣.٢
۴.٢
۵.٢
۶.٢
١.٣ﺳﻬﻢ ت .ا .ک.
– . . . . [١٣
٢.٣ﺳﻬﻢ ت .ا .ک.
٣.٣ﺳﻬﻢ ت .ا .ک.
– . . . . [١۵
ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﻦ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕ
. . . . . . . . . . . .
ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﻦ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕ
ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﻦ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕ
. . . . . . . . . . . .
ﺷﺎﻏﻼن ) ۶٠و (۶۵ﺳﺎل – ]١٣ – ١۵
١٧ . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
ﺷﺎﻏﻼن ) ۶٠و (۶۵ﺳﺎل – ]١٨ [٢ – ٢ – ٣
ﺷﺎﻏﻼن ) ۶٠و (۶۵ﺳﺎل – ]١٧ – ٢۴
١٩ . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
١.۴
ﺳﻬﻢ ت .ا .ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﻨﻮات ﺟﻬﺖ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻣﺴﺘﻤﺮی ) (۶–١ﺳﺎل آﺧﺮ ﺧﺪﻣﺖ
– ]. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . [١٣–١٣–١۵
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت .ا .ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﻨﻮات ﺟﻬﺖ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻣﺴﺘﻤﺮی ) (۶–١ﺳﺎل آﺧﺮ
ﺧﺪﻣﺖ – ]. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . [١٣–١٣–١۵
ﺳﻬﻢ ت .ا .ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﻨﻮات ﺟﻬﺖ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻣﺴﺘﻤﺮی ) (۶–١ﺳﺎل آﺧﺮ ﺧﺪﻣﺖ
– ]. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . [٢–٢–٣
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت .ا .ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﻨﻮات ﺟﻬﺖ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻣﺴﺘﻤﺮی ) (۶–١ﺳﺎل آﺧﺮ
ﺧﺪﻣﺖ – ]. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . [٢–٢–٣
ﺳﻬﻢ ت .ا .ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﻨﻮات ﺟﻬﺖ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻣﺴﺘﻤﺮی ) (۶ – ١ﺳﺎل آﺧﺮ ﺧﺪﻣﺖ
– ]. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . [١۵ – ١٧ – ٢۴
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت .ا .ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﻨﻮات ﺟﻬﺖ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻣﺴﺘﻤﺮی ) (۶ – ١ﺳﺎل آﺧﺮ
ﺧﺪﻣﺖ – ]. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . [١۵ – ١٧ – ٢۴
٣٠
١.۵
٢.۵
٣.۵
۴.۵
۵.۵
۶.۵
٧.۵
٨.۵
.
.
.
.
.
.
.
.
٣۴
٣۵
٣۵
٣٧
٣٨
۴٠
۴٠
۴٣
٢.۴
٣.۴
۴.۴
۵.۴
۶.۴
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت .ا .ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ]م – . . . . . . . . . . . [١٣ ‐ ١٣
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت .ا .ﺷﺎﻏﻼن و ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ]م – . [١٣ ‐ ١٣
درﺻﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ت .ا .ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ) ۶٠ ‐ ١١درﺻﺪ( ]م – [١٣ ‐ ١٣
درﺻﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ت .ا .ش .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ) ۶٠ ‐ ١١درﺻﺪ( ]م – [١٣ ‐ ١٣
درﺻﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ت .ا .ش .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ) ٣٧ ‐ ١١درﺻﺪ( ]م – [١٣ ‐ ١٣
درﺻﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ت .ا .ش .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ) ۶٠ ‐ ٣٨درﺻﺪ( ]م – [١٣ ‐ ١٣
درﺻﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ت .ا .م .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ) ۶٠ ‐ ١١درﺻﺪ( ]م – . [١٣ ‐ ١٣
ﺗﻐﯿﯿﺮات ت .ا .ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ]م – . . . . . . . . . . . . [٢ – ٢
ه
٢٣
٢۴
٢۶
٢٧
٢٨
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
۴٣
۴۴
۴۶
۴۶
۴٧
۴٩
۵٢
۵٣
۵٣
۵۵
۵۶
۵۶
۵٨
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
٩.۵ﺗﻐﯿﯿﺮات ت .ا .ﺷﺎﻏﻼن و ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ]م – . [٢ – ٢
١٠.۵درﺻﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ت .ا .ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ) ۵٠ – ١درﺻﺪ( ]م – . [٢ – ٢
١١.۵درﺻﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ت .ا .ش .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ) ۵٠ – ٢درﺻﺪ( ]م – . [٢ – ٢
١٢.۵درﺻﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ت .ا .ش .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ) ٢۴ – ٢درﺻﺪ( ]م – . [٢ – ٢
١٣.۵درﺻﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ت .ا .ش .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ) ۵٠ ‐ ٢۵درﺻﺪ( ]م – [٢ – ٢
١۴.۵درﺻﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ت .ا .م .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ) ۵٠ – ٢درﺻﺪ( ]م – . . [٢ – ٢
١۵.۵ﺗﻐﯿﯿﺮات ت .ا .ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ]م – . . . . . . . . . [١۵ – ١٧
١۶.۵ﺗﻐﯿﯿﺮات ت .ا .ﺷﺎﻏﻼن و ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ]م – [١٧ – ١۵
١٧.۵درﺻﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ت .ا .ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ) ۵٩ – ١٠درﺻﺪ( ]م – [١۵ – ١٧
١٨.۵درﺻﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ت .ا .ش .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ) ۵٩ – ١١درﺻﺪ( ]م – . [١۵ – ١٧
١٩.۵درﺻﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ت .ا .ش .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ) ۴٢ – ١١درﺻﺪ( ]م – . [١۵ – ١٧
٢٠.۵درﺻﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ت .ا .ش .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ) ۵٩ ‐ ۴٣درﺻﺪ( ]م – [١۵ – ١٧
٢١.۵درﺻﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ت .ا .م .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ) ۵٩ – ١١درﺻﺪ( ]م – . [١۵ – ١٧
١.۶ﺗﻐﯿﯿﺮات ت .ا .ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن ] – ١۵م – . . . . . [١٣
٢.۶ﺗﻐﯿﯿﺮات ت .ا .ﺷﺎﻏﻼن و ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن ]– ١۵
م – . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . [١٣
٣.۶درﺻﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ت .ا .ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن ] – ١۵م – . . . . [١٣
۴.۶درﺻﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ت .ا .ش .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن ] – ١۵م – . . . . [١٣
۵.۶ﺗﻐﯿﯿﺮات ت .ا .ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن ] – ٣م – . . . . . . [٢
۶.۶ﺗﻐﯿﯿﺮات ت .ا .ﺷﺎﻏﻼن و ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن ] – ٣م
– . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . [٢
٧.۶درﺻﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ت .ا .ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن ] – ٣م – . . . . . [٢
٨.۶درﺻﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ت .ا .ش .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن ] – ٣م – . . . . . [٣
٩.۶ﺗﻐﯿﯿﺮات ت .ا .ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن ] – ٢۴م – . . . . . [١۵
١٠.۶ﺗﻐﯿﯿﺮات ت .ا .ﺷﺎﻏﻼن و ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن ]– ٢۴
م – . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . [١۵
١١.۶درﺻﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ت .ا .ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن ] – ٢۴م – . . . . [١۵
١٢.۶درﺻﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ت .ا .ش .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن ] – ٢۴م – . . . . [١۵
۶١
١.٧ﺗﻐﯿﯿﺮات ت .ا .ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان ] – ١٣ – ١۵م[ .
٢.٧ﺗﻐﯿﯿﺮات ت .ا .ﺷﺎﻏﻼن و ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان
] – ١٣ – ١۵م[ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
٣.٧درﺻﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ت .ا .ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان ] – ١٣ – ١۵م[
۴.٧درﺻﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ت .ا .ش .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان ] – ١٣ – ١۵م[
۵.٧درﺻﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ت .ا .م .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان ] – ١٣ – ١۵م[ .
۶.٧ﺗﻐﯿﯿﺮات ت .ا .ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان ] – ٢ – ٣م[ . . .
٧.٧ﺗﻐﯿﯿﺮات ت .ا .ﺷﺎﻏﻼن و ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان
] – ٢ – ٣م[ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
٨.٧درﺻﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ت .ا .ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان ] – ٢ – ٣م[ . .
٩.٧درﺻﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ت .ا .ش .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان ] – ٢ – ٣م[ . .
١٠.٧درﺻﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ت .ا .م .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان ] – ٢ – ٣م[ . . .
١١.٧ﺗﻐﯿﯿﺮات ت .ا .ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان ] – ١٧ – ٢۴م[ .
١٢.٧ﺗﻐﯿﯿﺮات ت .ا .ﺷﺎﻏﻼن و ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان
] – ١٧ – ٢۴م[ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
و
۶١
۶٢
۶٣
۶۵
۶۵
۶۶
۶٧
۶٩
۶٩
٧٠
٧١
٧۵
٧۵
٧۶
٧٧
٧٨
٨٠
٨٠
٨١
٨٢
٨٣
٨۵
٨۵
١٣.٧درﺻﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ت .ا .ک .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان ] – ١٧ – ٢۴م[
١۴.٧درﺻﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ت .ا .ش .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان ] – ١٧ – ٢۴م[
١۵.٧درﺻﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ت .ا .م .ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮیﺑ ﯿﺮان ] – ١٧ – ٢۴م[ .
٨۶
٨٧
٨٨
ﺳﻨﺎرﯾﻮ ]. . [٠ – ٠ – ٠
ﺳﻨﺎرﯾﻮ ]. . [٠ – ٠ – ٠
ﺳﻨﺎرﯾﻮ ][١٣ – ١٣ – ١۵
ﺳﻨﺎرﯾﻮ ][١٣ – ١٣ – ١۵
ﺳﻨﺎرﯾﻮ ]. . [٢ – ٢ – ٣
ﺳﻨﺎرﯾﻮ ]. . [٢ – ٢ – ٣
ﺳﻨﺎرﯾﻮ ][١۵ – ١٧ – ٢۴
ﺳﻨﺎرﯾﻮ ][١۵ – ١٧ – ٢۴
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
٩٢
٩٢
٩٣
٩۴
٩۵
٩۶
٩٧
٩٨
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
١٠٠
١٠١
١٠٢
١٠٣
١.٨
٢.٨
٣.٨
۴.٨
۵.٨
۶.٨
٧.٨
٨.٨
١.٩
٢.٩
٣.٩
۴.٩
ﺗﻌﻬﺪات اﮐﭽﻮﺋﺮﯾﺎل ﮐﻞ ﺑﺎ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺟﺪول زﻧﺪﮔﺎﻧ
ت .ا .ش .و ت .ا .م .ﺑﺎ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺟﺪول زﻧﺪﮔﺎﻧ
ﺗﻌﻬﺪات اﮐﭽﻮﺋﺮﯾﺎل ﮐﻞ ﺑﺎ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺟﺪول زﻧﺪﮔﺎﻧ
ت .ا .ش .و ت .ا .م .ﺑﺎ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺟﺪول زﻧﺪﮔﺎﻧ
ﺗﻌﻬﺪات اﮐﭽﻮﺋﺮﯾﺎل ﮐﻞ ﺑﺎ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺟﺪول زﻧﺪﮔﺎﻧ
ت .ا .ش .و ت .ا .م .ﺑﺎ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺟﺪول زﻧﺪﮔﺎﻧ
ﺗﻌﻬﺪات اﮐﭽﻮﺋﺮﯾﺎل ﮐﻞ ﺑﺎ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺟﺪول زﻧﺪﮔﺎﻧ
ت .ا .ش .و ت .ا .م .ﺑﺎ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺟﺪول زﻧﺪﮔﺎﻧ
ت.
ت.
ت.
ت.
ا.
ا.
ا.
ا.
ک .ﺑﺪون در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻦ ﺟﺪول زﻧﺪﮔﺎﻧ . . . . . . . . . .
ش .و ت .ا .م .ﺑﺪون در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻦ ﺟﺪول زﻧﺪﮔﺎﻧ . . . .
ک .ﺑﺎ در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻦ ﺟﺪول زﻧﺪﮔﺎﻧ . . . . . TD 88-90
ش .و ت .ا .م .ﺑﺎ در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻦ ﺟﺪول زﻧﺪﮔﺎﻧ TD 88-90
.
.
.
.
١.١٠ت .ا .ک .در ﺣﺎﻟﺖﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺳﻨﺎرﯾﻮ ]١٠۶ . [١٣ ‐ ١٣ ‐ ١۵
٢.١٠ت .ا .ش .و ت .ا .م .در ﺣﺎﻟﺖﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺳﻨﺎرﯾﻮ ]‐ ١۵
١٠٧ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . [١٣ ‐ ١٣
٣.١٠ت .ا .ک .در ﺣﺎﻟﺖﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺳﻨﺎرﯾﻮ ]١٠٨ . . . [٢ ‐ ٢ ‐ ٣
۴.١٠ت .ا .ش .و ت .ا .م .در ﺣﺎﻟﺖﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺳﻨﺎرﯾﻮ ]‐ ٢ ‐ ٣
١٠٩ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . [٢
۵.١٠ت .ا .ک .در ﺣﺎﻟﺖﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺳﻨﺎرﯾﻮ ]١١٠ . [١۵ ‐ ١٧ ‐ ٢۴
۶.١٠ت .ا .ش .و ت .ا .م .در ﺣﺎﻟﺖﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺳﻨﺎرﯾﻮ ]‐ ٢۴
١١١ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . [١۵ ‐ ١٧
٧.١٠ت .ا .ک .در ﺣﺎﻟﺖﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺳﻨﺎرﯾﻮ ]١١٢ . [١١ ‐ ١١ ‐ ١٨
٨.١٠ت .ا .ش .و ت .ا .م .در ﺣﺎﻟﺖﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺳﻨﺎرﯾﻮ ]‐ ١٨
١١٣ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . [١١ ‐ ١١
ز
١.٠ﻣﻘﺪﻣﻪ
از ﻣﻬﻤﺘﺮﯾﻦ ﭼﺎﻟﺶﻫﺎی ﭘﯿﺶ رو ﺻﻨﺪوقﻫﺎی
ﺗﻌﻬﺪات ﺑﺪون ﭘﺸﺘﻮاﻧﻪ در ﺻﻨﺪوقﻫﺎی ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕ ﯾ
ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕ ﻣ ﺑﺎﺷﺪ .ﺗﺄﻣﯿﻦ ﻣﺎﻟ اﯾﻦ ﺗﻌﻬﺪات در ﮐﻮﺗﺎه ﻣﺪت ﮐﺎر ﻣﺸ ﻠ اﺳﺖ .ﯾ از اﺑﺰارﻫﺎی ﭘﯿﺶ
روی ﻣﺪﯾﺮان در اﯾﻦ ﺧﺼﻮص اﺳﺘﻔﺎده از اﺻﻼﺣﺎت ﭘﺎراﻣﺘﺮﯾ ﻣ ﺑﺎﺷﺪ ﮐﻪ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﮐﺎﻫﺶ ارزش ﺣﺎل
ﺗﻌﻬﺪات ﺑﺪون ﭘﺸﺘﻮاﻧﻪ از آن اﺳﺘﻔﺎده ﻣ ﺷﻮد .اﯾﻦ ﮔﺰارش ﺟﻨﺒﻪﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ اﺻﻼﺣﺎت ﭘﺎراﻣﺘﺮﯾ را ﺑﺮرﺳ
ﻣ ﻧﻤﺎﯾﺪ ،ﺳﻦ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕ ،ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺧﺪﻣﺖ ،ﺗﻌﺪاد ﺳﺎلﻫﺎی ﻣﯿﺎﻧﮕﯿﻦ ﺣﻘﻮق ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕ .ﺗﺮﮐﯿﺐﻫﺎﯾﯽ ﻧﯿﺰ از
اﯾﻦ ﺣﺎﻻت در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﻣ ﺷﻮد .ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ اﺛﺮ ﺗﻐﯿﯿﺮات ﯾ ﺣﺎﻟﺖ ﭘﺎﯾﻪ در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ
و ﺳﺎﯾﺮ ﺣﺎﻻت ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺣﺎﻟﺖ ﭘﺎﯾﻪ ﺑﺮرﺳ ﻣ ﺷﻮﻧﺪ .در ﻗﺴﻤﺖ دﯾ ﺮ ﮔﺰارش ﺗﺤﻠﯿﻞ ﺣﺴﺎﺳﯿﺖ ﭘﺎراﻣﺘﺮﻫﺎی
ﻣﺪل ﺑﺮرﺳ ﻣ ﺷﻮد ﮐﻪ از آن ﻣ ﺗﻮان ﺑﻪ ﺗﻐﯿﯿﺮات ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه اﺷﺎره ﻧﻤﻮد.
١
در ﺑﺮآورد ﺗﻌﻬﺪات اﮐﭽﻮﺋﺮی ﺻﻨﺪوقﻫﺎی ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕ ﺳﻪ ﻧﺮخ ﺑﺎ اﻫﻤﯿﺖ وﺟﻮد دارد .ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ﮐﻪ از آن
ﺑﺮای ﺗﻨﺰﯾﻞ ﺗﻌﻬﺪات آﺗ اﺳﺘﻔﺎده ﻣ ﻧﻤﺎﯾﯿﻢ ،ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن و ﻧﺮخ رﺷﺪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮی ﺑ ﯿﺮان.
در ﻗﺴﻤﺖ ﺑﺮرﺳ اﺻﻼﺣﺎت ﭘﺎراﻣﺘﺮﯾ ﭼﻨﺪ ﺳﻨﺎرﯾﻮ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺮای اﯾﻦ ﻧﺮخ در ﻧﻈﺮ ﻣ ﮔﯿﺮﯾﻢ و ﺑﺮرﺳ ﻫﺎی
اﻧﺠﺎم ﺷﺪه ﺑﺮ اﺳﺎس ﻫﺮ ﺳﻨﺎرﯾﻮر ﺟﺪاﮔﺎﻧﻪ اﻧﺠﺎم ﻣ ﺷﻮد .ﺳﻨﺎرﯾﻮ اول ١۵درﺻﺪ ﻧﺮخ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺑﻬﺮه ١٣ ،درﺻﺪ
رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن و ١٣درﺻﺪ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮی ﺑ ﯿﺮان .ﺳﻨﺎرﯾﻮ دوم ٣ :درﺻﺪ ﻧﺮخ
ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺑﻬﺮه ٢ ،درﺻﺪ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن و ٢درﺻﺪ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮی ﺑ ﯿﺮان .ﺳﻨﺎرﯾﻮ
ﺳﻮم ٢۴ :درﺻﺪ ﻧﺮخ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺑﻬﺮه ١٧ ،درﺻﺪ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن و ١۵درﺻﺪ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق
ﻣﺴﺘﻤﺮی ﺑ ﯿﺮان .در ﺑﺮﺧ از ﻗﺴﻤﺘﻬﺎی ﮔﺰارش از ﺳﻨﺎرﯾﻮ ﭼﻬﺎرم ﻧﯿﺰ اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪه اﺳﺖ ﮐﻪ ﻧﺮخﻫﺎی آن
ﻋﺒﺎرت اﺳﺖ از ١٨ :درﺻﺪ ﻧﺮخ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺑﻬﺮه ١١ ،درﺻﺪ رﺷﺪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﺷﺎﻏﻼن و ١١درﺻﺪ رﺷﺪ
ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺣﻘﻮق ﻣﺴﺘﻤﺮی ﺑ ﯿﺮان .ﻫﺪف از در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻦ ﻧﺮخﻫﺎی ﻣﺘﻔﺎوت ﺑﺮرﺳ و ﻣﯿﺰان ﺗﺄﺛﯿﺮ ﮔﺬاری در
ﺳﻨﺎرﯾﻮﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺮای ﯾ اﺻﻼح ﭘﺎراﻣﺘﺮﯾ ﻣ ﺑﺎﺷﺪ.
ﻣﻌﻤﻮﻻ ﺳﻨﺎرﯾﻮ اول ﺑﺎ ﻓﺮض ﺷﺮط ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕ ٣٠ﺳﺎل ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺧﺪﻣﺖ ﯾﺎ ۶٠ﺳﺎل ﺳﻦ ،ﺟﺪول زﻧﺪﮔﺎﻧ
TD 88-90ﮐﺸﻮر ﻓﺮاﻧﺴﻪ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﭘﺎﯾﻪ در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﻣ ﺷﻮد و ﺳﺎﯾﺮ ﺳﻨﺎرﯾﻮﻫﺎ ﺑﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ اﯾﻦ ﺳﻨﺎرﯾﻮ
ﺳﻨﺠﯿﺪه ﻣ ﺷﻮﻧﺪ .ﻣﻨﻈﻮر از ﺷﺮط ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕ ٣٠ﺳﺎل ﺧﺪﻣﺖ ﯾﺎ ۶٠ﺳﺎل ﺳﻦ اﯾﻦ اﺳﺖ ﮐﻪ ﻓﺮد ﺷﺎﻏﻞ در
ﺻﻮرت اﺣﺮاز ﻫﺮﯾ از اﯾﻦ ﺷﺮاﯾﻂ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﻪ ﻣ ﺷﻮد .ﯾﻌﻨ ٣٠ﺳﺎل ﺧﺪﻣﺖ ﻣﻮرد ﭘﺬﯾﺮش ﯾﺎ ۶٠ﺳﺎل ﺳﻦ
ﺗﻤﺎم ،ﻫﺮ ﮐﺪام زودﺗﺮ ﺻﻮرت ﭘﺬﯾﺮد .در اﯾﻦ ﮔﺰارش ﻓﻘﻂ ﺗﻌﻬﺪات اﮐﭽﻮﺋﺮﯾﺎل ٢ﻣﻮرد ﻧﻈﺮ اﺳﺖ و ﺗﻌﻬﺪات
اﮐﭽﻮﺋﺮﯾﺎل ﺑﺪون ﭘﺸﺘﻮاﻧﻪ ٣ﮐﻪ ﺣﺎﺻﻞ ﺗﻌﻬﺪات اﮐﭽﻮﺋﺮﯾﺎل ﺑﺎ ﮐﺴﺮ ارزش اﮐﭽﻮﺋﺮﯾﺎل داراﯾﯽﻫﺎﺳﺖ در ﻧﻈﺮ
ﮔﺮﻓﺘﻪ ﻧﻤ ﺷﻮد.
ﺑﺮای ﮐﺎﻫﺶ ﺧﻄﺎﻫﺎی ﻣﺤﺎﺳﺒﺎﺗ اﯾﻦ ﮔﺰارش از ﺧﺮوﺟ ﻫﺎی ﻧﺮم اﻓﺰار ﺑﯿﻢ ﺳﻨ اﺳﺘﻔﺎده ﻧﻤﻮده و
ﻣﺤﺎﺳﺒﺎت ﺑﻪ روش اﻧﻔﺮادی اﻧﺠﺎم ﺷﺪه اﺳﺖ ﺑﺮای آﺷﻨﺎﯾﯽ ﺑﺎ ﻧﺮم اﻓﺰار ﻣ ﺗﻮاﻧﯿﺪ ﺑﻪ ﺳﺎﯾﺖ ﺑﯿﻢﺳﻨ ﺑﻪ آدرس
www.bimsanj.irﻣﺮاﺟﻌﻪ ﻧﻤﺎﯾﯿﺪ.
اﯾﻦ ﺑﺮرﺳ ﺑﺮ اﺳﺎس دادهﻫﺎی ﺧﺎﺻ اﻧﺠﺎم ﺷﺪه اﺳﺖ و ﺗﺤﻠﯿﻞﻫﺎی اﻧﺠﺎم ﻣﺘﺄﺛﺮ از دادهﻫﺎ ﻣ ﺑﺎﺷﺪ.
ﻫﺪف از ﺑﯿﺎن اﯾﻦ ﻧﮑﺘﻪ اﯾﻦ اﺳﺖ ﮐﻪ ﻧﺘﺎﯾﺞ اﯾﻦ ﺑﺮرﺳ ﻟﺰوﻣﺎً ﺑﺮای ﻫﺮ دادهای ﻗﺎﺑﻞ ﺑﺴﻂ ﻧﻤ ﺑﺎﺷﺪ و ﻧﻤ ﺗﻮان
آن را ﺗﻌﻤﯿﻢ داد و ﺗﺤﻠﯿﻞﻫﺎی اﻧﺠﺎم ﺷﺪه ﺑﺎﯾﺪ ﺑﺮ اﺳﺎس ﺳﺎﺧﺘﺎر دادهﻫﺎ در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﻮد.
اﯾﻦ ﮔﺰارش ﺧﺎﻟ از ﻧﻘﺺ ﻧﻤ ﺑﺎﺷﺪ و از ﺧﻮاﻧﻨﺪهی ﻣﺤﺘﺮم ﺗﻘﺎﺿﺎ ﻣ ﺷﻮد ﮐﻪ ﻧﻈﺮات ﺧﻮد را ﺑﺮای
ﻣﺎ ارﺳﺎل ﻧﻤﺎﯾﺪ ( admin@bimsanj.com ) .و ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ اﻧﺘﻘﺎد ﯾﺎ ﭘﯿﺸﻨﻬﺎدی ﻫﺴﺖ ،ﺣﺘﻤﺎً ﻣﺎ را ﻣﻄﻠ
ﻧﻤﺎﯾﯿﺪ.
ﻋﻠ ﻧﺠﺎر
ﺷﻬﺮﯾﻮرﻣﺎه ١٣٩۶ﻫﺠﺮی ﺧﻮرﺷﯿﺪی
١ Interest Rate
٢ Actuarial Liability
٣ Unfunded Actuarial Liability
١
Download SensitivityAnalysisPensionFund
SensitivityAnalysisPensionFund.pdf (PDF, 540.19 KB)
Download PDF
Share this file on social networks
Link to this page
Permanent link
Use the permanent link to the download page to share your document on Facebook, Twitter, LinkedIn, or directly with a contact by e-Mail, Messenger, Whatsapp, Line..
Short link
Use the short link to share your document on Twitter or by text message (SMS)
HTML Code
Copy the following HTML code to share your document on a Website or Blog
QR Code to this page
This file has been shared publicly by a user of PDF Archive.
Document ID: 0000679166.