دستورالعمل ثبت نام کاردانی962 (PDF)




File information


Author: Windows User

This PDF 1.5 document has been generated by Microsoft® Word 2013, and has been sent on pdf-archive.com on 18/03/2018 at 10:38, from IP address 2.187.x.x. The current document download page has been viewed 515 times.
File size: 1.56 MB (11 pages).
Privacy: public file
















File preview


‫پيوست ‪9‬‬

‫دستورالعمل اجرايي ثبتنام پذيرفتهشدگان‬
‫دوره کارداني فني و دوره کارداني حرفهای نظام آموزش مهارتي بهمنماه سال ‪9316‬‬
‫ثبتت نتت پذيرفته تت ذشتتان دذره ذکتت رینفذه تتفذهذره ذکتت رینفذذحتهتت ییذنظتت پذوزتتمهاذزیتت فذذ ذ‬
‫بیمنز ذس لذ‪9316‬ذزفب فس ذزط بقذز ا ج تذیفنذرس م یلعملذب ذشتحذهفتذصم تذيرفتر‪ :‬ذ‬
‫الف) اقدامات پذيرفتهشدگان‬
‫يرفته شان دذزفب فس ذب ذزتیجع ذب ذست ز ن ذ‪http://edu.uast.ac.ir‬ذهذبت ذهی رذنمتمردذکددمی ذبت ذن تمیدذ‬
‫"شناسه کاربری"ذهذشماره شناسنامهذب ذن تمیدذ"رمز عبور"ذيت ذیهذه هرذبت ذستذز ن ذجت ز ذوزمهشتفذ ت ذوهیذ‬
‫ی م یذس ز ن ذ یذب ذرق ذزط لع ذنم ف اذهذسپ ذزتحل ذب ذزتحل ذزط بقذ ی مت یذز تا دذر ذست ز ن ذ(پیوسد‬
‫شماره ‪)2‬ذنسب ذب ذ کمیلذزتیحلذزتبمطذب ذب نری یذیطالن تذهذهتپ یذشخصفذخمرذیقایپذنم ف ا‪ .‬ذ‬
‫تذکر‪ :‬يرفته شان نفذک ری ییذنمی ی ز ذي ف دذ حصیالتذز مسط ذزفب ش اذالهپذیس ذیهذز میذنمی ی ز ذي فت دذ‬
‫حصیالتذره ذز مسط ذ(رفپل ذنظ پذجافاذفت ذرفتپل ذنظت پذقتاف ذوزتمهاذز مستط ذزتا‬
‫ب نری یذنم ف اذهذچ نچ ذه قاذزا‬

‫ذ حصتیلفذختمرذ یذ‬

‫ذهمقیلرکتذزفب ش اذي ذیهذ کمیلذک بتگذ‪912‬ذیهذز تمیذزتبتمطذیطالنت تذ‬

‫خمرذ یذب نری یذنم ف ا‪.‬‬
‫ب) مراحل مربوط به ثب نام در مراکز آموزش ‪ :‬ذ‬
‫زتیکزذوزمهشفذزفب فس ذصته ًذیهذطتفق "سامانه جامع آموزش همآوا " زط بقذ قمف ذوزمهشفذهفتتذنستب ذبت ذ‬
‫زش ا ذیطالن تذيرفته شان دذهذثب ن پذیفش دذب ذ ن ف ذضمیبطذهذزقت یتذیقایپذنم ف ا‪.‬‬
‫تذکر‪ :‬هقطذیهتیریذک ذزشخص تذود ذر ذس ز ن ذج ز ذوزمهشفذرینشگ ذر دذشا ذیس ذزج هذبت ذثب نام نهاي ه‬
‫انتخاب واحدذزفب ش ا‪ .‬ذ‬
‫ر ضمنذه فلذ‪PDF‬ذهیتس ذس هز دذس جشذوزمهاذکشم ذیهذطتفق "سامانه جدامع آموزشد هدمآوا " ق بتلذ‬
‫ر ف ه ذزفب شا‪.‬ذزتیکزذوزمهشفذزف مین اذب ذه هرذب ذ"میزکار"ذر ذقستم ذ"فايل پذيرفتهشدگان کل سال ‪"69‬ذ‬
‫هذکلیکذبتذ هیذنزف ذ"کاردان ‪"692‬ذه فلذزتبمطذ یذر ف ه ذنم ف ا‪.‬‬
‫قمف ذوزمهشفذبتییذيرفته شان دذب ذشتحذهفتذزفب شا‪ :‬ذ‬
‫تقويم آموزشي‬
‫موضوع‬

‫تاريخ‬

‫ثب ن پذهذین خ بذهیحاذيرفته شان دذهذثب ذزغ فتتذزمثتذهذ‬
‫غیتزمثتذ مزز دذب ذثب ن پ ذ‬

‫‪16/92/91‬ذیلفذ‪ 16/92/29‬ذ‬

‫ثب ن پذهذین خ بذهیحاذب ذ خیتذيرفته شان دذ ذ‬

‫‪ 16/92/22‬ذ‬

‫شتهعذکالس ذ‬

‫‪ 19/9/91‬ذ‬

‫حرفذهذیض ه ذ‬

‫‪19/2/9‬ذیلفذ‪ 19/2/3‬ذ‬

‫ي ف دذکالس ذ‬

‫‪ 19/5/4‬ذ‬

‫یز ح ن تذي ف دذ تپ ذ‬

‫‪19/5/6‬ذیلفذ‪ 19/5/91‬ذ‬

‫ثب ذر خمیس‬

‫یذناپذحانص ب ذ‬

‫‪19/9/94‬ذیلفذ‪ 19/9/23‬ذ‬

‫‪ )1‬احراز هوي ‪:‬‬
‫الهپ ذیس ذي ذیه ذزتیجع ذيرفته شان د ذب ذزتکز ذوزمهشف ذه ذی یف ذیصل ذزای‬
‫ثب ن پ ذزای‬

‫ذهفت ذر ذزمنا ذزقت ‪ ،‬ذک ش س دذ‬

‫ذش س فف ذر ف ه ف ذ ی ذب ذهیتس ذس هز د ذس جش ذوزمها ذکشم ذه ذس ز ن ذج ز ذوزمهشف ذ وهیذ‬

‫رینشگ ذ طبیقذریر ذهذسپ ذیقایپذزق ضفذ یذبعملذوه نا‪.‬ذ ذ‬
‫‪ 1-1‬ذششذقطع ذنک‬

‫ذ م ن اذيتس لفذيش ذسفیاذ م پذ خذ‪3×4‬ذ یی ذشا ذر ذس لذج ی‪ .‬ذ‬

‫‪ 1-2‬یصلذش س ز ذجی ذزط بق ذب ذ صمفتذب نری یذشا ذبتذ هیذس ز ن ‪ .‬ذ‬
‫‪1-3‬ذیصلذک تذزلفذجی ذزط بق ذب ذ صمفتذب نری یذشا ذبتذ هیذس ز ن ‪ .‬ذ‬

‫‪ 1-4‬یصلذنمی ی ز ذي ف دذ حصیالتذز مسط ذ(رفپل ذس ذس ل ذنظ پذجافاذف ذرفپل ذنظ پذقاف ذوزمهاذ‬
‫ز مسط‬

‫ذ‬

‫تذکر‪ :‬یهذونج ذک ذزال ذيرفتا‪،‬ذزعالذکلذرفپل ذ هذنمعذرفپل ذز ا دذر ذنمی ی ز ذي ف دذ حصیالتذ‬
‫ز مسط ذزفب شاذلریذیهذیخرذنمی ی ز ذره ذيیشرینشگ فذیکیایذخمرری یذنترر‪.‬ذ ذ‬
‫‪ 1-5‬ذاصل کاربرگ شماره ‪ 112‬ذ(هتپذ فیاف ذزعال ذجی ذه غیل حصیالنفذک ذ ک مدذنمی ی ز ذي ف دذ‬

‫حصیالتذبتییذون دذص ر ذنشا ذیس ‪ .‬ذ‬
‫‪1-9‬ذاصل کاربرگ شماره ‪111‬ذ(نمی فذیش غ لذب ذک ذب ذیزض ذهذزیتذب ال تفنذزق پذزسئمل‪،‬ذوختفنذهیشذ‬
‫حقمقفذهذوختفنذحک ذک نزف فذف ذقتی ریرذزع بتذینج پذک ذ(بتییذيرفته شان دذسیمی ذش غل ‪ .‬ذ‬

‫‪1-7‬ذزا کفذک ذهضعی ذنظ پذهظیف ذریهطلب دذ یذب ذ مج ذب ذب اذ‪2-3‬ذزقت یتذهظیف ذنممزفذز ا دذر ذ‬
‫صفح یذ‪3‬ذهذ‪4‬ذ ره تچ ذ ی م یذيرفتاذزرکم ذزشخصذنم فاذ(بتییذبتیر ید ‪ .‬ذ‬
‫تذکر ‪ :1‬کارشناسان مراکز آموزش الزم اس‬

‫نسب‬

‫به درياف‬

‫رسید پست درخواس‬

‫تايیديه تحصیی اقدام‬

‫نمايند‪.‬‬

‫تذکر ‪ :2‬الهپذیس ذثب ن پذصته ًذي ذیهذیحتیهذ مف ذشخصذيرفته ذشا ذصم تذيرفتر‪.‬‬
‫‪ )2‬بررس صح‬

‫مدارک آموزش و انتقال به سیستم آموزش (ثب نام)‪:‬‬

‫زسئمل ذثب ن پ ذزفب فس ذي‬

‫ذیه ذه هر ذب ذسیس ذیه ذقسم ذ"جديدالورود" ذهی ر ذه ذبت ذ هی ذنزف ذ"پروژه‬

‫ثب نام"ذکلیکذنممر ذهذب ذین خ بذ"ثب نام پذيرفتهشدگان کاردان بهمن ‪"69‬ذبتذ هیذنزف ذ"دانشجويان"ذ‬
‫کلیکذنم فاذهذب ذهی رذنممردذفکفذیهذزشخص تذيرفته ذشا ذ(کاذریهطلبفذف ذشم ذيتهنا ذهذف ذکازلف ‪،‬ذرینشجمیذ‬

‫زم رذنظتذ یذجس جم ذنممر ذهذب ذکلیکذبتذ هیذرکم ذذذذذذذذذذذذذذذذذب ذریخلذصفح ذشخصفذيرفته شا ذزتیجع ذ‬
‫نم فاذهذنسب ذب ذک تلذیطالن تذ حصیلفذيرفته شان دذهذ طبیقذب ذزای‬

‫ذی یئ ذشا ذزط بقذب اذ"ج" ذیفنذ‬

‫رس م یلعملذیقایپذنم ف ا‪ .‬ذ‬
‫تذکر ‪ :1‬ذر ذصم ت ذهجمر ذزغ فتت ذر ذ تکایپ ذیه ذیطالن ت ذيرفته شان د ذبتیس س ذب ا ذ"هد" ذیفن ذرس م یلعمل‪،‬ذ‬
‫ک ش سذزتکزذزفب فس ذب ذکلیکذبتذ هیذرکم ذ"ثب‬

‫مغايرت"ذیهذقسم ذ"نوع مغايرت"‪،‬ذزغ فتتذزم رذنظتذ یذ‬

‫ین خ بذهذر ذقسم ذ"فیید" ب ذب هنممرد کشمذزتبمط‪،‬ذنزف ذزتبمطذب ذزغ فتتذ یذین خ بذنممر ‪،‬ذسپ ذر ذقسم ذ‬
‫"مقدار واقع "‪،‬ذنب تذصحیحذ یذهی رذنم ف اذهذبعاذیهذودذنزف ذ"ذخیره"ذ یذکلیکذنم ف ا‪ .‬ذ‬
‫تذکر ‪ :2‬ذچ نچ ذر ذک بتگ یذب نری یذشا ذزغ فت فذهجمرذری رذالهپذیس ذک ش سذزتکزذوزمهاذر ذقسم ذ‬
‫ثب ذزغ فتتذک ذر ذ رکتذقبلفذذکتذشاذناله ذبتذر دذنمعذزغ فتتذب ذکلیکذبتذ هیذرکم ذ"افزودن فايل"‪ ،‬ذه فلذ‬
‫ک بتگذصحیحذ یذب نری یذنم فا‪ .‬ذ‬
‫تذکر ‪ :3‬ذیهذونج ذک ذک تلذ م زفذزای‬

‫ذب نری یذشا ذبتذنیا ذک ش سذزتکزذوزمهاذزفب شاذلریذچ نچ ذ‬

‫يرفته ذشا ییذزا کفذ یذر ذس ز ن ذب نری یذن ممر ذب شاذضمنذلزهپذی یئ ذزس ایتذب ذک ش سذزتکزذر ذهز دذ‬
‫ثب ن پ‪،‬ذ ذي ف دذنی س لذیهلذ حصیلفذزف ب فس ذنقصذزای‬
‫تذب ذه هرذرینشجمذب ذس ز ن ذيیغ زفذزب فذبتذنقصذزا‬

‫ذخمرذ یذر ذس ز ن ذبتطتفذنم فاذر ذغیتذیف صم تذب ذ‬
‫ذ حصیلفذهذیلزیپذب نری یذزا‬

‫ذن قصذ ذجلس ذوختذ‬

‫کالس ذب ذیه ذنم فش ذریر ذخمی ا ذشا‪ .‬ذبافیف ذیس ذعدم بارگذاری مدارک ناقص در سامانه ذر ذنی س ل ذیهلذ‬
‫حصیلفذمنجر به عدم صدور کارت ورود به جیسه برای امتحانات پايان نیمسال ذخمی اذبمر‪.‬ذلریذک ش سذ‬
‫وزمها ذزمظف ذیس ذضمن ذنمشزر ذنممرد ذزمضمع ذهمق‪ ،‬ذنزی شف ذیه ذهضعی ذرینشجمف نف ذک ذری یی ذنقص ذيتهنا ذ‬
‫زفب ش اذ یی ذنم فاذهذ ذي ف دذنی س لذيیگیتی یذالهپذر ذخصمصذب نری یذزای‬

‫ذ یذر ذس ز ن ذینج پذر ا‪.‬ذ ذ‬

‫تذکر ‪ :4‬ذچ نچ ذيرفته شا ییذه قاذزغ فتتذهذف ذری ییذزغ فتتذغیتزمثتذب شا‪ ،‬ذک ش سذزتکزذزف میناذي‬

‫ذیهذ‬

‫بت سفذهذ فیاذزغ فتتذزم رذنظتذذب ذکلیکذبتذ هیذرکم ذ"انتقال به سیستم آموزش"‪،‬ذيرفته شا ذ یذثب نام‬
‫نهاي ذنم فا‪.‬ذ ذ‬
‫نکته ‪ :1‬ذجی ذزش ا ذنزی اذزغ فتت یذثب ذشا ذبتییذ تذفکذیهذيرفته شان د‪،‬ذک ش س دذزتیکزذوزمهشفذ‬
‫زف مین اذب ذزتیجع ذب ذز میذ"جديدالورود" ذهذسپ ذین خ بذنزف ذ"مغايرتهای دانشجويان" ذب ذهیل تذکتردذ‬
‫یطالن تذرینشجمف دذیهذز م ففذک ذب الیذ تذنزف ذهجمرذری رذ(ب ذن میدذزث لذب هنممردذکشمیذکازلف‪،‬ذین خ بذ‬
‫نزف ذبتیبتذهذهی رذنممردذکازلفذزتبمط ذیطالن تذزغ فتت یذثب ذشا ذيرفته ذشا ذزم رذنظتذ یذزش ا ذنم ف ا‪ .‬ذ‬

‫نکته ‪ :2‬ذر ذبت سفذزغ فتت ذچ نچ ذ‪ Tab‬ذزتبمطذب ذ تذفکذیهذک بتگ ذب ذرنگ قرمز ذب شاذفع فذزغ فتت‪،‬ذ‬
‫"رد"ذشا ذیس ذهذچ نچ ذب ذرنگذنارنج ذب شاذب ذزع یذ"اصالح"ذشا ذیس ذهذچ نچ ذب ذرنگ سبزذر وفاذب ذ‬
‫زع یذ"تايید"ذزغ فتتذزفب شا‪ .‬ذ‬
‫ش ف دذذکتذیس ذ ی م یذس ز ن ذزخ صذزتیکزذوزمهشفذر ذپیوس‬

‫شماره ‪3‬ذقتی ذنته ذیس ‪ .‬ذ‬

‫ذ‬
‫ذج) نحوه کنترل اطالعات آموزش پذيرفتهشدگان‪:‬‬
‫زسئملذثب ن پذالهپذیس ذیصلذزای‬

‫ذوزمهشفذيرفته شان دذ یذب ذشتحذهفتذب ذهیتس ذس هز دذس جشذوزمهاذ‬

‫کشم ذ طبیقذر ا‪:‬‬
‫‪ 9‬ذیصلذهذ صمفتذرفپل ذس ذس ل ذنظ پذجافاذ(ه فذهذحته یی‪،‬ذک رینشذهذنظتی ذهذف ذرفپل ذنظ پذقاف ذوزمهاذ‬
‫ز مسط ذ(چی ذس ل ذف ذششذس ل ذنظتیذهذه فذهذحته یی ‪ .‬ذ‬
‫تبصره‪:‬ذيرفته شان نفذک ذ ذ فخذ‪16/99/31‬ذکلی ذر هسذخمرذ یذر ذزقط ذقبلفذنر ینا یناذهذنمی فذي ف دذره ذ‬
‫بتییذون دذص ر ذنشا ذیس ذالهپذیس ذیصلذک بتگذ کمیلذشا ذ فیاف ذزعالذ(کاربرگ شماره ‪ )112‬ذک ذزمیم ذ‬
‫ب ذزیتذهذیزض ءذیری ذوزمهاذهذيته اذز طق ذهذ ئی ذربیتس دذف ذ تس دذزفب شاذ یذر ذهز دذثب ن پذب ذزتکزذ‬
‫وزمهاذی یئ ذنم فا‪ .‬ذ‬
‫‪ 2‬ذنمی فذیش غ لذب ذک ذب ذی زض ذهذزیتذب ال تفنذزق پذزسئملذف ذیصلذک بتگذیس ف ر ذیهذسیمی ذش غلذز ا دذر ذ‬
‫ره تچ ذ ی م یذيرفتاذره ذزرکم ذ(کاربرگ شماره ‪ ،)111‬صمفتذوختفنذهیشذحقمقفذف ذحک ذک نزف فذف ذ‬
‫قتی ریرذ مک یذهذیصلذودذجی ذ فیا ذ صمفت‪،‬ذحک ذک نزف ف ذف ذنمی فذیش غ لذب ذک ذبتییذش غلین ذنیته یذ‬
‫زسلحذیهذفگ دذزتبمطذبتییذيرفته شان دذز ق ضفذیس ف ر ذیهذسیمی ذش غلین‪.‬‬
‫‪ 3‬ذزا کفذک ذهضعی ذنظ پذهظیف ذبتیر یدذ یذب ذ مج ذب ذب اذ‪2-3‬ذشتیفطذزتبمطذب ذزقت یتذهظیف ذنممزفذز ا دذ‬
‫ر ذصفح تذ‪3‬ذهذ‪4‬ذره تچ ذ ی م یذره‬

‫یذزرکم ذزشخصذنم فا‪.‬‬

‫تبصره‪ :‬ر ذخصمصذنحم ذصاه ذزع هی ذ حصیلفذيرفته شان دذزشمملذخاز ذهظیف ذنممزفذالهپذیس ذیفنذ‬
‫رس ذیهذيرفته شان دذطبقذزقت یتذز ا دذر ذره تچ ذ ی م یذيرفتاذره‬
‫زای‬

‫یذزرکم ذهذب ذر ذرس ذریش نذ‬

‫ذزع بتذش س ففذش زلذیصلذهذ صمفتذک تذزلف‪،‬ذیصلذهذ صمفتذش س ز ذهذیصلذهذ صمفتذزا‬

‫زقط ذقبلفذب ذ متی کاربرگ شماره ‪ ( 212‬به همراه ساير کاربرگ ها در پیوس‬
‫يلی ذ‪91+‬ذزتیجع ذنم ف ا‪.‬‬

‫ذ حصیلفذ‬

‫شماره ‪ )4‬يیمس ذب ذره تذ‬

‫تذکر‪ :‬ثب ن پ ذه ذ حصیل ذر ذزتیکز ذوزمها ذنلمف‪ -‬ذک بتری ذهمزمان ذب ذینج پ ذخاز ذهظیف ذنممزف ذممنوعذ‬
‫زفب شا ذهذزتیکزذوزمهشفذزفب فس ذیهذثب ن پذیهتیریذک ذر ذحین ذینج پذخاز ذهظیف ذنممزفذ س ا‪،‬ذخمرری یذ‬
‫نممر ذهذي ذیهذیخرذزع هی ذ حصیلفذطبقذزقت یتذنسب ذب ذثب ن پذقطعفذیهتیرذیقایپذنم ف ا‪.‬‬
‫ذ‬
‫‪ ‬نحوه ثب نام اتباع‪:‬‬
‫ثب ن پذی ب عذغیتیفتینفذزفب فس ذبتذیس سذب اذ‪ 2‬ذشتیفطذيرفتاذریهطلب د‪،‬ذز ا دذر ذره تچ ذ ی م یذيرفتاذ‬
‫ره‬

‫شماره ‪ )5‬صم تذيرفتر‪ .‬ذ‬

‫یذزرکم ذهذبخش ز ذزتبمطذ(پیوس‬

‫نظتذب ذیف ک ذيرفته شان دذی ب عذفاقد شماره می ذ س اذالهپذیس ذجی ذه هرذب ذس ز ن ذوزمهشفذهذثب ن پذ‬
‫یفش دذیهذکاذج فگزفنذیفج رذشا ذر ذس ز ن ذیس ف ر ذشمر‪.‬ذلریذزق ضفذیس ذثب ن پذیفنذیهتیرذب ذصم تذحضم یذر ذ‬
‫زتیکزذوزمهشفذب ذصم تذهفتذینج پذيرفتر‪ :‬ذ‬
‫‪ -‬زتیکز ذزف ب فس ذب ذن پ ذک بتی ذ ئی‬

‫ذزتکز ذهی ر ذس ز ن ذج ز ذوزمهشف ذ وهی ذشا ذه ذیه ذقسم ذ"آموزش‪:‬‬

‫دانشجويان‪ ":‬ذب ذه هرذب ذز میذ"یصالحذسمیبقذرینشجم" ذهذین خ بذنزف ذ"جس جمیذيیشته " ذزشخص تذ‬
‫يرفته ذشا ذزم رذنظتذ یذجس جمذنممر ذهذکازلفذی ب عذ یذف رریش ذنم ف ا‪.‬‬
‫ ر ذزتحل ذبعا ذزتیکز ذوزمهشف ذب ذه هر ذب ذصفح ذیهل ذس ز ن ذج ز ذوزمهشف ذ وهی ذرینشگ ذب ذور سذ‬‫‪edu.uast.ac.ir‬ذهذین خ بذزقط ذ حصیلفذ بع ذيرفته ذشا ذ(ثب ن پذریهطلب دذی ب عذک رینفذ‪، 162‬ذشم ذ‬
‫زلفذف رریش ذشا ذ یذب ذن میدذن پذک بتیذهذ ززذنبم ذیفش دذهی رذنممر ذهذهی رذصفح ذيرفته ذشا ذشمناذهذ‬
‫ي‬

‫ذیهذبت سفذهضعی ذیفش دذنسب ذب ذثب ذزغ فتت یذیح م لفذهذف ذین ق لذب ذسیس ذوزمهاذهذین خ بذ‬

‫هیحاذبتییذودذيرفته ذشا ذیقایپذنم ف ا‪.‬‬
‫ش ف دذذکتذیس ذچ نچ ذشم ذهی رذشا ذب ذج یذشم ذش س ز ذب ذشم ذز ا دذر ذنر ن ز ذف ذشم ذک تذ‬
‫یق ز ذفکس د ذنب شا ذزتیکز ذوزمهشف ذزلزپ ذب ذثب ذزغ فتت ذش س ز ذبتیی ذیفن ذرس ذیه ذيرفته شان د ذزط بقذ‬
‫نر ن ز ذف ذک تذیق ز ذزفب ش ا‪.‬ذ ذ‬
‫ذ‬
‫د) انتخاب واحد‪:‬‬
‫ي ذیهذین ق لذيرفته شتا ذبت ذسیست ذوزتمهاذبت ذر ذنظتتذنتته نذهیتست ذذر هسذی یئت ذشتا ‪،‬ذین خت بذهیحتاذذ‬
‫يرفته شان دذ مسطذک ش سذثب ن پذینج پذخمی اذنته ‪ .‬ذ‬
‫تذکرات مهم‪:‬‬
‫‪ )1‬يرفته شان دذر ذهز دذثب ن پذهذین خ بذهیحاذزفب فس ذر ذزقط ذقبتلذرینتشذوزمخ ت ذشتا ذب شت اذر ذغیتتذ‬
‫یفنصم تذقبملفذود "میغ " زفنترر‪.‬‬

‫‪ )2‬ی یئ ذنمی فذزعالری ذ(ک بتگذ‪ 912‬ذجی ذیهتیریذک ذنمی ی ز ذي ف دذ حصیالتذره ذز مسط ذود ذه قاذزعالذ‬
‫زفب شاذیلزیزفذیس ‪.‬ذیفنذرس ذیهذيرفته شان دذب فاذنمی ی ز ذي ف دذ حصیالت ذخمرذ یذ ذقبلذیهذصاه ذک تذ‬
‫شتک ذر ذجلس ذیز ح ن تذي ف دذنی س لذیهلذ حصیلفذب ذزتیکزذوزمهشفذی یف ذنم ف ا‪.‬ذر ذغیتذیفنصم تذقبملفذون د‬
‫"میغ "ذزفنترر‪.‬ذ‬
‫‪ )3‬ک ک دذزتیکزذوزمهاذنلمف‪-‬ک بتریذین ذیهذ سمف‪ ،‬ذيیم نف‪،‬ذقتی ریری‪،‬ذشتک ف‪،‬ذقتی ریرذي هق ‪،‬ذزش ه یدذهذف ذ‬
‫س فتذزمی رذزش ب ذزج هذنیس اذکا ش‬

‫یذزتبمطذب ذزتکزذوزمهشفذ یذک ذر ذودذخاز ذزفک اذین خ بذنم ف اذهذ‬

‫چ نچ ذیفنذزمضمعذ ن ف ذنگتررذهذر ذودذزتکزذوزمهشفذقبملذنترنا‪،‬ذقبملفذون د "کان لم يکن" لقف خمی اذ‬
‫شاذهذب ذ یچذهج ذنمف مین اذز ق ضفذ حصیلذر ذودذکا ش ذزحلذهذف ذکا ش ذزحل یذرفگتذنترنا‪ .‬ذچ نچ ذ‬
‫حصیلذیف گمن ذیهتیرذر ذزتیکزذوزمهاذنلمف‪ -‬ذک بتریذر ذ تذزتحل ییذیهذ حصیلذبتییذرینشگ ذزحتهذنتررذب ذ‬
‫ز خلفینذبتیبتذقمینینذهذزقت یتذوزمهشفذرینشگ ذج ز ذنلمف‪-‬ذک بتریذ ه ذخمی اذشا‪.‬‬
‫‪ )4‬ا ف ذهذ حصیلذ مزز دذزا س دذر ذکلی ذزتیکزذنلمف‪-‬ذک بتریذزم معذهذز جتذب ذغیتذهع لس هیذکاذزا سذ‬
‫خمی اذشا‪.‬‬
‫‪ )5‬تذفکذیهذریهطلب دذش غلذب ذکا یذیش غ لذ‪919‬ذیلفذ‪291‬ذ زج هذبت ذین خت بذ شت ذر ذزتیکتزذوزمهشتفذبت ذکتاذ‬
‫یش غ لذ‪911‬ذزفب ش اذهذر ذصم تذيرفتا‪،‬ذثب ن پذهذیریز ذ حصیلذیهتیرذزرکم ذر ذودذزتیکزذبالمانع یس ‪.‬‬
‫‪ )9‬ن ف ذس فتذز ا ج تذب اذ‪2-2‬ذشتیفطذیخ ص صفذره تچ ذ ی م یذيرفتاذره‬

‫یذزرکم ذیلزیزفذیس ‪.‬‬

‫ذ‬

‫هد) نحوه بررس مغايرتهای موثر و غیرموثر‬
‫بتیس سذز ا ج تذره تچ ذ ی م یذره‬

‫ت یذزترکم ‪،‬ذ تنمنت ذزغت فتتذ‪،‬ذبتینذیطالنت فذکت ذریهطلت ذر ذهزت دذ‬

‫ر خمیس ذيرفتاذب ذس هز دذس جشذینالپذنممر ذب ذزس ای فذک ذر ذصم تذقبتملفذیهذج نت ذریهطلت ذر ذ گت پذ‬
‫ثب ن پذی یف ذخمی اذشا؛ذزمج "میغ " شاد قبملفذهترذزفنترر‪.‬ذب غ ذینتالپذزمضتمعذهتمق‪،‬ذجیت ذزست نات‪،‬ذ ذ‬
‫الهپذیس ذر ذخصمصذزغ فتت یذزمثتذهذغیتزمثتذب ذشتحذهفتذیقایپذنترر‪.‬ذبافیفذیس ذبت سفذزغ فتت یذزترکم ذ‬
‫ر ذخ دذیهذزحاهر ذهز نفذینالپذشا ذیزک ديرفتذنمفب شاذهذزسئملی ذیفنذیزتذبتذنیا ذ هست یذزح تتپذهیحتا یذ‬
‫یس نفذهذزتیکزذوزمهشفذیس ‪ .‬ذ‬
‫‪ )1‬نحوه بررس مغايرتهای موثر (اطالعات آموزش اعم از معدل‪ ،‬نوع و کدديپیم و سهمیه)‪:‬‬
‫‪ 9-9‬ذک ش سذثب ن پذزتیکزذوزمهشفذزمظفذیس ذي ذیهذبت سفذهذ طبیقذزمی رذهمقذیلترکتذز تا دذر ذست ز ن ذهذذ‬
‫یصلذزای‬

‫ذی یف ذشا ذیهذسمیذيرفته شا ‪،‬ذر ذصم تذزشت ا ذزغت فتت‪،‬ذطبتقذ قتمف ذهزت نفذهذصتته ًذیهذطتفتقذ‬

‫س زتتت ن ذزرکم ذنسب ذب ذر دذیطالن تذصحیحذیقایپذنم ف ا‪.‬ذبتافیفذیست ذثبت ذنت پذیهتتیرذذری ییذزغت فتتذذمجداز‬
‫نم باشد هذصته ًذثب ن پذیهتیریذک ذي ذیهذبت سفذ مسطذس هز دذس جشذوزمهاذکشم ذبالمانعذینتالپذنترفتا‪،‬ذیهذ‬
‫طتفقذس ز ن ذج ز ذوزمهشفذرینشگ ذیزک ديرفتذخمی اذبمر‪.‬‬

‫تذکر‪ :‬الهپذیس ذيرفته شان نفذک ذری ییذزغ فتتذزمثتذزفب ش اذيت ذیهذثبت ذزغت فتتذودذ ت ذر ذست ز ن ذجت ز ذ‬
‫وزمهشفذرینشگ ذر ذزیل ذزقت ‪،‬ذب ذ کمیل کاربرگ ‪ 114‬بدون اخذ شهريه ذهز دذینالپذن فجذبت سفذزغ فتتذر ذ‬
‫کالس ذشتک ذنم ف تا‪.‬ذ حضور در کال س به منزله پذيرش اين دسته از داوطیبان نبوده و هی حق بدرای‬
‫وی در خصوص قبول ايشان ايجاد نخواهد کرد هذثب ن پذنی ففذصتته ذيت ذیهذینتالپذن یجت ذقبتملفذیهذستمیذ‬
‫س هز دذس جش‪،‬ذیزک ديرفتذزفب شا‪ .‬ذ‬
‫تبصره‪ :‬ثب ن پذری نان د مغايرت موثر به شرح زير بالمانع اس‬

‫هذنی هیذبت ذرذ دذزعتالذهذکتاذزتا‬

‫ذه تفذهذ‬

‫حته ییذهذک رینشذصحیحذیهتیرذزرکم ذر ذس ز ن ذج ز ذوزمهشفذرینشگ ذنمفب شا‪ :‬ذ‬
‫‪ ‬زعالذکلذنمی فذزع بتذرفپل ذ ی یف ذشا ذیهذسمیذریهطل ذفکذصتاپذکم تتذیهذزعتالذینتالپذشتا ذر ذهیتست ذ‬
‫يرفتاذس هز دذس جشذوزمهاذکشم ذب شا‪.‬‬
‫‪ ‬زعالذز ا دذر ذنمی ی ز ذیصلذب ذنمی فذزمق ذرفپل ذزغ فتتذریش ذب شاذ(ب ذبت سفذیصلذزای‬

‫ذزرکم ‪.‬‬

‫‪ ‬رینشوزمهینفذک ذنمی فذي ف دذ حصیالتذز مسط ذبتییذون دذصت ر ذنشتا ذیست ذهذبتیست سذزعتالذز تا دذر ذ‬
‫ک بتگذشم ذ‪912‬ذر ذيرفتاذزرکم ذشتک ذنممر ینا‪.‬‬
‫‪ ‬کاذزا‬

‫ذرفپل ذیهتیریذک ذر ذهیتس ذست هز دذست جشذوزتمهاذکشتم ذرذ ذبختشذ سدهمیه قبدول ود تذ ذ‬

‫ذ" غیرمرتبط " ر دذنترفا ذیس ‪.‬‬
‫‪ ‬یهتیریذک ذری ییذزغ فتتذنمعذزا‬

‫ذزفب ش اذهذر ذسیمی ذزت بطذيرفته ذشا یناذر ذصم فک ذزا‬

‫ذصحیحذ‬

‫یفش دذزط بقذجاهلذشم ذ‪3‬ذره تچ ذ ی م یذيرفتاذزت بطذب ذ ش ذزحلذقبملفذب شا‪.‬‬
‫‪ 9-2‬ذثب ن پذیهذيرفته شان دذسیمی ذ هز ان دذهذیفث نتیدذر ذسیمی ذزتبمطذهذب ذشتحذهفتذیزک ديرفتذیس ‪:‬‬
‫یلف ذ هز ان دذش زل‪:‬ذ‪-9‬ذ هز ا ذسپ ذي ستای یدذذذذ‪-2‬ذ هز تا ذههی تذجیت رذکشت ه هیذذذذ‪-3‬ذذ هز تا ذنیته ت یذ‬
‫زسلحذجمیم یذیسالزفذیفتید ذ‬
‫ذيرفته شان دذب ذسیمی ذس رذکلذنیته یذزسلحذجمیم یذیسالزفذیفتیدذ(ش زلذک ر ذث ب ‪،‬ذيیمت نفذهذهظیفت ‪،‬ذ‬‫ر ذهز دذثب ن پذزلزپذب ذی یف ذهتپذهذف ذزا کفذر ذ یبط ذب ذ فیاذسیمی ذثب ن زفذخمفشذنمفب ش اذهذزتال ذنمتلذ‬
‫بتییذثب ن پذیهذون دذ م دذن میدذر دذشا ذر ذهیتس‬

‫یذی س لفذیهذسمیذس هز دذس جشذوزمهاذکشم ذزفب شا‪.‬ذ‬

‫لریذنیازی به درج مغايرت برای اين دسته از پذيرفتهشدگان نم باشد‪ .‬ذ‬
‫ب ذب ی رذشییاذهذیزم ذیفث نتیدذش زل‪:‬ذ‪-9‬ذج نب هیدذذذذ‪-2‬ذوهیرنت دذذذذ‪-3‬ذهتهنتاذشتییاذهذزفقتمریالثتذذذذ‪-4‬ذهتهنتاذ‬
‫ج نب هذ‪%25‬ذهذب ال تذذذذ‪-5‬ذهتهنتاذوهیر ذذذذ‪-6‬ذ مستتذشتییاذذذذ‪-9‬ذ مستتذج نبت هذ‪%25‬ذهذبت ال تذذذذ‪-1‬ذ مستتذوهذیر‬
‫ذ‪-1‬ذيا ذهذز ر ذشییاذذذ‪-91‬ذج نب هیدذکم تذیهذ‪%25‬ذذذذ‪-99‬ذ مستذهذهتهنایدذج نب هیدذکم تذیهذ‪%25‬ذذذذ‪-92‬ذ مستتذ‬
‫هذهتهنایدذ هز ان د ذ‬

‫یفنذرس ذیهذيرفته شان دذر ذهز دذثب ن پ‪،‬ذزلزپذب ذی یف ذهتپذهذف ذزا کفذر ذ یبطت ذبت ذ فیتاذستیمی ذثبت ذنت زفذ‬
‫خمفشذنمفب ش اذهذزال ذنملذبتییذثب ن پذیهذون دذ م دذن میدذر دذشا ذر ذهیتس‬

‫یذی س لفذیهذسمیذس هز دذ‬

‫س جشذوزمهاذکشم ذزفب شا‪.‬ذلریذنیازی به درج مغايرت برای اين دسته از پذيرفتهشدگان نم باشد‪ .‬ذ‬
‫تذکر‪:‬ذيرفته شان دذسیمی ذزرکم ذب ذز ظم ذبیت ز ایذیهذخاز تذزتبمطذب ذیفث نتیدذر ذطتملذزتاتذذحصتیلذ‬
‫الهپذیس ذب ذ هس یذزتیکزذوزمهشفذزتیجع ذنم ف ا‪.‬ذي سخگمففذب ذ تنمن ذستمیلذر ذیفتنذخصتمصذر ذهیحتاذیزتم ذ‬
‫ش اذهذیفث نتذرینشگ ذج ز ذنلمف‪-‬ذک بتریذیزک نپرفتذزفب شا‪ .‬ذ‬
‫‪ )2‬نحوه بررس مغايرت های غیرموثر (مغايرت در اطالعات فردی و معدل که میزان صحیح آن باالتر از‬
‫میزان درج شده در سامانه و فهرس‬

‫سازمان سنجش آموزش کشور باشد)‪:‬‬

‫ک ش س دذزتیکزذوزمهشفذزفب فس ذر ذصم تذزشت ا ذزغت فتتذغیتزتمثتذ(زغت فتتذر ذزشخصت تذش ست ز ذییذ‬
‫ش زلذن پ‪،‬ذن پذخ نمیرنف‪،‬ذن پذيا ‪،‬ذج سی ‪،‬ذشم ذش س ز ‪،‬ذکازلفذهذزغ فتتذر ذزعالذر دذشا ذهز نفذک ذزعالذ‬
‫صحیحذب ال تذیهذزعالذز ا دذر ذس ز ن ذب شا ذطبقذ قمف ذهز نفذر ذس ز ن ذج ز ذوزمهشفذ وهیذرینشگ ذنسب ذبت ذ‬
‫ثب ذزغ فتتذزرکم ‪،‬ذیصالحذهذ فیاذیطالن تذصحیحذيرفته شا ذضمنذک تلذزای‬

‫ذب نری یذشا ذیقتایز تذالهپذ‬

‫یذینج پذر ا‪.‬ذذ ذ‬
‫تذکر ‪ :1‬هفتیفش "کد می و شماره شناسنامه" مسطذهیحاذیس نفذهذب ذی یف ذزس ایتذیهذسمیذزتکزذوزمهشتفذ‬
‫صم تذزفيرفتر‪ .‬ذ‬
‫تذکر ‪ :2‬ر ذصم تذناپذیصالحذزغ فتتذیطالن تذهتریذطبقذ قتمف ذوزمهشتفذز تا دذر ذست ز ن ذجت ز ذوزمهشتفذ‬
‫رینشگ ‪،‬ذصاه ذک تذرینشجمففذهذک تذشتک ذر ذجلس تذوهزمدذي ف دذنی س لذیهلذیزک ديرفتذنمفب شا‪ .‬ذ‬
‫تذکر ‪ :3‬ثب ن پذقطعفذیفنذرس ذیهذيرفته شان دذبالمانعذزفب شا‪.‬‬
‫ذ‬

‫و) حدنصاب تشکیل کال سها‪:‬‬
‫زتیکزذوزمهشفذزمظف اذیهذکلی ذيرفته شان نفذک ذشتیفطذز ا دذر ذیفنذرس م یلعملذ یذری نتاذثبت ذنت پذبت ذنمتلذ‬
‫وه ناذهذر ذصم تذ م فلذزف مین اذنسب ذب ذبتنزی یذکالس ففذک ذب ذحانص بذ‪91‬ذنفتذنمف س ا‪،‬ذیقایپذنم ف ا‪.‬ذ ذ‬
‫ر ذغیتذیفنذصم تذثب ن پذشان دذکا ش ذزحل ففذک ذب ذحانص بذبتییذ شکیلذکالسذنتستیا ذینتاذزتفذ مین تاذ‬
‫صرفاً با در نظر گرفتن يک از موارد زير ر خمیس ذین ق ل‪،‬ذ غییتذ ش ذف ذین ق لذ میپذب ذ غییتذ شت ذختمرذ یذر ذ‬
‫فخفذک ذینالپذشا ‪،‬ذب ذزتیجع ذب سامانه جامع آموزش همآوا ثب ذنم ف اذهذزتیکزذوزمهشفذزمظف اذبتذیس سذ‬
‫زمی رذهفتذیقایپذنم ف ا‪ :‬ذ‬

‫‪ ‬يرفته شان دذب ذزتیکزذزجتیذرفگتیذر ذ م دذ ش ذهذنتیفشذین ق لذف ب اذ(یفنذک ذب ذزمیهق ذزتکزذزبتای‪،‬ذزتکتزذ‬
‫زقصاذهذر ذنی ف ذشم ییذوزمهشفذهذکمیسیمدذزمی رذخ صذیس دذزقصاذطبقذضمیبطذر ذست ز ن ذجت ز ذوزمهشتفذ‬
‫رینشگ ذبت سفذنترر ‪ .‬ذ‬
‫‪ ‬يرفته شان دذب ذ ش ذرفگتیذر ذ م دذهفتنته ذ(بتییذيرفته شان دذش غلذبتیس سذ ش‬

‫یذنم فشذریر ذشا ذ‬

‫ر ذس ز ن ذج ز ذوزمهشفذ وهی ذهذف ذنته ذوزمهشفذ(بتییذيرفته شان دذوهیرذبتیس سذ ش‬

‫یذنم فشذریر ذشتا ذ‬

‫ر ذس ز ن ذج ز ذوزمهشفذ وهی ذ ر ذ م دذزتکزذ غییتذ ش ذف ب ا‪.‬ذي ذیهذثب ذر خمیس ذ مسطذرینشجمذر ذست ز ن ذ‬
‫ج ز ذوزمهشفذرینشگ ذصته ًذبتذیس سذکا ش‬

‫یذزمجمرذر ذس ز ن ذهذشتیفطذز ق ضی دذر ذ گ پذین خت بذ شت ذ‬

‫یهلی ذیقایپذنتررذ(یفنذک ذب ذزمیهق ذزتکزذوزمهاذینج پذشمر ‪.‬‬
‫‪ ‬يرفته شان دذب ذ ش ذرفگتیذر ذ م دذهفتنته ذ(بتییذيرفته شان دذش غلذبتیس سذ ش‬

‫یذنم فشذریر ذشا ذ‬

‫ر ذس ز ن ذج ز ذوزمهشفذ وهی ذهذف ذنته ذوزمهشفذ(بتییذيرفته شان دذوهیرذبتیس سذ ش‬

‫یذنم فشذریر ذشتا ذ‬

‫ر ذس ز ن ذج ز ذوزمهشفذ وهی ذر ذ زتیکزذزجتیذرفگتذین ق لذ میپذب ذ غییتذ ش ذف ب تا‪.‬ذیفتنذهتوف تاذيت ذیهذثبت ذ‬
‫ر خمیس ذ مسطذرینشجمذر ذس ز ن ذج ز ذوزمهشفذرینشگ ذصرفاً بر اسا س کدرشتههای موجدود در سدامانه هذ‬
‫شتیفطذز ق ضی دذر ذ گ پذین خ بذ ش ذیهلی ذیقایپذنتررذ(یفنذک ذب ذزمیهق ذزتکزذزبایء‪،‬ذزتکزذزقصاذهذر ذنی فت ذ‬
‫شم ییذوزمهشفذهذکمیسیمدذزمی رذخ صذیس دذزقصاذطبقذضتمیبطذر ذست ز ن ذجت ز ذوزمهشتفذرینشتگ ذبت ستفذ‬
‫نترر ‪.‬‬
‫تذکر‪ :1‬عیینذ کلیفذره‬

‫یذب ذحانص بذنتسیا ذر ذ فخذزشتخصذهذبتتذیست سذزقتت یتذهتمقذیلزیزتفذبتمر ذهذ‬

‫چ نچ ذيرفته شا ییذبتذیس سذ یچفکذیهذزمی رذذکتذشا ذنالق ز اذبت ذ عیتینذ شت ‪/‬ذزتکتزذجافتایذنب شت ا‪،‬ذ‬
‫يرفتاذهترذ"میغ "ذبمر ذهذیزک دذذخیت ذهذف ذثب ن پذب ذيرفته شان دذره‬

‫یذرفگتذ یذنخمی اذریش ‪ .‬ذ‬

‫تذکر ‪:2‬ذزتیکزذوزمهشفذزمظف اذصته ذر ذهز دذ عیینذشا ذهذیهذطتفقذس ز ن ذج ز ذوزمهشفذ وهیذنسب ذب ذ عیینذ‬
‫کلیفذيرفته شان دذناپذحانص بذیقایپذنم ف ا‪.‬ذبافیفذیس ذزال ذج بجت ففذبتتییذنتاپذحانصت بذزمیهقت ذر ذ‬
‫س ز ن ذج ز ذوزمهشفذ وهیذزف ب شاذهذچ نچ ذ غییتذ ش ‪،‬ذین ق لذفت ذین قت لذ تمیپذبت ذ غییتتذ شت ذ مستطذزتکتزذ‬
‫وزمهشفذب ذصم تذرس فذهذخ دذیهذضمیبطذهذزقت یتذصم تذيرفترذ خلفذزتکزذزحسمبذزفنترر‪ .‬ذ‬
‫ذ‬
‫ذ‬
‫ذ‬
‫ذ‬






Download دستورالعمل ثبت نام کاردانی962



دستورالعمل ثبت نام کاردانی962.pdf (PDF, 1.56 MB)


Download PDF







Share this file on social networks



     





Link to this page



Permanent link

Use the permanent link to the download page to share your document on Facebook, Twitter, LinkedIn, or directly with a contact by e-Mail, Messenger, Whatsapp, Line..




Short link

Use the short link to share your document on Twitter or by text message (SMS)




HTML Code

Copy the following HTML code to share your document on a Website or Blog




QR Code to this page


QR Code link to PDF file دستورالعمل ثبت نام کاردانی962.pdf






This file has been shared publicly by a user of PDF Archive.
Document ID: 0000746321.
Report illicit content